仕事内容

この求人のおススメポイント

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*広報や営業の経験が生かせる

*年間休日120日以上でプライベートも

充分に確保

*高校生や若者をターゲットにした

仕掛け作りやマーケティングに携わる

学校紹介

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専門学校東京ビジネス・アカデミーは

創立58年を誇る都内有数の規模を持つ

ビジネス総合教育機関です。

「実社会で活躍する人材」を育成することを

理念にしております。実践的な教育と

手厚い就職サポートを展開しています。

当校の広報は、学校や学科のPR方法や

オープンキャンパスの

企画から当日の運営、SNS運用、

高校や日本語学校へのアプローチ、

日々の資料請求や問い合わせ対応など、

さまざまな側面から入学希望者と

コミュニケーションをとり、

「当校に入学したい」と思う

高校生との最初の出会いを作るお仕事となります。

業務内容

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「専門学校東京ビジネス・アカデミー」の広報として、高校生や留学生を対象にPRを活動を行っていただきます。

人生の分岐点でもある進路を検討している入学希望者へ、様々なアプローチで当校の魅力を届け、

オープンキャンパスの参加者を増やすための仕掛けを計画、実行していくお仕事です。

高校生をメインに留学生の募集についても、関係者と連携しながら活動を進めます。

将来的には、リーダー職も目指せますので、キャリアを成長させたい方にも最適です。

˚✧₊⁎ ⁎具体的には...˚✧₊⁎ ⁎

• 募集活動の計画策定、企画、実行
• 募集数値のとりまとめ・分析
• 進学ガイダンスや高校訪問による学校紹介・提案活動
• 高校生・保護者への進路相談と当校の魅力発信
• 進路イベントやオープンキャンパスの企画・運営と学生募集活動(学科の職員と連携していただきます)
• オープンキャンパスの企画・運営および募集のための高校や関係機関への営業アプローチ
• 各種イベントの誘致や協力依頼など、外部との折衝・提案業務
• HP・SNSを活用した情報発信や広報戦略の立案・実行
• ウェブサイトの更新やコンテンツ充実に向けた企画提案

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学科のPR方法などは、担当学科の先生とも

連携を取りながら行います。

メインターゲットとなる、高校生やZ世代の

へのアプローチとして、SNSやデジタルの

情報発信も強化しています。

入学希望者にとっては、最後の学校生活となる

場所を選ぶ、人生の大切な分岐点に関与することで、

ご自身の成長にもつなげることもできます。

求めている人材

• 教員免許の有無は問いません。

必須条件

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• 短大または、専門卒以上
• 教育機関もしくは企業での広報や営業の経験者
• 様々な立場の方と円滑に

コミュニケーションが取れる方

• 試行錯誤しなから、

粘り強く業務に取り組むことができる方

歓迎する経験・スキル

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• チームの中でリーダーシップやマネジメントを発揮した経験
• 学生の進路選びをサポートしたい(高校生がメインターゲット)
• X、TikTok、Instagramの運用に関心がある
• 学生時代にオープンキャンパスやイベントスタッフを経験したことがある
• 法人営業、教育機関向け営業、広報、デジタルマーケティング、スクール運営のご経験、設置学科に関する経験や知識

• お客様に寄り添い、長期的に信頼関係を築きながら契約に繋げる営業を経験された方

• 学生の模範となる立場として、

社会人としての基本的マナーや

姿勢を備えた方を求めています。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

<勤務時間例>

9:00~18:00

10:00~19:00

※業務内容に応じて勤務時間の

調整をする場合があります

休日休暇

*週休2日制

*年間休日120日以上

<その他の休暇>

*夏季休暇

*年末年始休暇

*産休・育休(取得実績あり)

*慶弔休暇 など

• 充実した休日制度で、プライベートと

仕事のバランスを取りながら働ける

環境です。長期休暇も確保されている

ため、リフレッシュする時間も

しっかり取れます。

交通・アクセス

JR各線・都営大江戸線「代々木駅」北口から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万3000円 〜 33万5000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<昇給・賞与>

*昇給:業績に基づく

*賞与:なし

※経験や能力を考慮の上、規定により決定します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*系列ホテルの利用優待制度

*交通費支給(月5万円まで)

職場環境

中途入社50%以上。

職員の皆さんが快適に働ける

環境づくりに力を入れています。

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面談・面接調整などの
   
   ご連絡

3. 面接実施(1~2回)

4. 採用決定のご連絡

5. 勤務開始

6. 面接時には写真付き履歴書と

職務経歴書をご持参ください

• 職務経歴書には前職での業務内容や

社内外での実績、仕事を通して得た

経験など、差し支えない範囲で

具体的に記載いただけると幸いです