PR・職場情報

【広島へのUターン・Iターン歓迎マツダ株式会社本社の求人】

広島が誇る自動車業界へキャリアアップのチャンスです。

応募要件を満たす方はぜひチャレンジください。年収等の条件交渉も可能です。

• 独身寮(月2万円)があり、広島へのUIターン転職にも適した求人です

(引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り)

【ポジション特徴/魅力点】

本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。

プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。

対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれる領域です。

また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。

既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。

雇用形態

正社員

職種

データ規制に関わる法務エキスパート (リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】

欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法解釈と法令遵守対応、データ法規対応に関わるガバナンス活動の推進。

【職務詳細】

・欧州データ法/AI法等データに関する法解釈と法令遵守対応

L 最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法解釈の実施

L 社内ポリシーと手順の整備及び運用

L 法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案

・データ法規対応に係るガバナンス活動の推進

L データガバナンスのフレームワークの構築と管理

L 各部門との協力によるデータガバナンス活動の推進

L データ利用におけるリスク管理の強化

・リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用

L リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定

L 社員向けのデータ保護に関する教育プログラムの企画と実施

L 定期的な監査の実施と報告書の作成

L 子会社を含めたデータ保護サイクルの確立と運用

・ステークホルダーとの連携業務

L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所等の関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進

給与詳細

年収7,700,000~12,390,000円

【月給】400,000円~

※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

賞与:年2回(7月・12月)

昇給:年1回

手当:時間外手当、通勤手当、技術手当、家族手当 等

※カフェテリアプラン有

店舗名

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

勤務地

【住所】 広島県広島県安芸郡府中町

※最寄り駅:向洋駅

勤務時間・シフト詳細

09:00~17:45

9:00~17:45

休憩:45分

残業:20時間程度/月

フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間

固定残業代

無し

試用期間

有り

3ヵ月

※試用期間中は月給となります。

試用期間中の給与:年収7,700,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

土,日

【年間休日121日】土日祝/GW、夏季休暇、年末年始/各種休暇制度(育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度)、年次有給休暇(入社6カ月経過後10日 最高40日※半日有給制度有)

福利厚生

各種社会保険(雇用、厚生年金、労災、健康)/独身寮(家賃月2万)/住宅費用補助制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄/宿泊補助金制度/スポーツクラブ提携/スキルアップ支援制度/持株会/社員販売/共済会(相助)/車両購入時割引制度

応募条件

【必須要件】

プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方

<法解釈>

・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法対応

・社内法務担当としての契約審査や法解釈実務

・法規動向分析/渉外

・サービス規約/プライバシーポリシーの作成

<ガバナンス>

・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務

・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務

・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計

・従業員教育

・子会社/関係会社管理

【歓迎要件】

・情報システムを含めた法令対応の実務経験をお持ちの方

・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方

採用担当部署

広島

この求人は転職エージェントのクリエアナブキが採用企業に代わって募集を行っています。

応募完了後、当社の担当コンサルタントよりメールもしくは電話にてご連絡します。

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,残業月20時間以内,英語,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,禁煙・分煙,中国語,固定時間制

通勤手段

公共交通機関,自転車・徒歩

勤務期間

長期(3ヶ月以上) 正社員(雇用期間の定めなし) ※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

こだわり条件

土日祝日が休み,フレックス制度

募集背景

ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。 一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規対応をリードする取組を進めています。 今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。

会社名

マツダ株式会社

会社の特徴

中国地方に本社を置く唯一の完成自動車メーカー。同社の考えるクルマは単なる移動をするための道具ではありません。「私たちは、人とひとつになれるクルマをつくっている。」と言う同社のクルマづくりに関する拘りは、走行性能、燃費性能、環境性能、デザイン等、随所に及び、ロードスターが「ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」「ワールド・カー・デザイン・オブ・ザ・イヤー」をダブル受賞するなど、数々のAWARDを受賞しています。 【組織風土】 ・マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。 誰もがあきらめていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティと、ボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」等、マツダのクルマは、多くの常識を超えた挑戦の結果生み出されたものです。 クルマは単なる移動手段ではなく、人生においてかけがえのない存在であって欲しい。そんなこだわりやモノ作りに共感頂ける方の応募をお待ちしています。 ・マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定しています。 マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。 具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。

設立年

1920/1/30

資本金

2,589億5,709万6,762円

売上高

3兆8267億5200万円(2023年3月期)

従業員数

49786

事業概要

乗用車・トラックの製造、販売など

受動喫煙対策

屋内禁煙/敷地内喫煙場所あり

category

オフィスワーク・事務->法務・特許・知的財産・コンプライアンス・内部統制

掲載開始日

2025/12/08

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載企業名:株式会社クリエアナブキ 提供元:JOBOLE