プロジェクトカンパニー 会社概要
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。
2021年9月には東証マザーズ市場(現在グロース市場)に上場し、
2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。
一社一社に深く入り込み、事業戦略設計やマーケティング施策の検討をはじめとした事業支援に加えて、採用・育成に関わる組織支援、経営改善支援まで一気通貫の支援を実現しております。
今後は顧客の共通課題に対して、自社での01の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。
業務内容
大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。
次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。
【案件特性】
大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。
【詳細】(マーケティング戦略/CRM領域/SNS・コンテンツマーケ領域)
新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析/顧客獲得実現への戦略の検討・実施等/オウンドメディアの企画・運用支援等
求める人物像
・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方
・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方
・何事にも当事者意識を持って行動できる方
・あたりまえのことを高い基準で継続できる方
・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方
【メンバー】
・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。
・社員の平均年齢は27歳と、若手の裁量権が大きい社風です。
個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。
【中途入社者の入社理由】 ※下記はあくまで一例です。
・2045年に売上高1兆円をめざすという壮大な目標やビジョンに惹かれた
・未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた
雇用形態
正社員
給与
月給
275,000円
- 想定年収
400万円~600万円
月給制
月給 275,000円~
月給\275,000~ 基本給\203,468~ 固定残業代\71,532~を含む/月
勤務地
東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地備考
※顧客先常駐の可能性もございます(都内メイン)
【最寄り駅】
六本木一丁目駅、神谷町駅直結
【その他】
転勤なし
賞与
年2回 ※昨年度実績
昇給
年2回
諸手当
通勤手当(規定あり)
住宅補助(2024年1月以降)
賃料15万円以上で月35,000円~45,000円支給、
15万円未満で月30,000円~40,000円支給
(※住宅所在地による)
就業時間
労働時間: 9:00~18:00(フレックスタイム制導入 コアタイム: 11:00~15:00 ※所属部門・ランクによって時間に変動あり)
休憩時間: 60分
残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
勤務条件 詳細
平均残業時間: 30時間
休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、年間休日128日
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【休暇補足】
年末年始
創立記念日(1月4日)
休もうファイブ:入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。 ※一部入社月に応じて付与日数は変化
※2024年1月1日より、当社はプロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しております。
それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生
フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等
目指せるキャリア
下記のような多種多様なキャリアの実現を目指すことができます。
また、業務を進めながら他のキャリアステップに変更することも可能です。
例)
プロデューサー:予算責任規模が大きい組織を担当し、高い組織マネジメント力を通じて、安定的・継続的に顧客期待に応え、事業貢献していく
エキスパート:高単価案件を担う組織を担当し、高いコンサル力を有した人材の育成を通じて、機動的に顧客期待に応え、事業貢献していく
スペシャリスト:チームを持たず(組織マネジメントせず)個のコンサルとしてのスキルを圧倒的に高め、機動的に高難度プロジェクトを推進することで顧客期待に応え、事業貢献していく
キャリア支援
スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助
社内イベント
表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用
選考内容
【面接回数】
2回
【選考】
筆記試験:無
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
当社人事が、兼務でグループ会社の下記、「提供先企業」の人事も担当し、採用に携わっておりますのでご認識頂けますようお願いいたします。
<提供先>
株式会社Dr.健康経営、株式会社アルトワイズ
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〒- 東京都 港区 麻布台, 株式会社プロジェクトホールディングス Remote jobプロジェクトカンパニーは、コンサルファーム発事業開発会社です。事業を拡大し、社会的にも成長率が認められている企業です。 · 大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画します。 · ...
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〒- 東京都 港区 麻布台, 株式会社プロジェクトホールディングス Remote job2016年に設立後、売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発 · 事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場に上場し、2022年にはデロイトトーマツグループTechnology Fast Japanランク · で7位を受賞するなど社会的にも成長率が認められている企業です。一社一社に深く入り込み、事業支援を行っています。 · 「業務内容「 · 宏んだ · ...
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Tokyo B&DX株式会社 ￥6,600,000 - ￥25,000,000同社では相談を受けて問題解決を行う、… · コンサルティングサービス · 長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DXビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化AI・OCR導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX推進組織立ち上げ支援など · ...
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〒- 東京都 練馬区, 日本交通株式会社２３４５６ · 銀座・赤坂・日本橋勤務 · 営業経験者に刺さる職場 · 研修充実で未経験活躍中 · ...
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