クラウド・セキュリティで市場価値を高める。

「上流へチャレンジ」

「会社を一緒に創る」も叶います・

仕事内容:

・クラウド案件&セキュリティ案件多数

・上流フェーズに携わるチャンスあり

・インフラ開発へのキャリアチェンジもOK

集まれ創業フェーズを支えるインフラエンジニアたち

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2023年に創業した当社。

上場を見据え、さらに成長をしていくにはあなたの力が必要不可欠です

当社が保有する様々な開発案件をお任せします。

【・…当社の注目すべきPOINT…・】

・1|ステップアップが叶う環境・

上流から下流まで幅広い業界業種の案件をご用意しているため

スキルに合わせたアサインが可能

「今よりも上流の工程に挑戦したい」という声にも

最大限応えられるよう考慮してアサインします・

・2|設立2年ながら、大手企業との取引も・

設立からこれまで、クライアントの課題に貢献してきた

信頼と実績があるからこそ、様々な案件を任せてもらえています。

・3|キャリアビジョンをしっかり考えられる・

今後のキャリアについてヒアリングを行っており、

社員一人ひとりが理想のキャリアを実現できるようサポートします

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

下流工程に物足りなさを感じているあなたへ。

設立2年、2028年上場を目指す当社で、

最先端の技術や上流工程でワンランク上のスキルを磨きませんか?

・DX案件・メーカー直案件で先端技術を習得

クラウド構築、セキュリティ構築、ネットワーク設計…

DX推進案件やメーカー直案件、SI直案件など、

幅広い案件をご用意できる当社だからこそ、

技術力を身につけながら市場価値を高められます。

・若手は上流へ、ベテランはリーダーへ

下流工程から上流工程へのキャリアアップを実現。

ベテランはマネジメントのキャリアを進むこともでき、

リーダー・PM/PLへ挑戦できます。

・安心のアサイン体制

営業が通勤希望や技術スキルをヒアリングし、

現場担当者との打ち合わせを経てアサイン。

これから歩んでいきたいキャリアに合わせて

柔軟に選択できる環境です・

・一緒に組織を作る、成長実感を得られる

設立2年、300名から2000名組織へ。

大きな目標を掲げ、成長を続ける当社では

拠点ごとの交流会をはじめ、違う配属先のメンバーとも

顔を合わせる機会が多く、協力し合いながら働けます。

縦割りを超えた組織づくりを進めている当社で

技術習得を叶えるエンジニアライフを送りませんか?

開発環境・業務範囲:

【概要】自動車メーカー社内DX推進業務

【工程】要件定義から構築(サーバー設計構築)

【スキル】AWS、Windows

【概要】開発用、テスト用サーバーインフラ構築

【工程】設計から構築

【スキル】Linux、Oracle

【概要】AWS環境の構築・デプロイ支援

【工程】設計構築

【スキル】AWS

【概要】自治体向けネットワーク設計構築

【工程】設計構築

【スキル】Cisco L3スイッチ

【概要】社内サイバーセキュリティ対策

【スキル】いずれかのセキュリティ対策構築経験

注目ポイント1:

【透明性の高い評価制度×資格取得支援】で明確にステップアップ

当社では、経験年数+認定資格でグレードが上がる

透明な給与テーブルを採用。

「どうすれば次のステップが見えるんだろう…」といったことはなく、

「次に何をすればいいか」が明確に定まっています。

さらに、資格取得補助や書籍購入補助も充実しているため

積極的にスキルアップしたい、という方にはもってこいの環境です。

例えば、

• 技術者経験2年+認定試験L2取得年収ベースの幅がアップ

基準が資格取得や経験年数に紐づいており

クライアントなどの第三者にも分かりやすい評価基準になっています。

さらに、案件が変わる際のスキルチェンジも柔軟に対応。

例えば、サーバー構築から開発へ、セキュリティからクラウド設計へ…

あなたの「やりたい」を叶えられるようサポートします

注目ポイント2:

【創業フェーズ】だからこその魅力が詰まっています

2028年上場、2000名体制を目指す当社では、

大企業のように縦割りではなく、

違う配属先のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れることが魅力。

拠点ごとの打ち上げや個人間の交流も盛んで、

「一緒に会社をつくる」という一体感のもと

社員同士で協力しながら勤務いただけます。

福利厚生など、社員の「こんな制度が欲しかった」という意見も大歓迎

自分のアイデアや提案で会社を変えられる貴重な経験ができるのは創業期ならでは。

このタイミングで入社するあなたにしか味わえないやりがいです。

募集背景:

2023年11月に設立した当社は設立からわずか2年ながら、社員数は300名を突破するなど急成長を遂げています。今後も会社規模を拡大しながら、より多くのクライアントの課題解決をしていくため、新たにインフラエンジニアとして活躍いただける仲間を募集いたします。

応募資格:

\経験浅めの方もベテランまで20代~40代活躍中・/

・高卒以上

・何らかのエンジニア経験を1年以上お持ちの方

・豊富に案件を取り揃えているため、言語やフェーズは問いません

【こんな方をお待ちしております】

・会社を一緒に作り上げていきたい方

・成長中の企業でエンジニアとして働きたい方

・様々な案件やフェーズでスキルを磨きたい方

雇用形態:

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与:

・初年度想定年収:350~750万円

月給21万円~55万円+残業代全額支給+各種手当

【500以上の給与テーブルで納得感ある評価体制・】

【様々な手当をご用意しています】

・通勤手当

・時間外手当

・家族手当

・職務手当

・リーダー手当

※みなし残業なし。残業が発生した場合は別途全額支給いたします

※試用期間2ヶ月(期間中の待遇給与に差異はございません)

実際の給与例:

・24歳/年収420万円

・27歳/年収450万円

・32歳/年収550万円

・48歳/年収720万円

勤務時間:

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

残業について:

クライアントと残業の取り決めを行っているため、残業は月15~20時間程度と、無駄のない働き方が特長中にはリモート対応可能なプロジェクトもあるため、プライベートを重視した働き方も叶います

勤務地:

・全国からご応募OK

ご希望の勤務地を考慮し、全国各地で勤務いただけます・

【該当地域】

• 北海道・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・神奈川・山梨・新潟・富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・岡山・広島・山口・福岡・佐賀・熊本・宮﨑

・本社

東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル 6階

・札幌オフィス

北海道札幌市中央区大通西6-10-4 エナスクエア大通ビル 9階

・名古屋オフィス

愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄 4階

・刈谷オフィス

愛知県刈谷市矢場町1-314 Bureau Yaba B号

・大阪オフィス

大阪府大阪市淀川区西中島 川久センタービル 301号室

・福岡オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル 1003号室

・沖縄オフィス

沖縄県宜野湾市大山 三商ビル 201号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島 川久センタービル 301号室

交通・詳細:

・本社

都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分

・札幌オフィス

地下鉄「大通駅」より徒歩5分

・名古屋オフィス

地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

・刈谷オフィス

JR東海道本線、名古屋鉄道三河線「刈谷駅」より徒歩15分

・大阪オフィス

大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩8分

・福岡オフィス

JR各線、福岡市地下鉄空港線、七隈線「博多駅」より徒歩3分

・沖縄オフィス

東陽バス泡瀬西線「真志喜」バス停より徒歩3分

勤務地一覧:

大阪府大阪市淀川区西中島 川久センタービル 301号室

休日休暇:

<年間休日125日>

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

※祝日がある週に土曜出勤をしていただく場合がございます/振替休日あり

待遇・福利厚生:

・昇給年1回(4月)

・賞与年2回(6月・12月)

・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

・退職金制度

・健康診断(年1回実施)

・福利厚生施設の利用可

・家賃補助(規定アリ)

・引越し代補助

・通勤手当

・時間外手当

・家族手当

・資格手当(整備中)

・職務手当

・リーダー手当

・屋内禁煙

・奨学金支援制度…社内で出た意見を踏まえ整備中

• 奨学金返済中の方々を対象に、月額5000円を会社が支援する制度です

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

新しい技術に挑戦し続けられるため、成長を続けられます

入社の決め手は、やりたい仕事に挑戦できる環境だったこと。実際に働いてみて、新しい技術に触れる機会が本当に多く、常に学びながら成長できる点に魅力を感じています。新しい技術やツールを使用して無事業務を遂行できたり、現場から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときにやりがいを感じますIT業界は年々新しい技術が増えていきますが、それを積極的に学び、対応できる領域を広げていける環境です。将来的には、より幅広い案件に携われるエンジニアとしてキャリアアップしていきたいと考えています。

自分の希望が叶う働き方と、多様な経験スキルが広がる環境です

この会社の魅力は、自分のやりたい分野や方向性に合った仕事に携われる点です。希望やこれまでの経験を考慮してもらえるため、無理なくスキルを活かしながら成長できる環境だと感じています。配属先によって業務内容や開発環境が異なり、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも、その分さまざまな現場を経験でき、幅広いスキルを身につけられる点は他に代えがたい大きなメリットです。給与面がしっかりしている点も魅力で、待遇面と仕事内容の両方で理想を叶えながら長く成長し続けられると感じています

取材担当者より:

取材で最も印象的だったのは、社員を大切にする社風。大手人材会社での経験から「エンジニアが本当に働きやすい環境」を追求し2023年に設立。わずか2年で社員数300名規模に成長し、2028年上場、2030年には2,000名体制を目指す勢いがある。特に魅力を感じたのは、透明性の高い評価制度。経験年数×認定資格で給与グレードが明確に決まる仕組みは、エンジニアのモチベーションを高めるのではないだろうか。資格取得支援も手厚く、「次に何をすればいいか」が分かりやすいことも、嬉しいポイント。また、多様な案件フェーズに携われる点も見逃せない。成長企業だからこそ得られるスピード感あるキャリアアップと裁量。技術を磨きながら次のステージを目指すエンジニアに、自信を持っておすすめできる環境だ。

<会社概要>

HRプロビジョン株式会社

事業内容:

・製造派遣

・エンジニア派遣

※労働者派遣事業 (許可番号 派

【事業所一覧】

・札幌オフィス

・名古屋オフィス

・刈谷オフィス

・大阪オフィス

・福岡オフィス

・沖縄オフィス

設立:

2023年11月28日

従業員数:

311名

資本金:

2.5億円

売上高:

20億円

代表者:

税光 利栄

ホームページ:

HRプロビジョン株式会社 https://hr-

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

女性エンジニアが在籍

大規模開発に携われる

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

土日祝日休み

面接1回

住宅手当・家賃補助制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

BtoBサービス

平均年齢30代

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

上場を目指す

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

設立5年以内

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Azure

React

TypeScript

Python

C#

C++

AWS

PHP

C

Java

【OS】

Windows

Linux