Workdayの複数のモジュールにわたる専門知識を強化する機会:HCM、コアHR、報酬、勤怠管理などの設定とカスタマイズに携わり、Workdayスペシャリストとして成長できます。 · Workdayモジュール(HCM、コアHR、報酬、勤怠管理など)の設定、カスタマイズ、および保守。 · ビジネス要件の収集と分析。それらをシステム構成に変換します。 · グローバルおよびローカルの人事およびITチームと連携し、システム強化を実施し、問題を解決します。 · Workdayと他のエンタープライズシステムとの統合をサポートします。 · テスト(UAT)、ユーザート ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

IBMでキャリアを育くむ社員は、世界各国のお客様とIBMとのリレーションをさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。... · ...

シニア経営戦略コンサルタントの求め人です。SAP導入経験歓迎やSIer出身者歓迎、フレックスなどが挙げられます。 · 人事マネジメント戦略策定、人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定、基幹人事制度策定などを行います。 · コンサルティング、シンクタンク · SIer · パッケージベンダー · ...

アプリケーションエンジニアの求人です。 Salesforceメイン業務システム、クラウドサービスシステムの導入・保守を担当します。 · 従業員向けシステムの開発・運用保守を担うエンジニアポジション · 要望・課題を理解し、アーキテクチャデザイン・設計・開発・テスト・リリース・運用・保守と全領域を担当 · クラウドソリューション Salesforce, Workday, Concur , 一部オープン系アプリケーションが対象 · 3年以上のソフトウェア設計、開発に携わった経験 · Salesforce Apex, LWC, Aura Component, ...

企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 · ...

· We are looking for a Senior Recruiter to manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan. · We need someone with experience in IT services and knowledge of the Japanese market to identify and attract high-quality candidates. · End-to-End Recruitment: M ...

組織について · 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 · ...

😄Astemoグループで働く皆様が仕事にチャレンジすることによって個人と会社の両方の成長を実現し、Astemoグループで働いて良かったと思ってもらえる。 Astemoのタレントマネジメントサイクルを通してこれを実現することが当チームのコア・パーパス。 · グローバルタレントマネジメント、特にグローバルパフォーマンスマネジメント制度を主に担当する。 · ...

We are looking for an Employee Relations Senior Coordinator to join our team in Tokyo. · This role will be responsible for managing employee relations across multiple locations, · including communication with employees, · resolution of conflicts, · and implementation of HR polici ...

東京3 Huffing a · company's growth and development, we are looking for a person who can create an environment where employees can perform at their best. · ...

IBMでは、お客様との協業をさらに深め、更なる協業を推進していく役割を担います。好奇心と、知識に対する飽くなき探究心は、このポジションで成果を上げるために不可欠なものです。現状に挑戦し、様々なアイデアに触れ、お客様のビジネスに新たなインパクトをもたらすクリエイティブなソリューションを生み出すことが求められます。 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 · ...

Acerca del trabajo: · Ataway es una empresa de consultoría en tecnología con sede en París y filial en Japón. Buscan un consultor para trabajar con clientes internacionales. · ...

アタウェイはグローバルITコンサルティングファームとして、2000年にフランス・パリで設立されました。設立以来、世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にグローバルプロジェクトのコンサルティングサービスを提供しています。 · ...

People&Changeチームは、クライアントの企業価値向上に向けた人材マネジメント実現に向けたDigitalツール活用の施策立案・導入・定着を支援しています。 · ...

+Job summary · 人事経験×英語スキルをお持ちの方必見 · +Qualifications2年以上の日本での人事経験 · 基本的なMicrosoftスキル(Outlook, Word, Excel, PPT) · ビジネスレベル以上の英語スキル · ...

We're obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and agents, we're shaping the future of work so teams can reach their potential and focus on what m ...

We're obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers and the world around us. · The minute you join Workday you'll feel it Not just in the products we build but how we show up for each other Our culture is rooted in integrity empathy and shared enthusiasm W ...

We are seeking a Senior Recruiter to manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan. · End-to-End Recruitment: Manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan... · ...

· Astemoについて · Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 · Astemoでは2024年よりMVV(Mission/Vision/Value)を制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。 · 私たちは世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて持続可能な社会と人々の豊かな生活を実現します。 · グローバルタレントマネジメントを行います。 · グロ ...