1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 グループ内保育園利用で保育料補助あり 産休育休・時短勤務制度あり 男性の育休取得実績多数
丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください 外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) 資格取得の費用を法人が負担 若手の管理者登用実績多数 1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。
グループホームの介護ケアスタッフ(早出・遅出パート)
パート
兵庫県姫路市青山西2丁目17-11
時給1,165円~1,205円 残業代全額支給
〇初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務者研修 介護福祉士、介護支援専門員など 自動車運転免許 有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験
朝,昼,夕方・夜,深夜・早朝
勤務時間 (早 出)7:00~16:00(実働8時間) (日 勤)8:00~17:00(実働8時間) (遅出1)10:00~19:00(実働8時間) (遅出2)11:00~20:00(実働8時間) (夜 勤)21:00~7:00(実働8時間) 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり14日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり112時間 上記シフトの中で、早出・遅出は必須となります。 勤務日数については、週3日以上で相談可能です。 土日勤務可能な方歓迎します。その他、勤務曜日についてもご相談下さい。
社内研修制度が充実している 日の出医療福祉グループだからこそ、資格 取得のチャンスです。 介護未経験から経験者まで様々な職員が 働いています。 年に1回人事考課があり頑張りが評価され 昇給の機会もあります。 正職員雇用前提としております。
介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えてもらえ、仲良くなれますよお客様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさんあります。
研修制度充実 ・無料駐車場あり ・産休・育休復帰実績多数
各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス日の出医療福祉グループならではの見逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。
1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲:職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性:あり(正職員のみ) 就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準(パート・契約職 員のみ)更新上限:なし 更新基準:・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等
未経験OK 交通費支給 シフト制 社員登用あり 車・バイクOK 主婦・主夫歓迎 副業OK 労災保険あり 変形労働時間制 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
求人担当
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Osaka 医療法人社団菫会甲陽園すみれホーム: 医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム · : グループホーム · : 常勤 · : 介護職員 · : 実務者研修 · : · 190,000円 [内訳] 基本給 155,000円-188,000円 処遇改善手当 35,000円 · : · 07:30‐16:30 · 09:00‐18:00 · 10:30‐19:30 · 17:00‐翌10:00 · : · シフト制(月に9日休み) · 年次有給休暇 法定通り 特別休暇 年間5日 · : 兵庫県西宮市神原15-65 · : 甲陽園駅より徒歩7分 · : グループホームにおける介護業務全般 実務者研修 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・蕨グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・蕨2グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・桶川グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・墨田グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・菖蒲グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・鴻巣グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・三郷2グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・蓮田グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・草加グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・志木柏町グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・川越新宿グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・志木中宗岡グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・あきがせグループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・中野鷺宮グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・春日部やなかグループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当 ...
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Higashiosaka ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・東村山グループホーム/施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか? 仕事内容 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 その他付随する業務 グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極 ...
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Osaka 木下の介護 グループホーム 調布募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給257,500〜287,500円 · 191,500円〜 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、26時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:3,800円/回 資格手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:50,500円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 · 年2回 資格 ...
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Osaka 木下の介護 グループホーム 城山募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給233,500〜283,500円 · 196,400円〜 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として15,100円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:3,800円/回 資格手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:50,500円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 皆勤手当:3,00 ...
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Osaka 木下の介護 グループホーム 調布募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給251,500〜301,500円 · 213,100円〜 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として16,400円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:3,800円/回 資格手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:50,500円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 皆勤手当:3,00 ...
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Osaka 株式会社フロンティアの介護 グループホームみずなみの憩: 株式会社フロンティアの介護 (仮称)グループホームみずなみの憩 · : グループホーム · : 常勤 · : 介護職員 · : 初任者研修 · : · 198,000円‐320,000円 · 勤続年数手当 夜勤補填手当 18,000円(6,000円/回、3回) · 随時有り · : 08:00-17:00 09:00-18:00 16:00-翌09:00 · : · 月8日-9日 シフト制 · 年次有給休暇(法定通り) 夏季・冬季休暇(計3日) 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 看護休暇 育児休暇 · : 岐阜県瑞浪市西小田町4-69 · : グルー ...