未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

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未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

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未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

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未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施 ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施 ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-02 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事が ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

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未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh017j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j10e03-01 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事が ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j10e03-02 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わ ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...