仕事内容 · 施設入所者又は通所者への医療行為、介護業務 · 電子カルテ入力 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県弘前市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全域禁煙 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜 ...

仕事内容 · 〇看護業務 · ・入居者29名の健康管理(血圧測定・服薬管理 等) · 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-0242 青森県平川市猿賀池上100番地1 最寄り駅 弘南鉄道 津軽尾上駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙可能室設置 マイカー通勤 ...

職種 · 特別養護老人ホーム大鰐ホームに入所及び短期入所生活介護を利用されている方(定員合計75名)への看護業務のお仕事です。 · 主な事業内容 · 施設を利用される方のバイタルチェック、医療的処置、通院、配薬等、看護業務全般です。 · 夜間の待機が月4~6回程度あります。 · 雇用形態 · 正社員 · 就業形態 · 派遣・請負ではない · 就業場所 · 〒038-0211 青森県南津軽郡大鰐町大鰐字萢頭9-2 特別養護老人ホーム大鰐ホーム · 最寄り駅 · 大鰐温泉駅 · 最寄り駅から就業場所までの交通手段 · 車 · 所要時間 · 10分 · 受動喫 ...

구인 정보 · 직종: 보육사 · 급여: 171,000원 ~ 231,000원 (월) · 업무 내용 · 病児 또는 · 병 후 보육의 예방 및 건강 유지에 대한 장기적 관리가 포함됩니다.병자, 병 후保育을 이용하지 않는 경우, · 임상 보육 사를 도와주는 역할이 있습니다.배우게 되는 기술은 다음과 같습니다. · 보육 장치 조정 해당 자료: 임상 보육 · 고용 형태 · 정규직 · 근무 형태 · 계약 아르바이트가 아닌 · 근로 기간 · 기간 유동 적 · 근무 처 · Aomori ken Hirosaki sh ...

求人概要 · 職種:看護師の助手 · 雇用形態:パートタイム · 働く場所:青森県三戸郡南部町に位置する看護サービスの施設などいずれかで働きます。 · ...

仕事内容 · 利用者に対する看護業務 · 特別養護老人ホーム50名、ショートステイ1 · 0名に対する看護業務及び通院等の付き添い(運転業務あり) · を行っていただきます。 · 通院等の付き添いについて · 社用車(普通車/AT)を使用し、西北五地域内で運転業務を行います。 · 職員数と状況 · 5名の看護職員が業務を行っています。 · 就業形態と期間 · 正社員以外の雇用形態であり、派遣・請負等はありません。就業場所は〒038-2412 青森県西津軽郡深浦町大字驫木字津山118-44にあります。 · 最寄り駅は五能線驫木駅です。かかりつけ医療機関には ...

仕事内容 · ○看護・介護業務 · *カルテ受診や行事等で社用車(AT)を使用し、運転する場合が · あります。 · *夜勤は5人体制です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒038-3542 青森県北津軽郡鶴田町大字廻堰字東下山91-2 最寄り駅 陸奥鶴田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関す ...

仕事内容 · 中泊町地域包括支援センターでの相談業務を行います。個々の高齢者の自立支援や介護予防を目指したケアプラン作成など、パソコン使用も必要です。 · 以下は基本的な情報です。 · 福利厚生の内容 · 社保と雇用労災・退職共済加入があります。 · 奨学金制度があります。 · 資格取得助成金があります。 · 褒賞金制度があります。 · 研修制度 · 研修制度を正社員以外でも利用できます。新任者研修が6日間あり、年間計画に基づく外部・内部研修にも参加できます。 · エルダー制度 · 両立支援の条件は育児や介護休業規定の遵守です。実施済みのものには育児休業 ...

仕事内容 · ○入居者の看護業務全般 · ・血圧や体温測定等のバイタルチェック · ・服薬の管理、指導、助言等 · ・入居者からの体調や健康に関する相談や簡易な応急処置等 · ※病院等への付き添いがあります。(運転の業務はありません) · ※定年制は60歳となっていますが、60歳以上の方の応募も可能 · です。採用になった場合は嘱託職員となり、1年ごとの更新とな · ります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-1411 青森県中 ...

仕事内容 · *現在81名の園児(定員数80名)の健康管理・健康指導業務を · 行っていただきます。 · *看護業務は1名で行います。 · *保育スタッフは24名で園児のお世話を行っています。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度等による(以後 ...

仕事内容 · 利用者の健康管理、食事介助、身の回りの世話等 · ※公共交通機関の便が良くない為、通勤手段は自己確保して下さい 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり ...

仕事内容 · 特定施設(サービス付き高齢者向け住宅)での看護・介護業務全般を行います。以下の業務を実行します。 · 痰の吸引 · 経管栄養 · 褥床の処置 · バイタルチェック · 急変時の対応 · 点滴管理 · 機能訓練 · 身体介護 · 生活援助 · 安否確認 · *パソコン・タブレットでの入力、書類整理があります。 · *軽自動車又は7~10人乗り送迎者(AT車)を運転することがあります。 · *夜勤なし・夜勤あり・夜勤専従から選択可能です。 · 雇用形態：正社員　就業形態：派遣・請負ではない　雇用期間：雇用期間の定めなし　就業場所：青森県十和田市 ...

仕事内容 · ○入所利用者の看護業務 · ・健康管理 · ・生活支援等 · *病院受診の付添いと送迎もあります(範囲:西北五地区)。 · (社用車使用:軽自動車~普通ワンボックス車/AT) · *施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。 · (五所川原管内のほか、弘前方面からの通勤者も多くいます。冬期 · 間についても除雪が行き届いていますので、比較的通勤がしやす · いです。) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...

職務内容 · 障害者支援施設に勤務する看護師として、次の業務を実施します。 · ・健康管理 · ・服薬管理 · ・通院支援(社用車使用:普通ワンボックス車/AT) · ・業務日誌等の作成(パソコン入力あり)等 · 雇用形態 · 正社員 · 派遣・請負 · なし · 就業形態 · 常勤 · 雇用期間 · 定めない · 就業場所 · 〒038-2817 青森県つがる市森田町床舞鶴喰120-3 障害者支援施設 つがるの里 · 最寄り駅から交通手段 · 車 5分 · 受動喫煙対策 · あり(喫煙室設置) · 転勤可能性 · あり つがる市森田町内(6ヶ所), 弘 ...

仕事内容 · 施設入所者のバイタルチェック等の看護業務、健康管理 · ※入所者64名 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒030-0151 青森県青森市大字高田字川瀬110-1 · 介護医療院カトレア 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 同法人内 年齢 年齢制限 制限あり ...

모집 조건 · 1. 분야 및 업무 내용 · 구직자는 양로시설의 건강 관리 및 관련 업무에 종사합니다. · 바이탈 체크,衛生管理,약제-delivery(인공 비급여 약물) · 신체 지능장애인의 신체 활동을 지원합니다. · 2. 함께할 분 · • 수업 국가: 일본 · • 근무 형태: 상근 · 3. 급여 및 보조금 · - 확대연봉 :

仕事内容 · ○住宅型有料老人ホーム「桜美苑文京」(弘前市文京町18- · 2)又は「桜美苑なのはな」(弘前市文京町18-6)のいずれ · かで入居者に対する看護・介護業務。 · ・バイタルチェック、服薬管理、胃ろうの管理 · ・健康管理、排泄介助、食事介助 · ・通院の付き添い、身の回りのお世話など · ☆☆ ** 急募 ** ☆☆ 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8224 青森県弘前市大字 ...

仕事内容 · 保健衛生全般に関すること · 利用者、職員の健康管理に関すること（健診手続き等） · 健康診断等の医師補助 · 利用者、職員への公衆衛生指導 · 常備薬等の管理 · ※現在契約のご利用者は、医療行為についてはインシュリン注射程度です。このため、排泄介助・食事介助・リハビリ他支援プログラムを支援員と共同で行っていただきます。 · 雇用条件 · 雇用形態：正社員 · 派遣・請負等：ない · 就業形態：派遣・請負ではない · 雇用期間：定めなし · 就業場所：青森県弘前市大字高屋字安田735-3「であいの家あうん」 · 最寄り駅：JR 弘前駅 · ...

仕事内容 · 地域密着型特別養護老人ホーム「サンタハウス弘前」で、高齢者向けバイタルチェックや健康管理の業務に従事します。また、医師の指示に基づいた医療補助や各種記録の整備を行います。日常生活の介助も行います。 · この職務には、「働き方改革関連認定企業」としての特典があります。「60歳以上可」という年齢制限があるため、Seniorが応募できます。 · 雇用形態は正社員であり、派遣・請負等はありません。就業形態も派遣・請負ではないということです。雇用期間は定められておらず、一般的な固定契約ではなく、プロジェクト終了時まで労働を継続する形になります。 · ...

仕事内容 · *外来又は病棟看護業務(整形外科) · *日勤のみ希望の方、短時間なら・扶養の範囲内で・土日祝日は休 · みで・週2日くらいなら等の相談に応じます。 · *扶養の範囲内・短時間(1日1~2時間から6時間)などライフ · スタイルに合わせて、就業できる時間と曜日を相談のうえ決めま · しょう 歓迎します。 · *就業状況に応じて雇用保険、社会保険に加入いたします。 · *年度更新となります。 · 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 登用なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・ ...

仕事内容 · 介護老人保健施設での看護・介護業務に従事していただきます。 · 体温や血圧測定などのバイタルチェック、健康管理です。また、服薬管理や食事介助、排泄介助および入浴後の薬の塗布、おむつ交換も行います。医療機関への随行も行っております。 · また、介護職員としては、食事介助、排泄介助、入浴介助、通所介助等を行うとともに、付随する業務も行っていただくことになります。 · 重要なポイント · *夜勤は月5~6回あります。 · *年齢制限がありますのでご注意ください。 · 条件 · 雇用形態:正社員 · 就業形態:派遣・請負ではない · 雇用期間:雇 ...