仕事内容

\\求人のPOINT//

沖縄にいながら首都圏の案件に

プライムで関われる

プライム案件が8割

転勤なし那覇勤務確約

オフショア開発案件多数

社員の平均年齢33歳と若く

活気ある環境

年間休日120日以上で

プライベートも充実

社会保険完備で福利厚生も

充実

自己研鑽を支援する豊富な

制度あり

• 仕事について

V

FPTニアショアジャパン株式会社

では、プロジェクトマネージャー

として以下の業務を担当して

いただきます。

<具体的な仕事内容>

プレイングマネージャーとして

プロジェクト全体を管理

QCD(品質・コスト・納期)に

沿ったプロジェクト進行管理

顧客との良好な関係構築と

維持

プロジェクト規模の拡大に

向けた提案活動

プリセールス的な立ち回り

オフショア開発におけるチーム

コントロール

多様な価値観を持つメンバーと

円滑にプロジェクトを進行

後輩社員のメンタリング、

教育、管理

• ここが魅力

V

沖縄にいながら首都圏の案件に

プライムで関われる

ニアショア・オフショア・

ベストショア開発など多様な

開発体制を経験できる

大手通信キャリア、スーパー

ゼネコン、自動車メーカーなど

様々な業界の案件に携われる

アジャイル/スクラム開発や

ウォーターフォール開発など

様々な開発手法を経験できる

社内公用語は日本語なので

英語力は不問

メンター制度やメンターランチ

など充実した入社後フォロー

体制

オンライン自己研鑽として

Linkedin Learningのアカウント

を全社員に付与

• 職場環境・従業員構成

V

当社の職場環境は非常に活気が

あり、多様性を重視しています。

社員の平均年齢は34歳と若く、

20代30%、30代45%、40代20%、

50代5%程度の年齢構成です。

社内公用語は日本語で、様々な

バックグラウンドを持つ社員が

協力し合う環境です。

ウォーターサーバー、コーヒー

メーカー、冷蔵庫、電子レンジ

などの設備も完備しています。

育休・産休実績も多数あり、

希望者は全員取得可能です。

「えるぼし認定」や「働きがいの

ある会社(Great Place To Work)」

にも認定されています。

• 当社について

V

FPTニアショアジャパン株式会社

は、FPTジャパングループの

ニアショア・オフショア・

ベストショア拠点として、2017年

に沖縄を拠点に設立しました。

2022年には福岡、2023年には

北海道へと事業を拡大し、当初は

10名にも満たない体制でスタート

しましたが、2025年現在では

沖縄拠点で約250名、3拠点で

500名近い規模へと成長を遂げて

います。

FPTジャパングループ全体として

も、現在売上高が前年比40%増と

急成長を遂げており、今後も

さらなる事業拡大と人材育成に

注力していく方針です。

沖縄地場企業とのつながりは

もちろん、首都圏に本社を構える

お客様の案件も非常に多く、

沖縄にいながら首都圏の案件に

プライムで関われることが大きな

特徴の一つとなっています。

求めている人材

【必須条件】

システムエンジニアとしての

システム開発経験がある方

(コーディングスキル必須)

Java,C#,Cobol経験者歓迎

要件定義〜基本設計〜詳細

設計〜開発の一連の経験と

知識がある方

5名以上のチームのプロジェクト

マネージャーの経験がある方

プレイングマネージャーとして

活躍できる方

若手エンジニアの教育経験が

ある方

・‥……‥・

\こんな方歓迎/

• オフショア活用の経験がある方
• AIやIoTなど新しい分野に

興味がある方

• 年功序列ではなく実力で

評価されたい方

• 会社の成長に寄与したい方
• 自分の成長だけでなく、チーム

成長するためにどうしたらいいか

という目線で考えられる方

• 経営側の目線を持ち合わせて

いる方

当社では、システム開発の経験を

持ち、プロジェクトマネジメント

のスキルを活かしたい方を求めて

います。

特に、多様なバックグラウンドを

持つメンバーとのコミュニケー

ションを楽しみながら、チームを

リードできる方を歓迎します。

当社はフラットな組織文化を

大切にしており、実力で評価

される環境で、会社の成長と共に

自身も成長したい方にぴったりの

職場です。

英語力や学歴は問いませんので、

スキルと意欲のある方はぜひ

ご応募ください。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

※時間外労働:あり(平均月12時間程度)

休日休暇

・完全週休2日(土曜日、日曜日)、祝日

・夏季休暇(1年目3日間、2年目以降5日間)

・年末年始休暇

・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇

・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)

・年間休日日数:120日以上

交通・アクセス

ゆいレール「県庁前前駅」徒歩5分

給与詳細

基本給:月給 45万円 〜 70万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給331,000~516,000円

月給には以下を含む

・基本給229,000~370,000円

・固定残業代(40時間分)72,000~116,000円※超過分別途支給

・住宅手当:30,000円

・家族手当

年収には以下を含む

・賞与:2回

他(月収、年収に含まないもの)

・昇給:年1回

・通勤手当:上限2万円/月

・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)

・15万円の引っ越し補助金(一律支給)

給与例

年収 450万円 〜 700万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・15万円の引っ越し補助金(一律支給)

<全員>

・退職金制度

・選択制企業型確定拠出年金制度

・帰省旅費補助8万円(2年目以降)

・Linkedin Lerningアカウント付与

・慶弔見舞金

・社内イベント(社員旅行、お花見など)

・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジあり

・メンター制度:先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施

・メンターランチ:6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施(費用は会社負担)

・試用期間終了面談:入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定

職場環境

社員の平均年齢は34歳と若く、20代30%、30代45%、40代20%、50代5%程度の年齢構成です。社内公用語は日本語で、様々なバックグラウンドを持つ社員が協力し合う環境です。育休・産休実績も多数あり、希望者は全員取得可能です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

1. WEBより応募

2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡

3. 面接実施(1~2回)
   
   (履歴書:写真貼付、業務経歴書を持参)

4. 内定合否のご連絡

5. 入社手続きなど

※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり

※選考前にカジュアル面談(会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施)、会社見学、社員との交流など、ご希望に合わせて設定可能です

※ご応募~お仕事開始までは、平均2週間程度になります

• 在職中など今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
• 勤務開始日のご相談も可能です
• 求人についてのお問い合わせもOK