仕事内容:

〜コードを書くだけがITじゃない。地域の金融を「企画」し「動かす」次世代のエンジニアへ。〜

学校でITを一通り学んだけど、「ただ作るだけ」では物足りない。 もっと上流から関わりたい、自分のアイデアで組織を良くしたい。

そんな意欲あるあなたには、はばたき信用組合の「DX推進」の一翼を担ってほしいと思います。

社内SEの仕事は、ヘルプデスクから広報、システム企画まで多岐にわたります。

「もっとこうしたら効率的では?」「SNSでこんな企画はどう?」 あなたの若手ならではの視点とデジタルの知識が、伝統ある金融機関を変える力になります。

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「つなぐ」エンジニアの役割

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現場の課題(ニーズ)と、技術(シーズ)をつなぐのがあなたの役割です。

【具体的な仕事内容】

●業務改善・DX推進

「紙の業務をなくしたい」「会議を効率化したい」といった現場の声を聞き、ITツール導入やフローの見直しを提案します。

●IT資産管理・セキュリティ

PCやソフトウェアの管理、セキュリティ対策の実施など、組織のリスクマネジメントに関わります。

●広報企画

公式LINEの運用をリードし、どんなコンテンツが地域のファンを増やすか分析・実践します。マーケティング的な視点も養えます。

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未経験から「企画・運用」のプロへ

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開発スキルよりも、「論理的思考力」や「課題発見力」を重視します。 学校で学んだIT知識をベースに、ビジネスの視点をプラスしていきましょう。 入社後はOJTで業務を覚えつつ、外部研修や資格取得(基本情報、応用情報など)を通じて、体系的な知識を身につけられます。 ベンダーや経営層と対話する機会も多く、高いコミュニケーション能力が磨かれます。

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はばたき信用組合の将来性

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合併を経て規模が拡大した今、私たちは「第2の創業期」とも言える変革の時を迎えています。 古い慣習にとらわれず、デジタルの力で新しい地域金融の形を作ろうとしています。 新社屋への移転や新システムの導入など、変化の多い環境だからこそ、あなたのアイデアを活かすチャンスが溢れています。

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仕事のやりがい

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《手応え》 自分の提案で新しいツールが導入され、「仕事が早くなったよ」と言われた時の達成感は格別です。また、組織の仕組みづくりに関わることで、経営的な視点も自然と身につきます。社内SEの枠を超えた、ビジネスパーソンとしての成長が待っています。

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1日のスケジュール例

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08:30 情報収集(最新のITトレンドや他社のDX事例をチェック)

10:00 現場ヒアリング(支店を訪問し、困りごとをリサーチ)

13:00 企画書作成(業務改善案や新しいツールの導入提案)

15:00 プロジェクト会議(DX推進チームでのディスカッション)

17:30 退社(自己研鑽やセミナー参加へ)

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社員インタビュー(システム担当・40代)

「営業が苦手だった僕が、ここでは『頼れるシステム担当』。PC好きの趣味が、みんなを助ける特別なスキルに変わりました。」

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Q. 最初から「システム担当」として入社されたのですか?

いいえ、実は入社して最初の10年間は「営業職」をしていました 。 正直に言うと、営業成績はあまり良くなくて……(笑)。後輩たちがどんどん成果を上げて自分を追い抜いていく中で、「自分はこの会社で役に立っているんだろうか」と悩み、辞めることを考えた時期もありました 。

転機になったのは、現在の「事務管理部」への異動です。「ここでダメなら、もう後がない」という覚悟で異動しましたが、そこが私のキャリアの大きな転換点になりました 。

Q. 現在の仕事内容と、そこで感じる「やりがい」を教えてください。

現在は、HPの更新やインターネットバンキングの問い合わせ対応、公式LINEの配信など、IT・システム周りの業務を一手に引き受けています 。

職員は全体で150名ほどいるのですが、実はPCや機械に詳しい人がほとんどいません 。私は昔から自作PCを作るのが趣味で、ネットや機械いじりが好きでした。IT企業に行けば「素人レベル」の知識かもしれませんが、ここでは「聞けば何でも解決してくれる詳しい人」として頼りにしてもらえるんです 。

営業店のみんなが答えに困るネットバンキングの質問を解決したり、自分が配信したLINEを見てお客様から反応があったりすると、「自分の得意分野で組織に貢献できている」と強く実感できます。営業時代には感じられなかった「自分らしさ」を発揮できているな、と感じますね 。

Q. はばたき信用組合の「職場の雰囲気」はどうですか?

一言で言うと「優しくて温厚な人ばかり」です。ピリピリしている人が本当にいないので、心理的な安心感がすごいです 。

例えば、誕生日の日には「おめでとう」とお菓子をくれたり、子供の誕生日まで覚えていて声をかけてくれたり。アットホームすぎて驚くかもしれませんが、「こんなこと聞いたら怒られるかな?」と萎縮することはまずありません 。 営業で挫折しかけた私がここまで長く続けてこられたのは、間違いなくこの「人の良さ」と、適材適所で強みを活かしてくれる会社の懐の深さのおかげだと思っています。

Q. 最後に、未来の仲間にメッセージをお願いします。

私のように「自分はバリバリの営業向きじゃない」と思っている方や、IT企業で競争に疲れてしまった方こそ、向いている環境かもしれません。

最初から完璧にできなくても大丈夫です。「焦らず、ゆっくり、まじめに」取り組んでいれば、必ず誰かが見ていてくれます 。 高度なプログラミングができなくても構いません。あなたの「PCが好き」「設定が得意」というそのスキルを、ぜひ私たちのために貸してください。一緒に働ける日を楽しみにしています。

アピールポイント:

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魅力のポイント

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「言われた通りに作る」仕事ではありません。企画・提案ができる環境

広報(LINE・HP)×IT運用×ヘルプデスク。幅広いスキルが身につく

経営に近い距離で、組織全体のDXや業務効率化に関われる

資格取得支援&外部研修で、市場価値の高い人材へ成長

安定基盤の中で、新しいことに挑戦できる面白さ

求める人材:

◇必須スキル◇

普通自動車運転免許(AT可)

高卒以上

◇歓迎◇

<以下キーワードにピンときた方>

・ベンダーコントロール

・要件定義への関与

・広報企画

・裁量の大きさ

勤務時間・曜日:

8:30~17:30(休憩60分)

※残業は月平均10時間以下です。

休暇・休日:

【休日・休暇】

\年間休日121日/

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・年末年始休暇(12/31~1/3)

・産前産後・育児休暇 ★取得実績あり

・慶弔休暇

・連続休暇

・有給休暇

★取得しやすい環境です

★長期休暇として、年度内に有給休暇を5営業日連続で取得していただきます

勤務地:

◇本部/本店(2023年6月に新社屋完成)

└新潟市江南区旭2丁目1番2号

※マイカー通勤OK

※転勤なし

アクセス:

亀田駅より徒歩3分

給与:

月給 20万円~30万円+諸手当+賞与(年2回)

【昇給・賞与】

・昇給/年1回(4月)

・賞与/年2回

【手当】

・通勤手当(規定支給)

・資格手当

・扶養手当(配偶者8千円・子供1人につき3千円/月)

・営業手当(1万円/月)

・時間外手当

・職務手当

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備

・厚生年金基金

・確定給付企業年金

・定期健康診断

・人間ドック

・退職金制度

・マイカー通勤可

・自己啓発支援

・資格取得支援

例)中小企業診断士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士など

・その他、各種研修あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分