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リーダーシップインタビュー
チームインタビュー
職務内容
M&A戦略の策定および実行をリードし、事業開発を推進する。
ディールソーシング、バリュエーション、契約交渉など、M&Aプロセス全体をハンズオンで遂行。
チームを率いて、部門横断的な協力を促進し、プロジェクトの成功を確保。
市場動向や規制変更を把握し、戦略に反映。
クライアントやステークホルダーとの強固な関係構築。
Job Description
Lead the formulation and execution of M&A strategies and drive business development.
Execute the entire M&A process hands-on, including deal sourcing, valuation, and contract negotiations.
Lead teams, facilitate cross-functional collaboration, and ensure successful project delivery.
Monitor market trends and regulatory changes, incorporating insights into strategic planning.
Build and maintain strong relationships with clients and key stakeholders.
必須条件
M&A、事業開発、またはコーポレートファイナンス領域で少なくとも8年以上の経験。
ディール実行におけるハンズオンの実績(FAやValuation、契約交渉など)。
チームマネジメント経験(リーダーシップを発揮し、複数プロジェクトを管理)。
強力な分析力と問題解決能力。
優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル。
英語力:
読み書きビジネスレベル
MUST
At least 8 years of experience in M&A, business development, or corporate finance.
Proven hands-on experience in deal execution (including "Financial Advisory, valuation, and contract negotiation).
Team management experience, demonstrating leadership and managing multiple projects.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and presentation skills.
Business-level proficiency in reading & writing English.
尚可条件
公認会計士(JCPA)またはCPA関連資格。
コンサルティングファームや投資銀行での経験。
クロスボーダーM&Aの経験。
MBAまたは同等の学位。
英語力:
スピーキングビジネスレベル
Nice to have
Certified Public Accountant (JCPA) or CPA related qualification.
Experience at a consulting firm or investment bank.
Experience in cross-border M&A.
MBA or an equivalent degree.
Business-level proficiency in speaking English.
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