未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...

未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-02 未経験OK 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh029j09e01-02 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh018j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-01 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事が ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-02 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh017j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事が ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j10e03-02 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh029j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事が ...

未経験OK · まどか本八幡/介護スタッフ/正社員(夜勤あり) · 未経験OK · まどか本八幡/介護スタッフ/正社員(夜勤あり) · ホームでのご利用者様の介護・生活支援 数字でみるベネッセ介護 経験者7割 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 介護スタッフからホーム長になった人の割合84% ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護 ...

未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ · 未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ · ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「 ...

未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/介護福祉士/研修充実の学研グループ · 未経験OK · JR湖西線堅田駅徒歩15分/グループホームの介護スタッフ/介護福祉士/研修充実の学研グループ · ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供してい ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh024j09e03-01 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh024j09e03-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh025j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh025j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施 ...

未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です 未経験OK 無資格・未経験OKの 。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh034j09e03 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh034j09e03 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環 ...

未経験OK · 未経験者も歓迎外国人スタッフも活躍中残業もほとんどなし先輩が丁寧に仕事を教えます。 · 未経験OK · 未経験者も歓迎外国人スタッフも活躍中残業もほとんどなし先輩が丁寧に仕事を教えます。 · グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通し ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh025j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh025j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施 ...