Astemoについて

Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、 をご覧ください。

AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに

Innovation/DE&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration

配属組織について(概要・ミッション)

情報システム統括本部(以降、情統本)には、大別して2つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。

配属頂く予定の組織は、グローバルファンクションである企画・統括部の予算管理課という部署になります。
一般的な予算管理から、ライセンスや契約、資産の管理など多岐にわたる管理業務を担い、また、これらに紐づく審議や検討の場を設け運営します。
さらには、全社の活動である無形固定資産管理の事務局運営など、本部外とのコラボレーション活動にも参加します。

IT領域では日々技術が進歩しており、市場の動向やトレンド、またそれらで使われる用語も日々変わります。これらを理解し、適切なコミュニケーションをグローバルで取りながら、管理・ガバナンスを実行していく役割を担います。

ミッション/期待する役割・責任

予算管理課では、IT部門の予算の策定、実績の監視と評価、予算に基づく意思決定を行う重要な業務があります。
我々は、数字に強く、予算管理の経験を有し、課題を解決するための戦略的なアプローチができる候補者を求めています。
更に、予算管理のDX化を推進できるITリテラシー(例えば、MS Power BI)をお持ちの方を歓迎します。
また、チームと円滑にコミュニケーションを取りながら、協力して業務を推進できる方のご応募をお待ちしています。

職務概要(具体的な業務内容)

・予実算管理:間接費予算、投資予算、DX化推進予算等
・ITサービス利用料契約管理:海外・国内Gr会社との契約書締結と費用請求・支払い
・IT資産管理:情統本のうちコーポ部門の資産棚卸
・その他:予算に関する情統本内の/他部門との問い合わせ対応、情統本運営に関わる購買業務

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

AstemoのすべてのビジネスをITの視点から俯瞰的に捉えることができるのが、このポジションの大きな魅力です。
各ビジネス領域において、IT関連技術がどのように活用されているのか、今後どのように貢献していくのか、さらには全社的なデジタル変革がAstemoという企業にどのような変化をもたらし、ITがどのようにその変革を支えていくのかを深く理解することができます。
このような環境の中で、ITに関する知識や経験を最も効率的に習得・発展させることが可能です。
さらに、今後Astemoグループが、日立製作所に依存しない独立性の高い組織として、また経済合理性に基づいたビジネス展開を行う企業グループとして進化していく中で、それを支えるITサービスを提供する組織の一員としてのやりがいを強く実感できるポジションです。

募集背景

情報システム統括本部は、効率的なITインフラストラクチャーの維持、新たなテクノロジーの導入、およびビジネスニーズに対応するためのITソリューションの提供に不可欠な役割を果たしています。予算管理課は特に、これらの重要な取り組みにおける予算の策定、モニタリング、結果の分析などと監視を行い、リソースの適切な配置を保証する役割を担っています。

予算管理課では、スタッフの欠員により定常業務を遂行する十分なリソースがありません。組織の持続的な成長と成功のためには、予算管理課におけるスキルと専門知識を持った人財補充が不可欠です。この重要な業務の遂行に支障が出ることを避けるため、新たな仲間を募集します。

必須条件・歓迎条件

必須条件

経験:
・予算管理や財務分析の経験(特にIT関連の予算管理経験が望ましい)
・プロジェクト管理やプロジェクト予算の策定・監視の経験
・予算執行のモニタリングや予実管理の経験
・企業全体の予算プロセスに関わる経験(予算策定、予算審査など)

職務知識・スキル:
・数字に強く、予算データの分析や予算報告書の作成ができる能力
・Excelなどのスプレッドシートソフトウェアの高度な操作スキル
・ビジネス知識や経済知識の理解
・プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力
・Mailベースでの英語でのコミュニケーション能力 (翻訳ツールなどの活用は可能です)

歓迎条件

経験:
・大規模なプロジェクトの予算管理経験
・マルチ国籍企業での予算管理経験

職務知識・スキル:
・予算管理ツールや財務システムの使用経験
・ビッグデータ分析やデータマイニングのスキル
・ファイナンスや予算管理に関連する最新のトレンドと知識
・DX化を推進できるITリテラシー(例えば、MS Power BI)

資格(言語含む):
・予算管理に関連する資格(例:予算管理士、ファイナンシャルプランナーなど)
・財務関連の資格(例:公認会計士、税理士など)
・プロジェクト管理に関連する資格(例:PMP(Project Management Professional)など)
・英語などの第二言語を話せるスキル(国際的なコミュニケーションに必要)

求める人物像

・予算管理に関する経験と専門知識を持つ方
・数字に強く、データ解析や報告書作成が得意な方
・柔軟性があり、変化するビジネス環境に適応できる方
・チームプレーヤーとして協力的に他の部門と連携できる方
・継続的な自己成長を重視し、積極的に学ぶ姿勢のある方
・ITリテラシーを積極的に学ぶ姿勢のある方
・予算管理に情熱を持ち、チームと協力して成長できる方