仕事内容:

『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品や、ハンバーガー店の業務用バンズなどをつくる工場で、

パンの製造をお任せします

【商品について】

◆どんなパンを扱うの?

食パン、バターロール、お総菜パン、大手ハンバーガー店のバンズなど様々。

不動の人気は『本仕込』や『ネオバターロール』。最近は『スナックサンド』『生セレクション』も人気です。

◆嬉しいポイント

自分が作った商品がスーパーやコンビニで並ぶため、つい探すのも日常。

定期的に新商品が入るため、色々なパンを作りながら飽きずに働けます

【パンができるまで】

次のうち1つの工程を担当します。担当工程は日ごとに異なります。

◆仕込み

計量した小麦粉や水などを流し込み、ミキサーでパンの生地を作ります。

「機械に材料を流し込む」「ミキシング開始ボタンを押す」「完成した生地を専用の箱に入れる」といった作業が中心です。

◆成形

天板に成形された生地が出てくるため、形や量に問題がないか確認。生地の形を整えます。

◆焼成

商品ごとの大きさを考慮しつつ、オーブンで温度調整をしながらパンを焼きます。

◆包装

焼きあがったパンを冷まし、包装機に通して包装します。

◆仕分け

配送先ごとに仕分けし、商品を箱に詰めます。

※将来的に、適性に応じて品質管理・資材管理・商品開発などを担当する可能性もあります。

※業務内容の変更有無:会社の定める範囲

アピールポイント:

【募集背景】

パンや和洋菓子を製造し、店舗に卸配送する「ホールセール部門」。

スーパーマーケットの店内に店舗を構え、パンを製造・販売する「リテイル部門」。

ファーストフードやレストランのメニュー用食材を調達・管理・物流する「ロジスティックス部門」。

コンビニなどで販売される弁当や総菜を製造・配送する「デリカ部門」など、幅広い事業を展開するフジパングループ。

そんな中、「ホールセール部門」にて製品の品質を左右するという重要な役割を担うのが、製造スタッフです。

今後、グループとしてさらなる事業拡大を狙うためには、人員体制の強化が必要不可欠。

そこで、共に働く新たなメンバーを15名以上募集することになりました。

【スキルアップ・キャリアアップも可能です】

「この温度・湿度の時には生地をどう調整すべきか」などが分かるようになり、専門性が高くなっていきます。

将来は、各ラインの管理を担うポジションにキャリアアップしたり、外部の工場・原料を扱う会社との連携を担うこともあります。

役職手当なども用意しているため、収入アップにもつながります。

【教育体制充実】

◆マンツーマンで仕事の流れを教えます

入社後は、マニュアルやルールをもとに、先輩社員がマンツーマンで機械の操作方法について教えます。

実際に機械を操作していただく前に先輩が逐一お手本を見せますので、未経験の方もご安心ください。

いきなり全工程をお任せすることはないので、ご安心を。徐々にできることの幅を広げていきましょう。

【家族も安心】

産休や育休の取得・復帰実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。

こども教育手当も支給されるため、あなたのご家族にも安心してもらえる環境です。

【 社員の暮らしに寄り添った制度が多数】

30歳未満なら月1万円前後で利用できる寮など、出費を最小限にするための福利厚生が多数。

将来のためにコツコツと貯金できます。

求める人材:

◆未経験OK

◆社会人未経験歓迎

◆ブランクOK

※応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません

└第二新卒大歓迎経験よりも、「伸びしろ」に期待しています。

└社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。

<こんな方にピッタリです>

◎知名度が高く安定している企業で、長く働きたい

◎身近な商品にたずさわりたい

◎1つのことにコツコツと取り組むことが得意

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

00:00~00:00

夜間勤務:状況に応じてある

月間平均残業時間:30時間以下

【勤務時間】

シフト制(実働8時間)

<シフト例>

8:00~17:00

9:00~18:00

20:00~5:00

22:00~7:00

※シフトは柔軟に決定します。

◎残業は月平均24時間程度。残業代は1分単位でキッチリお支払いします

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:シフト制

年間休日:121日

休暇制度:有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

補足情報:■週休2日制(シフト制/月8~10日) └土日を含む連休も相談によっては取得可能です。 ■産休・育休(取得・復職実績あり)

※年に121日休めます(年間休日116日+法定有給5日以上)

勤務地:

〈勤務地〉

〒 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

アクセス:

‪*‬

給与:

〈給与〉

想定年収:450万円~600万円

月給:21.9万円~29.3万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:5ヶ月分

◆月給21万9330円~29万3290円+各種手当+賞与年2回

※一律支給の仕事給を含む。

◆昇給 年1回(3月)

└12年連続ベースアップ継続中

◆賞与 年2回(6月・12月/2024年度年間実績:平均4.19ヶ月分)

└エリア限定職の場合、賞与に変動有

【試用期間】

6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、社宅・寮、社員割引制度、家族手当、健康診断、住宅手当

補足情報:■交通費支給(月5万円迄) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■地域手当:月8千円~2.9万円(※エリアによる/世帯主限定) ■こども教育手当:子ども1人につき月1.5円~2.5万円(※子どもが大学生まで支給) ■役職手当(※規定あり) ■仕事給:月2.46万円~3.21万円迄(※役職・職種により決定) ■深夜手当 ■年末年始手当:12/31~1/3出勤に対し、1日5千円 ■資格手当:危険物取扱者、第2種電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、第1種衛生管理者等 (※規定あり) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(資格取得学習のための通信教育制度あり) ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■寮あり(※30歳まで/月1万円前後で利用可) ■社員食堂(※拠点による) ■パン販売(工場による/半額程度の割引価格で食べられます)

その他:

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間