Chuo City クボタグループ 正社員

求人会社:株式会社クボタ

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
グループ会社で、産業用空調機器メーカーであるクボタ空調に出向の上、空調事業の中期、短期における現状分析、課題の抽出、対策の立案と、部門を巻き込んだ対策の実行をリードし、持続的な成長と市場競争力の強化を目指します。

【具体的な仕事内容】
企画課の担当者として、
・経営諸課題の対策立案、実行、報告書類の作成。
・短期、中期の計数計画策定に参画、提出資料の作成。

※仕事の進め方など ・社長、業務部長、企画課長と連携して課題解決にあたります。
・部門横断的な課題を扱うため、他部門との折衝をしていただきます。
・年4回の計画策定、年1回程度の中期計画策定サイクルがあります。

【入社後のキャリアパス】
基本、東京本社で勤務し、経営管理・事業推進のキャリアを積んで頂きますが、
その後、クボタ空調の栃木工場の計数管理部門や、出向元である (株)クボタ産業機材事業部の事業推進部門など他部門へ異動の可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
空調事業における諸課題が明示的に捉えられ、対策が立案され、その進捗を把握できている状態
・産業機材事業推進部としての空調事業支援。
・空調事業内で常に新たな課題を整理し、推進していくマンパワー。

【募集背景】
クボタ空調は、2023年、過去最高の売上、利益を達成するなど経営は順調ですが、会社の 持続的成長と市場競争力強化のため、中期・短期戦略の策定・実行をリードできる人材を 募集します。

【ポジションのやりがいや魅力】
・社長に近い部署において、様々な経営課題の解決に取り組むことで、経営に関する経験を積む ことが出来ます。
・様々な部署を取りまとめる立場として、論理的思考、分析力、企画力、課題解決力、コミュニ ケーション能力、リーダーシップ、経営数値への感度、書類作成力を伸ばすことが出来ます。

求める経験・スキル

【学歴】
大学卒以上

?【必須】
・コミュニケーション能力
・「会計」や「財務」に関する知識
・論理的思考
・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成能力

【歓迎】
・事業推進部門での経験(リーダーシップを発揮した経験)
・ITに関する知識

【語学】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上



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    仕事内容 · 【東証一部上場企業・クボタグループの100%出資/安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率/残業平均25時間程度】 · ■業務内容: · 様々な製品が製造される工場やプラントの排ガス設備の導入プロジェクトにおいて、顧客対応や社内外の関係者と連携しながら顧客要望に応じた個別性が高いプロジェクトの推進・管理をお任せします。 · 【入社後】ご経験を活かせる業務からお任し先輩社員の教育やフォローを受けながら納品までの一連の工程の経験を積みながら、徐々に業務の範囲を広げていただきますのでご安心ください。 · 【業務】■エ ...


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