仕事内容:

設計エンジニアとしての勤務経験または、

CATIA V5の使用経験がある方の募集です

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日本が誇るトヨタの

「次世代の自動車」を生み出すお仕事

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◎9割がトヨタ案件で安定経営

◎年間休日121日9連休が年3回

◎年収1000万円も可能

◎最先端車両の部品設計に携われる

◎直近3年以内の定着率98%

◎在宅勤務、週2回あり

<仕事内容>

・内装設計補助

・部品表のメンテナンス

・庶務業務(※一部事務作業あり)

◎具体的な仕事内容

トヨタ自動車内で、内装部品の設計補助を中心に

部品表のメンテナンスや庶務業務などの対応もお願いします

①内装設計に特化

インストルメントパネルやトリム関係などの

内装部品を中心に設計補助を行います。

車室内の快適性やデザイン性に直結する分野で、

多様なプロジェクトに携わるチャンスがあります。

②素材選びから作図まで担当

自動車パーツの完成イメージを踏まえ、作業をします。

・素材を選定

・長さや厚さといった寸法を設定

・設計ソフト「CATIA V5」を使用し設計図を作成

作図業務が中心ですが、

メーカーの開発担当者と直接打ち合わせを行う場面もあり、

設計意図を理解しながらものづくりに深く関われるのも

やりがいに繋がること間違いなしです

『学べる環境』

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エンジニアとしてスキルアップできる

環境を整えています

【1】3D-CAD研修

隔週で専任講師によるCAD研修を実施

【2】通信教育支援

希望する通信教育の受講料を免除

【3】研修ルーム完備

CADの学習ができる研修ルーム

『一緒に働くスタッフ 』

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平均年齢は37歳

20-30代のスタッフを中心に

明るくて優しいスタッフが多い

暖かい雰囲気の職場です

◆先輩社員のインタビュー

□2017年中途入社/男性

Q:現在の仕事内容は?

A:自動車内装部品の設計を担当しています。

内装のデザインや機能性を考え、車両の使いやすさを

向上させる部品を設計しています。

毎回新しい挑戦があり、細部にまでこだわりを持って

設計することに楽しさを感じています

Q:仕事のやりがいは?

A:内装部品の設計は、細部にわたる配慮が求められる仕事です。

お客様が実際に車を使用する際に感じる快適さや利便性を形にすることができ、

ユーザーの生活に直接影響を与えるという点で大きなやりがいを感じます。

自分の設計が実際の製品となり、車両に組み込まれる瞬間は特に感動します

□2021年中途入社/女性

Q:現在の仕事内容は?

A:現在、自動車内装部品の設計業務に従事しています。

具体的には、車内の快適さや機能性を重視しながら、

デザインや素材選びから構造設計、量産に向けた調整までを担当しています。

お客様のニーズを形にする仕事で、非常にやりがいを感じています。

Q:仕事のやりがいは?

A:何よりも自分が手がけた部品が車という形で

世の中に出て、多くの人に使ってもらえることです

毎日の設計作業で、新しい挑戦や問題解決の機会があるので、

成長を実感しながら仕事ができるのがやりがいですね。

アピールポイント:

社員ファーストで働きやすい環境

直近3年以内の定着率は98%(エンジニア約150名)

当社の社長・営業・人事はほとんどがエンジニア出身。

エンジニアの気持ちを理解しているので、気軽に相談できたり、

社員の声に応じて働きやすい環境を整えています

残業は1分単位で支給

固定残業代なし。残業代は100%支給します

平均残業は20〜30時間なので、残業代含めると

月収40〜44万円程度です

社員への還元率は平均70%

頑張りはしっかりと給料に還元します

前職年収より100万円以上UPできるよう考慮しており、

300万円以上UPしたスタッフもいます

9連休が年3回家族持ちも働きやすい

年間休日は121日+有給休暇

土日休みでGW、夏季、年末年始休暇はなんと9連休

学校行事やご家族との時間も大切に出来ます

弊社で働く6割のスタッフがご家庭を持っています

\様々なキャリアアップをご用意/

「大手メーカーで通用する技術者として独り立ちしたい」

「スキルをあげて収入を上げたい」

「マネージャーやリーダーとして活躍したい」

など、社員1人1人の"学びたい" "身に付けたい" の希望を叶えます。

□キャリアアップの例

・委託責任者(委託チームを5人程度をまとめる)

・エリアマネージャー

・室長

・部長

などなど

求める人材:

<必須>

設計エンジニアとして1年以上の勤務経験がある方

CADソフトウェア(CATIA V5)の使用経験(6か月以上)

<◎こんな方に向いているお仕事です>

・人と話すのが好きな方

・新しいことにチャレンジしたい方

・チームでのスポーツやゲームが得意な方

・若い世代が多いエネルギッシュな職場で働きたい

・エンジニアとして勤務しているがなかなか給料が上がらない

・現職が適正な給料と思えない

・キャリアアップできる環境で働きたい方

・大手メーカーで通用する技術を身につけたい

・子供が増える、家を建てるなど今後のために収入を増やしたい方

<◎1つでも当てはまる方は歓迎>

・自動車関連の製造現場で勤務したことがある

・設計の経験がある(機械やインテリアなど、何でもOK)

・自動車関連の設計をした経験がある

勤務時間・曜日:

8:30~17:30(実働8時間)

※勤務地により多少異なります

※平均残業時間は20〜30時間程度

休暇・休日:

完全週休2日制

・土日休み

<年間休日121日>

・GW休暇(9日)

・夏季休暇(9日)

・年末年始休暇(9日)

・有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産休・育休・介護休暇

★トヨタ自動車がお休みのため、

9日間の長期連休が年3回あります

海外旅行にも行けちゃいます

勤務地:

愛知県の請負先(トヨタ自動車株式会社)

愛知県 豊田市下山田代町トヨタテクニカルセンター下山

アクセス:

三河豊田駅より徒歩9分

給与:

<給与>

月給:35万円~55万円

※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮(前給補償)

◆昇給:年1回(7月)

└今期ベースアップ実績は月給で平均40,201円/月

└年収だと平均48万2414円UP

◆賞与:年3回(4月、8月、12月)

※経験年数が4年以上の方を対象

<年収例>

500万円:25歳、経験3年

600万円:30歳、経験7年

720万円:34歳、経験12年

<高収入が実現可能な理由>

これまで多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、

設立以来、増益増収を継続しています

設計依頼も2021年より300%越えを達成。

エンジニアを大切にする当社では、

案件の受注金額の透明性や明確な評価制度を重視し、

多くのエンジニアが高収入を実現しています

待遇・福利厚生:

★充実した福利厚生

・社会保険完備

・入社支援金10万円(入社3ヶ月後に支給)

・通勤交通費支給(電車:全額支給/車:月4万円まで、高速手当あり)

・残業手当(1分単位で100%支給)

・技術手当

・育成手当(指導担当になると1人につき月8,000円を支給)

・退職金制度

・慶弔見舞金

・社員旅行(年1回)

・サークル活動

・親睦会(自由参加/新入社員の歓迎会は年4回まで全額会社負担で開催)

★引越し手当も充実

入社時に転居が必要な方は引越し費用

礼金・仲介手数料の負担を会社負担(上限有り)

★当社ならではの嬉しい制度

・研修ルーム完備(社員全員にカードキーを発行。好きなときにCADの学習ができます)

・動画配信サービスの無料利用(無料で見放題)

その他:

<採用の流れ>

①応募ボタンよりエントリー

②簡単なメールでの選考

③カジュアル面談(準備不要)

④適性検査(性格診断5-10分)

⑤2次面接

⑥内定

※履歴書の提出は不要です

※内定までは2〜4週間程度

※オンライン面接可能

※カジュアル面談で年収の概算をお伝え

※2次面接では精度の高い年収をお伝えします

▼担当者からのメッセージ

面接の準備は不要です

現在の悩みやあなたの希望など

まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう

また、現職の方でも都合がつきやすいよう

土日の面接、20:00スタートも対応しています

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間