社内SE(主任) 基幹システムの刷新/圧倒的な裁量/公益ベンチャー/経営直下のスピード感
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
社内SE(主任) 基幹システムの刷新/圧倒的な裁量/公益ベンチャー/経営直下のスピード感
【仕事内容】
アプリケーション開発のリーダー補佐として、
以下の1)-3)のいずれかの業務を推進していただきます。
- 業務
1)本検定管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画
2)本検定管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発
3)基幹業務システム群の開発・保守
- 具体的な業務内容
- 業務システムの再構築
・業務プロセス改善、事業部門調整
・新規アプリケーション開発
・要員、品質、進捗管理
・ベンダーへのシステム発注(提案依頼〜比較〜契約)
・エンドユーザとの折衝
・PowerPointによる資料作成と、報告
- 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード
・既存アプリケーションを調査し、機能改善
・既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守
- アプリケーションの監視/対応のリード
・アプリケーション障害に向き合い、調査/解決
- 働きがい
- 英検は、年間数百万人が受験する全国規模の検定であり、日本の英語教育を支える社会的インフラともいえる存在です。同社の業務システムは、その運営を根幹から支えており、受験者の安心や教育現場の円滑な運用に直結しています。
- 本ポジションでは、その基幹システムのモダナイゼーションを構想段階からリードしていただきます。業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を含め、技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かすことができる環境です。
- 自分が設計・推進した仕組みが全国の受験者や教育現場に届くという実感と誇りを得られるのは、英検ならではのやりがいです。「技術を通じて社会に貢献したい」「業務の背景まで理解してシステムを改善したい」と考える方にとって、成長と手応えのあるポジションです。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
システム企画開発課への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
【応募資格】
SIerや事業会社におけるPLまたはPM経験
※PMを目指したい方やより大規模な案件に関与したい方も歓迎です。
【募集背景】
体制強化のための増員募集です。
検定事業を支える基幹システムがリプレイス時期を迎えているため、その推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めて頂ける方を募集します。
また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。プロジェクトの着実な進行と加速化を達成するために、システム開発に強みを持つ方を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京都新宿区横寺町55
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩3分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:30〜17:30(実働7時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜30時間
【給与】
780万円〜1050万円
月給制 月額基本給 327,000円〜×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(法定内残業月20時間分として60,000円〜+法定外残業月10時間分として33,000円〜)支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
- 一律(固定)手当
・昼食手当 20,000円
- 変動手当
・扶養手当 1名につき11,000円〜19,000円
- 通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
- 賞与あり 年4回(5月、6月、11月、12月)※標準賞与月数6か月分
- 昇給あり
- モデル年収
※ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
- 年間休日125日
夏季:6日、年末年始:7日/リフレッシュ休暇 など
※年に5〜10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤あり(後日、振替休日を取得いただきます)
【福利厚生・待遇】
・定期健康診断 ・資格取得支援制度(資格取得奨励金) ・財形制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族検定料補助制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
-
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