仕事内容

・保健衛生全般に関すること
・利用者、職員の健康管理に関すること(健診手続き等)
・健康診断等の医師補助
・利用者、職員への公衆衛生指導
・常備薬等の管理

※現在契約のご利用者は、医療行為についてはインシュリン注射程度です。このため、排泄介助・食事介助・リハビリ他支援プログラムを支援員と共同で行っていただきます。

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-1312青森県弘前市大字高屋字安田735-3「であいの家あうん」

最寄り駅

JR 弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

あり

転勤範囲

法人内事業所

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要なPCスキル

パソコンで文章入力ができること

必要な免許・資格

看護師 准看護師 いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3カ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は扶養手当、住居手当は支給ありません。

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

基本給(a)

155,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当住居手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)18,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50 か月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制 1 年単位 就業時間1 8 時 30 分 ~ 17 時 30 分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2 時間

36 協定における特別条項

なし

休憩時間

60 分

年間休日数

105 日

休日等

休日 日曜日 その他 週休二日制 その他 シフト制
夏休、冬休、創立記念日、リフレッシュ休暇ほか 6 か月経過後の年次有給休暇日数 10 日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65 歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし