新しい挑戦ができる総務課の【総務課職員】*管理職候補募集

一般財団法人市川市福祉公社

組織変革に関われる環境*男性活躍中*転勤なし*残業少なめ

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/09

この求人のポイント

【アイデアを活かして組織改革に挑戦】総務課の中心メンバーとして、新しい仕組みづくりや課題解決に直結

【基盤】幅広い業務で会社の成長を支えるポジション

【やりがい】自分の提案が実際の運営に活かされる充実

【事務経験者優遇】ストレスフリーで働ける環境

【働きやすさ】残業少なめ&転勤なしで長く働ける環境

【総務課で新しい仕組みづくりに挑戦】若手メンバーと連携し、組織改革を目指せるチャンスがあります

当社は、安定した事業基盤のもとで、組織の

若返りや活性化を重視した人材採用を推進

しています。総務課は男性1名・女性4名で

構成されており、今回の募集ではバランスと

組織力強化を目指しています。アイデアや

主体性を発揮できる環境が魅力です。

今回管理職候補募集ではありますが、

経験が浅い方でも大丈夫

新しい施策の提案・実行まで幅広く担当

頂きます。未来の会社づくりに貢献したい

方大歓迎

仕事内容

【スキルアップ可能】総務課での事務業務全般を担当し、課題解決や組織改革にも積極的に関わります。新しいアイデアを実現できるためやりがいも

具体的には

総務課職員として、

日々の事務業務

社内環境の管理

書類作成

会計伝票入力

など幅広い業務を担います。

さらに、

組織の活性化

業務改善に向けた新しい仕組みの提案・実行

配属後は既存メンバーと連携しながら、会社全体

の運営を支えつつ、主体的にアイデアを形にする

ことが可能

入社後の流れ

【OJTによる業務習得】 入社後は先輩社員から実務を学びながら、総務課 の基本業務を一つずつ覚えていきます。 丁寧なサポートがあるので未経験でも安心 # 【挑戦できる環境】 業務に慣れてきたら、新しい課題の発見や改善策 の提案などにも関われます。自分のアイデアが 尊重される環境だからやりがいもあり

対象となる方

【第二新卒歓迎/男性活躍中】PCスキルがある方(Word・Excel・PowerPoint)アイデアを形にして挑戦したい方新しい取り組みに前向きな方は必見

【応募条件】

PCスキル(オフィス操作が可能な方)

• Word・Excel・PowerPointなど

【あれば活かせる】

事務での経験

総務での経験

総務課で新しいことに挑戦したい方を大募集

アイデアを発信したり、業務改善に自ら取り組む

姿勢を重視します。既存メンバーも未経験から

活躍している方が多く、積極的な挑戦を応援する

職場です。

現在、男性活躍中・若年層の採用を進めており、

活性化を目指した体制づくりの一員として成長

できます。社内は風通しも良く、働きやすさも

重視された環境です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

新しいことに前向きに取り組める方 総務業務の枠を越えるアイデアや改善提案を行い、自ら実行できる挑戦意欲の高い方にぴったりな環境です。

この仕事に向いていない人

決まったことだけをしたい方 総務は課題解決や改善提案が大切な仕事です。新しい取り組みを自分から進める姿勢が求められるので、挑戦意欲がない方にはあまり向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:1名

勤務時間:8:30 ~ 17:30(実働8時間)

• 原則定時退社です。

残業があった場合も月10時間以下です。

勤務地:千葉県市川市市川南1-1-1

• 転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

交通アクセス:JR「市川駅」より徒歩1分

給与:月給22万6,700円~27万6,000円(処遇改善加算手当を含む)

+各種手当+賞与年2回(3.6か月分※2025年度実績)

※経験・能力を充分に考慮し、

加給・優遇いたします。

※試用期間6か月。(待遇変更なし)

モデル年収(初年度)

未経験入社(27歳) :約400万~450万円

※上記金額は各種手当込みの金額となります。

経験がある方に関しましては、スキル・経験・役職経験

により初年度年収の変動もあり。

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。

賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

昇給・賞与:昇給:年1回(4月)

• 賞与:年2回(6月・12月)
• 3.6か月分※2025年度実績

賞与支給例)

基本給220,700円×3.6か月分=794,520円

諸手当:交通費全額支給

• 時間外手当
• 役職手当
• 家族手当
• 配偶者:1万3500円
• 子ども1人あたり:6000円/月
• 住宅手当
• 最大2万7000円/月

休日・休暇:【年間休日125日】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日

2ヶ月に1回、土・日・祝日出勤あり。

その際は振替休日。

• 年末年始
• 夏季休(7日間)
• GW
• 有給
• 介護・産休育休(男女ともに取得実績あり)
• その他特別休暇(21項目)

福利厚生:社会保険完備

• 健康診断
• 財形貯蓄
• 退職金
• 時短勤務制度
• 研修制度
• 福利厚生センターソウェルクラブ加入
• 食費補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 市川市民納涼花火大会協賛席優待あり
• mont-bell 製雨具支給
• メンタルサポート制度あり
• 定期健康診断あり

特別休暇(21項目)について:休暇理由が該当する場合取得が可能な休暇です。

人を助ける介護職だからこそスタッフと

そのご家族を第一に大切にします。

育児や介護を理由に仕事を辞める必要はありません。

子の看護休暇

親の看護休暇

家族の介護休暇

積立年休

育児時間

結婚・忌引・災害時の休暇

など

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

交通費全額支給

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1996年3月

代表者:理事長 大西純子

従業員数:179名

資本金:1000万円

事業内容:介護保険事業

居宅介護支援事業

訪問介護事業

介護予防訪問型サービス事業

夜間対応型訪問介護事業

定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業

障害者総合支援事業

居宅介護および重度訪問介護事業および同行援護事業

指定特定相談支援および指定障害児相談支援事業

• 市川市受託事業

地域包括支援センター運営事業

介護予防ケアマネジメント事業

介護予防支援事業

養育支援訪問事業

産後家庭訪問事業

• その他の事業

介護サポートサービス事業

本社所在地:千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209

企業ホームページ:https://i-

応募方法

応募方法:まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

『応募フォーム』よりエントリー後、必要書類をご提出ください。

2月19日(木) 17:30までにメールまたは郵送にて必着

【提出書類】

履歴書

職務経歴書

• 上記2点を期限までの必要書類提出により正式応募として受理します。

応募受付後の連絡:応募後は、以下メールアドレス宛に上記提出書類を送付ください。

それを持って正式応募となります。

送付先:-

採用プロセス:選考の流れ

第1次選考:書類選考

第2次選考:面接試験

多くの方とお会いしたいと思っています。

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

書類選考

受付期間:~2月19日(木)17:30 必着 送付頂きました履歴書・職務経歴をもとに、書類選考をいたします。

選考期間

2月20日(金)~2月25日(水) ※スケジュール変更あり

書類選考結果通知

2月26日(木)~ ※スケジュール変更あり

面接回数:1回予定

問い合わせ先:組織変革に関われる環境*男性活躍中*転勤なし*残業少なめ

住所

〒

千葉県市川市市川南1-1-1

採用担当

会社・仕事の魅力

自分のアイデアを形にできる職場だからストレスフリー

【組織の変革に貢献できるやりがい】

総務課職員のポジションは、日常業務に加え組織改革にも積極的に関われるのが大きな魅力です。単なるルーティン作業だけでなく、新しいアイデアを積極的に提案し、自ら実行まで移せる土壌が整っています。若手幹部候補として組織の未来を形作る役割を担えるため、業務を通じたやりがいと達成感を日々実感できる環境です。あなたの挑戦意欲が職場の活性化につながります。

【自分のアイデアを形にできる環境】

この職種では、上司や同僚とのコミュニケーションを基盤に、自分が考えた新しい施策や業務改善を積極的に発信できます。自分の発想がそのままチームや部署の新しい力となり、社内に変化をもたらすことも可能です。自ら行動できる人ほど力を発揮できる環境のため、創造力が活かせるのも仕事のやりがいのひとつです。組織の中で主体的に関わりたい方にぴったりです。

マイナビ転職編集部より

社員一人ひとりのアイデアや主体的な行動力を大切にする組織で、総務課の中心として活躍できるポジションを用意している。既存のルーティン業務だけでなく、組織の若返りや活性化に向けて新しい取り組みにも一から関われるため、総務経験者はもちろん、未経験でも挑戦意欲のある方に幅広く門戸を開いている職場だ。実力や工夫次第で組織の中核を担い、将来的なキャリアアップも目指せる。男性社員も活躍中で、成長できる環境が整っている。