仕事内容:
【採用人事/正社員】
当グループ全社の採用業務を行います
2025年4月にホールディングス体制となり、
組織拡大に伴う業務増加のため、増員募集します。
\ご自身のご経験や強みを活かし、採用チームで一緒に働きませんか?/
<主な業務内容> 下記業務を4~5名で行っています。
■新卒採用
┗3月~5月:新卒採用(イベント出展、説明会、面接の実施)
┗4月:入社式、新入社員研修などの実施運営
┗7~9月:夏季インターンシップの実施
┗10~12月:秋季インターンシップの実施
┗その他、内定式、内定者懇談会の実施
…など、年間を通して、大学3~4年生、新入社員を対象に
採用活動~研修までを実施します。
■中途採用
┗求人作成・更新、転職イベントへの出展
┗候補者対応、日程調整、面接・面談の実施
┗その他、オンボーディング・定着支援
…など、年間を通してグループ全体の採用活動を行います。
■HP、SNS等の運用(採用広報)
instagramやtiktokをはじめとしたSNS運用、
HPやnote(RT採用note)等で情報発信も行います。
「ロイヤルっておもしろそう」「へ~こんなこともやってるんだ」
と思ってもらえるよう、魅力発信をしてくのが使命です◎
■その他、電話、来客対応、事務処理など付帯業務
◆─── ───◆
イベントなどで登壇しての説明する…というよりは、
まずは、候補者との連絡や、イベントの準備、求人作成など、
幅広い「裏方」の仕事を一緒にしていただきながら、
グループ全体の理解を深めていただきます。
経験や能力に応じて、業務分担をしています。
【変更範囲:会社の定める業務】
◆─── ───◆
\採用は未経験でも大歓迎/
*新しいことにチャレンジしたい方*
*営業など、対人スキルを活かしたい方*
*自分のアイディアを形にしてみたい方*
☆少人数チームで多彩な仕事に携われる☆
☆裁量権をもって仕事に取り組める☆
◎採用部門のメンバーは4人(人事部は計8人)
◎GW、夏季、年末年始休暇はしっかり連休◎
◎日祝+土曜または平日どこかで休み(月7~8日休み+上記連休)
◎有休も取得推進プライベートと仕事をしっかり両立できます◎
\会社説明会・見学も随時 実施中/
お気軽にお問い合わせください◎
アピールポイント:
\会社説明会 実施中/
見学やカジュアルな面談も可能です◎
▼こちらからチェック
■──────────────────────────────■
<ライセンス業界の3つの強み>
1. 事業の公共性
∟クレーン学校:「都道府県労働局(厚生労働省)」、
自動車学校:警察、船舶やドローン:国土交通省…が、
それぞれ管轄する指定・登録教習所です。
2. 参入障壁が高い
∟人的要件・物的要件・運営要件の3つ基準を
クリアしなければ業界参入できないため、
"競合が生まれにくい"のが特徴です。
3. 景気の波を受けにくい
∟免許の細分化や厳格化と、その必需性の高さから、
景気の波に左右されにくいと言われています。
■──────────────────────────────■
1. コングロマリット経営
∟教育、サービス、食品という、それぞれ少しずつ違う
事業を行うことで、リスク分散とシナジー効果が得られる。
2.必需性の高い事業
∟免許や食品(特に野菜の生産や、醤油)は生活必需性が高く、
景気に左右されず安定した経営ができる。
3.高い営業力
∟特にライセンス業界では、同業他社を圧倒する営業力◎
商品特性に驕ることなく、積極的なサービスを展開しています。
■──────────────────────────────■
<株式会社RTホールディングス>
「教育・サービス」「食品」事業を全国に展開するグループ。
旧 ロイヤルコーポレーション(2025年4月に商号変更及びHD化)
【教育・サービス】
・株式会社ロイヤルドライビングスクール
・株式会社ロイヤルドライビングスクール広島
・株式会社ロイヤルパワーアップコーポレーション
・株式会社ロイヤルマリンコーポレーション
・ロイヤルドローンスクール
・株式会社江南自動車学校
・三鈴興業株式会社(三ツ境自動車教習所)
・株式会社ササキコーポレーション
・長崎サンセットマリーナ株式会社
【食品】
・寺岡有機醸造株式会社
・有限会社寺岡有機農場
・有限会社広中食品
・有限会社共楽堂
・株式会社瞬菓三原
求める人材:
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)、
・PC(Excel、Word)基本操作
【歓迎】
・営業、接客サービス経験あれば尚良
・採用・リクルーター経験あれば尚良
勤務時間・曜日:
・勤務日:会社カレンダーによる(月~金または、月~土勤務)
※土曜日出勤は、月に1~2回程度
・就業時間:9:00~18:00
・変形労働時間制(1年単位)/年間総労働時間:2,040時間
休暇・休日:
・週休二日制
・休日:日祝+土隔週程度 など(会社カレンダーによる)
・年間休日:110日
・GW、夏季、年末年始それぞれ長期休暇あり
・慶弔特別休暇あり
・子の看護休暇あり
・産前産後、育児、介護休業あり
・年次有給休暇(入社6か月後に10日付与/以降、法定通り)
勤務地:
株式会社RTホールディングス 広島事務所(人事部人事企画課)
(広島県広島市安芸区船越南4丁目8-30)
・屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
アクセス:
【通勤】
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・最寄り駅:JR海田市駅(徒歩15分)
・社内送迎バスあり(海田市駅より/利用無料)
給与:
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月)※前年実績:3.5カ月
■時間外手当(上記見込み分を超える場合に支給)
■家族手当
■役職手当
■通勤手当(上限30,000円/規定支給) ほか
■初年度年収:300~360万円想定(年齢、職能等によります)
待遇・福利厚生:
■各種社保完備(法定通り)
■財形・団体保険
■産前産後、育児、介護休業
■慶弔特別休暇
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■グループ企業購入割引
■制服、PC、スマホ貸与
■社有艇(使用無料)
その他:
応募後、原則3営業日以内にご連絡いたします。
まずは、お気軽にご応募、お問い合わせください。
①まずは「応募」ボタンで応募
↓
②応募書類送付
(履歴書、職務経歴書のご提出をご案内いたします。)
↓
③一次選考(面接、適性検査、筆記試験(簡単な計算問題))
↓
④最終選考(役員面接/WEB面接可)
↓
【採用内定】
ご入社時期は、ご相談に応じます。
※選考や応募条件などご質問がおありでしたら、下記までお気軽にお問い合わせください。
株式会社RTホールディングス
採用担当:高橋、空田
TEL:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 205,000円 - 260,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
通勤の可否:
- 広島県 広島市 安芸区 船越南 (必須)
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人事/ホールディングスの採用担当
2ヶ月前
広島県 広島市 安芸区 船越南, 株式会社RTホールディングス ¥205,000 - ¥260,000 per year駿人/晊(//HR · < · 2025n4 · ...
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人事総務/ホールディングスの採用担当
1ヶ月前
広島県 広島市 安芸区 船越南, 株式会社RTホールディングス工作内容:採用活動、イベント出展、説明会の実施 · グループ全体の理解を深めていただきます。 · 業務分担をしています。 · 新卒採用(イベント出展、説明会) · ...
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ホールディングス企業での人事労務
2週間前
広島県 広島市 安芸区 矢野新町, 株式会社ヒルストン![潟-東 적작] ! 찼제잌록는 안녕음일~호입 · "人事労務・採用・教育の分野" における経験に応じて、ホールディングスの 労務採用教育の分野からお任せしていきます。将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えています。 · 具体的な仕事内容は以下です。 · ...
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ホールディングスの経理担当
2ヶ月前
広島県 広島市 西区 西広島駅, テラスホールディングス株式会社 ¥326,000 - ¥3,966,000 per year+経理正社員急募 · +テラスホールディングスの経理職を募集します · +グループ全体の経理に関わる『やりがいのある』お仕事です · +一緒に成長できるメンバーお待ちしてます · 月次、年次決算業務 · 仕訳入力 · 資金繰り作成 · ...
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広島県 広島市 安芸区 矢野新町, 石・人事領域の業務経験(労務/採用/教育のいずれかが3年以上) · ・チームリーダー経験(少人数のチームマネジメント) · [広島市]ホールディングス企業での人事労務~管理職候補/労務・採用・教育/9連休が年3回~ · 【仕事内容】 · 経験に応じてホールディングスの労務・採用・教育の分野からお任せしていき、将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えています。 · Labor business (salary calculation, social security procedures, entry and exit proced ...
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広島県 広島市 西区 三篠町, 広交グループ広交グループの正社員として働くチャンス · 地域密着型で安定性も抜群 · これからの広島を共に作っていきませんか? · ...
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人事・採用担当【広島市・正社員】
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広島県 広島市 東区 牛田新町, 株式会社abso'人事・採用担当' · ◆入社後の流れ◆ · 前職での経験やスキルに合わせてサポートします · ご経験の豊富な方であれば、早い段階から全ての業務をお任せします。未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
2ヶ月前
広島県 広島市 中区 市役所前駅, 株式会社みどりホールディングス ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· 必須資格経験10年以上の人事関連業務経験、入退社手続きや給与計算に関する実務経験がある方、新卒採用5年以上、マネジメント経歴を持つ者 · ...
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人事(採用・労務・教育)
3週間前
広島県 広島市 中区, ヒロマツホールディングス株式会社人事(中途採用)/多彩な新事業で地域社会に貢献する企業 · 中途採用全般、求人対応、グループ会社の採用サポートなど · ...
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総務・法務・人事・採用
2ヶ月前
広島県 広島市 中区 堺町, 株式会社関原工業 ¥1,050,000 - ¥2,200,000 per year総務・法務・人事・採用の職種として、事務全般を担当します。経理や事務の経験がある方も歓迎です。 · ...
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広島県 広島市 南区, 株式会社アクセル Remote job· 人と向き合う仕事がしたい方必見、 · 人との出会い・成長を間近で観られる/新卒説明会なども行う[リクルート担当] * · その人の人柄、性格、表情や雰囲気。 · そんな観察から始まり、コミュニケーションの取り方から、どうすればその人が輝けるだろう、笑顔になれるだろうと考えながら、想像力で人を幸せにする。 · それが私たち、「株式会社アクセル」のミッションです。 · そんな想いに共感していただける方、新しい挑戦がしたいの方はご応募お待ちしております。 · ...
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広島県 広島市 西区, 株式会社クリエアナブキ分譲住宅開発からITテクノロジーまで、多彩な事業でソーシャルビジネスカンパニーを目指すグループにおいて、経営管理を担うホールディングカンパニー。新卒・中途採用を一貫して担当する。 · ...
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人事(採用・労務・教育)
4週間前
広島県 広島市 佐伯区 石内南, 株式会社ヒロテック+ · 新卒、キャリア採用業務経験 · 採用企画、計画、運営経験 · 普通車運転免許 · 人事企画、人員計画、組織検討などの業務経験 · ...
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総務・法務・人事・採用
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広島県 広島市 安佐南区 大塚東, 株式会社関原工業オフィス(株式会社関原工業(本社))の求人 | 採用情報 · oday久しぶりの掲載新しい仲間を募集いたします/ · ...
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人事(採用推進リーダー)
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広島県 呉市, 株式会社クリエアナブキ正社員 · 人事(採用推進リーダー) · (雇入れ直後) · New卒・中途採用 推進リーダー · 、採用戦略の企画立案 · 、母集団形成(より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝) · 、会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め · 、内定後フォロー(承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等) · 、採購や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 · 、親会社へのレポーティング · 、 · ...
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採用業務を主とした人事
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広島県 呉市, 株式会社ヒルストン Remote job[呉市]採用業務を主とした人事~新卒定着率97%・特許ランキング国内3位・トップクラスの技術力~ · 2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 · ...
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障害者採用】総務・人事・厚生等業務の補助
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〒- 広島県 安芸郡 海田町 寿町, 陸上自衛隊ハローワーク 求人番号 · 受付年月日2026年1月15日 · 紹介期限日2026年1月30日 · 受理安定所広島東公共職業安定所 · 求人区分フルタイム(障) · ...
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福祉関連法人での総務・人事担当
2週間前
広島県 広島市 安佐南区, 株式会社キャリアプランニング 派遣求人サイト福祉関連法人での総務・人事担当 · 給与計算(勤怠集計、データ入力) · 年末調整 · 書類作成(在職証明書など) · その他電話対応 · ...
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広島県 広島市 中区, 株式会社クリエアナブキ総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 · ...
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採用・広報担当者
4週間前
〒- 広島県 東広島市, シンクコンサルタント株式会社採用・広報担当者 · グループ会社全体の採用広報業務を担う総務部に配属となります。アウターブランディング、インナーブランディング企業の魅力を内外に発信しブランド価値を築き上げていくやりがいのある役割です。 ...
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Hiroshima (株)大賀商会 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearSe busca un estratega de recursos humanos para contribuir en la expansión del empleo hasta los cien mil millones de yen anuales en 2040. · Será responsable de construir y mantener sistemas de personalización e implantación. · ...