大手SaaS企業の中途採用における採用代行業務を担って頂きます。成果を出された方には報酬UPも要検討 · 週に1度当社代表との定例実施予定(定例ではお困りごとや相談事を解消する場を想定)アピールポイント:成果を出された方には報酬UPも要検討 · 週に1度当社代表との定例実施予定(定例ではお困りごとや相談事を解消する場を想定) · ITエンジニアの採用支援経験 · ...

· DotHireについて DotHireは、数十年単位で事業をつくり、育て、経営し続けることを前提とした事業会社です。特定の業界に閉じることなく、市場において本質的な価値が十分に届いていない領域に対し、複数の事業を連続的に創出していくことを掲げています。 短期のスケールや売却を前提とせず、事業を検討する際には次の2点を前提条件としています。 · 既存サービスの焼き直しや、業界内で差分のない事業はつくりません。 · 短期的な売上や効率を優先するのではなく、ステークホルダーや ...

当社にて、採用支援コンサルタント(主担当)のアシスタントとして、クライアント企業の採用業務をサポートしていただきます。 · 求人票の作成・修正サポート · 求人媒体への掲載、更新管理 · 応募者データの管理、進捗更新 · ...

人材業界で数字と向き合い、クライアントの採用に本気で向き合ってきたあなたへ。こんなもどかしさを感じたことはありませんか?私たちは、広告運用・制作だけでなく、採用実務(RPO)まで含めて採用成功に向けて伴走する人材会社です。 · 求人広告・人材紹介・RPOいずれかの実務経験(年数不問) · クライアントと直接コミュニケーションを取ることが好きな方 · ...

企業の「採用課題」に深く切り込む戦略コンサルティング大手企業から急成長中のスタートアップまで、多様なクライアントの採用成功をミッションとしたコンサルティング業務です。「採用戦略の立案と実行」を担います · 採用戦略の立案・実行支援: クライアントの経営・事業戦略に基づいた採用ロードマップの設計 · 課題の特定と整理: 採用プロセスの現状分析、ボトルネックの特定 · ...

国内最大級のRPO市場における、ITソリューション営業やDXコンサルタント、マーケティング職をターゲットとした採用スカウトの送信業務をお任せします。正確かつ丁寧に業務を進められる方であれば、すぐに活躍いただける環境です。 · ...

クライアント自身も気づいていない、事業成長を阻害する「採用の病」を特定し、変革への扉をこじ開ける最初の戦略的対話を仕掛けることです。クライアントに未来の経営コンサルタントや事業家として育てさせるため、高く評価します。 · ...

経験豊富なコンサルタントを募集し、クライアントのニーズに応じた全てのポジションを担当する環境があります。 · ...

· この度Experis Executiveでは、テクノロジー部門チームを拡大し、経験豊富なコンサルタントの方を募集しております。当社は業界に特化したエージェントチームを所有しています。クライアントの「パートナー」として1人のコンサルタントが各社の採用ニーズに応じた全てのポジションを担当いただきます。クライアントとの密な連携を通じ、よりクライアントのニーズを深く理解することで、質の高いマッチングを実現することができる環境があります。 · また当社のコンサルタントは平均して8年以上の業界経験を持っており、日本市場でトップクラスのサーチプロフェッショナルが ...

組織・人事コンサルタントです。3分でわかる採用コンサルタント職、ミッション「日本一の採用サービスになる」などを目指します。現在展開するRPOサービスや採用コンサルティングサービスなど、あらゆるソリューションを持っています。 · ...

タレントアクイジションマネージャーの仕事は、ビズリーチのエンタープライズ領域とSMB領域のプロジェクトを担当し、営業組織が企業より採用相談を行うフェーズで販促チームにパスアップします。 · ...

仕事内容:　　■ミッション · 〜いなたんちＡＡ · "日本～＀！ ３ ２ ６ 1 · 北４きる · 参", ·  ...

コンシューマー部門チームを拡大し、経験豊富なコンサルタントの方を募集 · 既存クライアントとの関係を管理し、すべての採用ニーズの窓口として対応 · ネットワーキング、SNS、コールドコール、展示会への参加などを通じた新規クライアントを開拓 · 360度リクルーターとして、求人の受注から採用成功までの採用プロセスを管理 · 学士号、または業界での3年以上の経験 · モチベーションが高く、自立しており結果を出すために自身でKPIを設定できる · クライアント・候補者中心のアプローチを叶えられ、コンシューマーやFMCG業界に情熱を持っている · ...

· RPO | 中途採用リクルーター(フリーランス歓迎・業務委託) 私達が実践していること forentは、人事コンサルティング業務と採用マーケティングを支援しております。 · ...

企業の経営課題に直結する「採用成功」を目指すRPOのプロを目指します。全国の採用難易度やエリア特性、競合動向などを分析し、顧客に提案を行います。 · ...

人と企業をつなぐ採用コンサル|課題解決で社会に貢献する仲間募集 · 「いい人が採用できない…」と悩む企業様へ、当社の採用代行サービス(RPO)を提案します。未経験でも「提案できる」理由入社後(~3ヶ月程)は、実際に「採用支援サービスの業務」を実際に経験していただきます。流れを理解したら、先輩営業に同行してサービス提案について学んでいただきます~採用支援サービスとは新卒・中途採取の際によく発生する、「求職者との電話やメールでのコミュニケーション、書類選考・面接等」の代行をしたり、どうしたら欲しい人材を取得できるのかといった課題に対して様々な提案をおこないま ...

RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 · ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 · ・採用戦略の設計 · ・社内外におけるプロジェクトマネジメント · ・現場やステークホルダーとの折衝 · ・モニタリング体制の構築 · RPO · ...

50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。商談、ロープレ、商品企画などを行い、成約した場合には企業担当者に引き継ぎを行います。マネージャーになるとチームの数字管理や部下のマネジメントも行うことになります。 · ...

株式会社uloqoの5つの特徴 · ① 成長率200%超のHRベンチャー 大手企業やメガベンチャーの採用・組織を支援 · ② 月給50万円スタート 経験を高く評価し、メンバークラスから高水準の待遇を約束 · ③ 3ヶ月に1回の評価査定 年率30~50%の昇給事例もあり、圧倒的な速度で昇給 · ④ IT・人材業界の経験を武器に 専門知識を活かし、ハイレイヤー採用の核心に迫る · ⑤ エンタープライズ顧客がメイン 外資コンサルや人材最大手など、難易度の高いPJ多数 · ...

ワンキャリアのミッションを実現する中核事業。求職者のあるべきキャリア支援を目指し、データも踏まえて導く貴重な経験。また、業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わることができる。「人材紹介事業」の事業成長を牽引する人材紹介事業で、キャリアアナリストとして活躍します。 · ...

ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 · ...