仕事内容

<充実のサポートと福利厚生充実>あなたのキャリアが活かせるお仕事大手で安心して働ける環境です20代・30代・40代の方が活躍されています

※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。

仕事内容

火力、エネルギー、化学、食品など、社会に不可欠なプラントの工事において、安全管理業務はプロジェクト成功の要です。

あなたの経験と「安全第一」の意識で、現場を支える重要な役割を担いませんか?

安全専任としての経験がある方も歓迎しております。

【具体的な仕事内容】

・安全朝礼:毎日の作業前に、危険予知や安全ルールを徹底周知します。

・安全点検・指導:作業中の安全確認、設備の点検、危険箇所の改善指導を行います。

・関係者連携:協力会社や元請けと密に連携し、安全計画の共有や調整を行います。

・現場巡回・リスク発見:現場をくまなく巡回し、潜在的な危険を見つけ出し、事故予防に努めます。

【求める人物像】

私たちは、現場の安全を自らの使命と捉え、常に危険を予測できる危機管理能力を持つ方を歓迎します。

さらに、職人さんたちと円滑な関係を築き、安全への意識を高めるためのコミュニケーション能力は不可欠です。あなたの経験と熱意で、安全なプラント工事現場を支えましょう。

給与

月給280,000~380,000円

※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します

※残業代は1分単位で全額支給します

※交通費全額支給

※定期昇給制度あります

ここがポイント

• キャリアアップと収入アップを同時に実現

日本全国の大手ゼネコン、サブコンと取引をしており常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。

初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。

• あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート

キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。

通勤時間や休日、転勤の有無など、ライフスタイルに合わせた最適な案件をご提案します。

安全管理のご経験を活かしながら、プライベートも大切にしたい方は、ぜひ一度ご相談ください。

あなたの理想の働き方を、当社で実現しましょう。

• 手厚いフォローアップ

安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施

また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。

• 定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q)

定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。

• 上場企業のグループ会社です

・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。

・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。

*数字は2025年3月期第1Qの数値です。

・資格取得支援制度あり

経験者の資格・スキルが活かせる

・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数

・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価

・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能

最寄り駅

-

期間

無期

職種

プラント安全担当/兵庫県神戸市灘区:工場・物流センター

雇用形態

無期雇用派遣

給与

月給 280,000円 〜 380,000円

給与詳細(年収例)・手当

月給280,000 ~ 380,000円

※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します

※残業代は1分単位で全額支給します

※交通費全額支給

※定期昇給制度あります

待遇・福利厚生

・昇給査定年1回

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・通勤手当

・残業手当(1分単位で支給)

・皆勤手当

・地域手当(規定あり)

・寮完備(規定あり)

・帰省旅費(規定あり)

・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金

・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談

・インフルエンザ予防接種費用補助

・業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

・社用携帯貸与

・コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)

・コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度)

勤務地

兵庫県神戸市灘区

勤務時間

08:30~17:00(休憩45分)

休日・休暇

・週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)

・祝日

・GW休暇

・夏期休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)

・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

・育児・介護・看護休暇

※休日出勤した場合、手当を支給します。

※各休暇には社内規程が適応されます。

応募条件

安全専任担当のご経験又は施工管理の経験をお持ちの方ご応募ください。

【この案件が合わないと感じた方へ】

当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。

もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。

まずは、お気軽にご相談ください

選考フロー

STEP1:担当からのご連絡(070-/080-/090)

担当が携帯電話よりご連絡し、面接日程の調整をさせていただきます。

ご不在の場合はSMSをお送りいたします。

STEP2:オンライン面接

お約束した日時に採用担当と面接します。

雇用条件の確認なども行っておりますので、ご希望をお伝えください。

※所要時間30分~1時間程

STEP3:採用・入社

ITツール研修や未経験者の方に向けた研修など、サポート環境が充実

安心して就業いただけます。

STEP4:就業後サポート

就業場所でのお悩みや給与のご相談も受け付けております。

就業後のサポート体制も充実しておりますので、ご安心ください。

受動喫煙対策

・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。

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キャリアに合わせた成長・安心の環境をご用意

• 20~30代の方へ

今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。

資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。

• 40~60代の方へ

豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。

また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。

世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。

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