仕事内容:
事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事(採用・育成)業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。
※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。
【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。
経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。
採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。
業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。
採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。
将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。
<業務例>
・事業部の採用計画策定(本部・現場との協働)
・面接設計、選考運営、候補者フォロー(採用責任者・現場との連携含む)
・媒体・紹介会社の選定・効果検証(数値分析・改善提案まで一貫して担当)
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・定着・育成施策の企画・運営(メンター制度・研修等)
・採用広報(求人票・採用HP・SNS等)の改善企画
<配属部署>
京都所属:課長代理(34歳・男性)/係長(34歳・男性)/メンバー(29歳・男性)
東京所属:主任(31歳・女性)/メンバー(34歳・男性)
各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。
年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
アピールポイント:
【業界を変えるお客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、
国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、
不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、
お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることで
サービスを企画立案・商品化します。
そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、
さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、
不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。
【職種の魅力】
プライム上場グループの中核企業、ハウスドゥ・ジャパン。
採用戦略からオンボーディング、育成・定着までを一気通貫で担う「攻めの人事」を募集しています。
このポジションの魅力は、経営層や現場責任者と近い距離で仕事ができること。
単なる採用担当ではなく、各拠点・事業の課題を理解しながら、人材戦略を自ら設計し、実行できるやりがいがあります。
現場で活躍する社員が「ここで働けて良かった」と思える仕組みづくりに挑戦したい方に最適です。
KPIの見える化、採用チャネルの改善、紹介会社とのリレーション構築、育成研修の企画など、
一人ひとりのアイデアがすぐ形になるスピード感のある環境です。
「お客様の豊かさを追求する」という理念のもと、
人を大切にし、チームで挑戦する風土を共に育てていきませんか?
求める人材:
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須要件】
以下のうちどれかに当てはまる方
・人事(採用)に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験
勤務時間・曜日:
9:00~17:30
月間平均残業時間:20時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日休み
年間休日:115日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報:完全週休2日制(土日) ※振替休日を使って平日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休(3日)/夏季公休(3日)/年末年始公休(5日) ・産前・産後休暇/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇(1年間で3日間使用可) ・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
原則土日休みですが、自分の都合に合わせてフレキシブルに平日休みもできます。
勤務地:
〈勤務地〉
京都本店:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5階
<受動喫煙防止措置>
■屋内禁煙
給与:
想定年収:360万円~550万円
賞与回数:2回
〈年収例〉
620万円/月給43万円+賞与2回(入社7年目、人事未経験、課長代理)
580万円/月給40万円+賞与2回(入社6年目、人事未経験、係長)
450万円/月給32万円+賞与2回(入社3年目、人事未経験、主任)
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、持株会制度、退職金制度、社員割引制度、資格取得制度、健康診断、資格手当、交通費支給、家族手当、役職手当
補足情報:
保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社内慶弔見舞金支援制度
各種表彰制度
社員持株会
確定拠出年金制度
ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
従業員割引
資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
食事会
会社イベント
健康診断
研修制度
OJT制度/eラーニング/入社式/階層別研修/事業部内研修
通勤交通費
子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
資格手当
資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 └社会保険労務士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
その他:
本求人は、株式会社SkyHRocketが企業より依頼を受けて行う職業紹介案件です。
ご応募の後、紹介先企業との面接調整等を行います。
▼応募の流れ
まずはお気軽にご応募ください。
応募後、採用条件に合致した方については、
ご提出いただいた情報にて企業への選考手続きをいたします。
【紹介元企業情報】
株式会社SkyHRocket
神奈川県藤沢市湘南台 F)
有料職業紹介事業許可番号:14‐ユ‐302464
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 - 390,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Osaka, Osaka IBMThis is a Japanese-speaking role located in Japan. · For job details, please see the Japanese description below. · ...
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人事トレーニングスーパーバイザー
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Nara, Japan Marriott Hotels ResortsMeet with managers to discuss staffing needs and develop learning strategies. · Design training materials. · Conduct stand-up training classes. · ...
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人事職
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京都府 京都市 中京区 手洗水町, 株式会社SkyHRocket ¥3,600,000 - ¥5,500,000 per year事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事(採用・育成)業務全般をお任せします。現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。その他、OJT · 拠点マネージャーとの連携 · 候補者対応 · ...
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Higashiyama-ku, Kyoto HiltonA Personal Assistant to the General Manager provides administrative support including typing, filing, answering telephones, taking messages, maintaining appointment calendar, making travel arrangements and other general office duties. · ...
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人事採用担当
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Greater Osaka Area JW MarriottCreate and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...
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人事採用担当
2週間前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ¥120,000 - ¥200,000 per year+Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. · + · +Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. · Ensure ...
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人事研修担当
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Greater Osaka Area JW Marriott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearCreate and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · Answer phone calls and record messages. · Create new employee personnel file. · ...
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人事研修担当
2週間前
Nara Careers at Marriott Full time¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearCreateandmaintainfiling systems.Createandtypeofficecorrespondenceusingacomputer.Distributetrack Human Resources office supplies and forms. · ...
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人事研修担当
3週間前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearCreate and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. · Distribute and route mail. · Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...
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人事採用担当スーパーバイザー
2週間前
Greater Osaka Area JW MarriottAssist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. · ...
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Osaka Johnson & Johnson Innovative Medicine Full timeWe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented treated and cured. · ...
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人事研修担当スーパーバイザー
2週間前
Nara Careers at Marriott Full time¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearMeet with managers and discuss staffing needs. Develop learning strategies based on deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...
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人事研修担当スーパーバイザー
3週間前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearMeet with managers to discuss staffing needs and recruitment.Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...
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人事研修担当スーパーバイザー
3週間前
Greater Osaka Area JW Marriott ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearMeet with managers to discuss staffing needs and develop learning strategies. Design and create training materials and conduct stand-up training to groups of employees. · ...
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人事採用担当スーパーバイザー
2週間前
〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International $100,000 - $120,000 per yearThe Human Resources Assistant will assist in monitoring/tracking employee relations issues, supporting management with HR issues, and ensuring compliance with local laws and company policies. · ...
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〒- 大阪府 大阪市 中央区, OTIS ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearWe are seeking a skilled Elevator/Escalator Installation Job in our West Japan Region Office. The successful candidate will be responsible for installing new elevators and escalators while ensuring safety and quality standards. · The ideal candidate should have experience in elec ...
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Osaka, Osaka Otis Elevator Co. ¥1,960,000 - ¥2,800,000 per yearOtis is seeking an Elevator and Escalator Installation Supervisor to join our team in the West Japan Region Office. The successful candidate will be responsible for overseeing installation projects and ensuring that all work is completed on time and to a high standard. · ...
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京都府 京都市 中京区 虎屋町, 株式会社 マーベリック ¥264,160 - ¥318,220 per year+Job summary · 人事、労務、経理、総務などのルーチンワークでない幅広い業務に携わりながら、グループ全体を見通して、働きやすい組織作りに取り組んでください · +Benefits+ 通勤手当20,000円/月まで支給 · +Skills+ Word…ビジネス文書作成 · + ...
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京都府 京都市 中京区, 税理士法人烏丸会計事務所 Remote job+駅チカのキレイなオフィスで · しっかり研修&スキルUPを目指してみませんか♪ · = 安心して働ける環境です = · ◎完全週休2日 土日祝休み年間休日125日 · ◎フレックス制でピークを避けて通勤可 · ◎クラウド会計やIT化バッチリリモートも可 · ◎安心のしっかり研修まずは入力からスタート · ◎税理士事務所「未経験」でも大丈夫 · ◎残業なしでプライベートも充実 ...
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〒- 京都府 京都市 下京区 夷馬場町, 税理士法人よこえ会計事務所税理士補助、会計事務、伝票入力、試算表・総勘定元帳の作成、利益計算・決算、監査業務、税金計算・申告書の作成 · ...
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〒- 京都府 京都市 下京区 夷馬場町, 税理士法人よこえ会計事務所 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year経理事務、税理士補助 · 会計事務、伝票入力 · 試算表・総勘定元帳の作成 · 利益計算・決算、監査業務 · 税金計算・申告書の作成 · 給料計算・年末調整など[]月あたり[]円 · ...