賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks003j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks003j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks003j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ks003j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(3 ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/ks003j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/ks003j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊( ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh017j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh012j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh012j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j14e01 · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j14e01 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) · まずは、マイナビ福祉・ ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh020j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

介護スタッフ(パート)名古屋市昭和区 · 介護スタッフ(パート)名古屋市昭和区 · 愛知県名古屋市昭和区にある「グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント鶴舞」で勤務となります。 介護スタッフとして、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 · 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 調理業務( グループホームの場合) グループホーム定員数 27名(9名×3ユニット) グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。 · まず ...

未経験スタートOK/小規模多機能型居宅介護 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます · 未経験スタートOK/小規模多機能型居宅介護 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます · 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設 同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事 入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ- ...

未経験OK 日勤のみ可 · サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?(小規模多機能) · 未経験OK 日勤のみ可 · サ高住運営戸数業界2位の学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?(小規模多機能) · あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして小規模多機能のご利用者様の日常生活全般のケアです 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会 ...

未経験OK 日勤のみ可 · 学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか? · 未経験OK 日勤のみ可 · 学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか? · 看護小規模多機能施設のケアスタッフとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 大田区初の看多機施設での介護業務です。 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当 ...

┈┈お任せする業務┈┈ 小規模多機能型居宅介護の介護業務のお仕事です 小規模多機能型居宅介護について 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に提供しながら、利用者様が住み慣れた地域や ご自宅で可能な限り長く生活できるよう サポートを行う施設です ┈┈ここに注目┈┈ · 小規模多機能型居宅介護事業所の 介護職・パートさんを募集します 短時間OK1日4時間~調整できます。 週2日~応相談です ダブルワークも可能 朝の短時間・夕方の短時間など、 スキマ時間を有効活用して働けます 無資格・未経験者歓迎 入職後は、先輩職員が丁寧にフォローいたします。 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 丸の内線方南町徒歩5分 ブランクありOK|先輩職員が丁寧に教えます|資格取得・研修参加も手厚く支援|残業ほぼなしでプライベートも充実 · 未経験OK · 丸の内線方南町徒歩5分 ブランクありOK|先輩職員が丁寧に教えます|資格取得・研修参加も手厚く支援|残業ほぼなしでプライベートも充実 · ー お任せすする仕事ー 生活支援全般をお任せいたします 排泄 トイレへの誘導:入居者が自力でトイレに行けるようにサポートします。 おむつ交換:必要に応じておむつの交換を行います。 排泄後の清潔保持:排泄後の清拭や手洗いのサポートを行い、清潔を保ちます。 ...

オープニングスタッフ募集 未経験OK グランダ杉並宮前/介護スタッフ/正社員(夜勤あり) オープニングスタッフ募集 未経験OK グランダ杉並宮前/介護スタッフ/正社員(夜勤あり) ホームでのご利用者様の介護・生活支援 数字でみるベネッセ介護 経験者7割 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 介護スタッフからホーム長になった人の割合84% ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得 ...

┈┈お任せする業務┈┈ · 2021年3月に開設しました 『看護小規模多機能型居宅介護施設』 パート・介護職 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように 「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケア+心のケア 各介護スタッフが連携して、一人ひとりお客様のニーズに合ったケア 未経験の方も大歓迎(教育制度の充実) 土日祝のみもOK 車・バイク通勤OK 社員登用あり お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いしてます 看護小規模多機能とは? 看護師が常駐し、「訪問看護」や「リハビリ」など、 医療ニーズ ...

┈┈お任せする業務┈┈ デイサービスまたは小規模多機能ホームでの 介護支援専門員のお仕事 ケアプランの作成 給付管理および相談業務 介護補助業務 など ┈┈ここに注目┈┈ · 人と人との絆を大切にしながら、 夢を持つことのできる地域、社会づくりを目指し、 サービスを提供しております この度、パートの介護支援専門員さんを募集中 「小規模多機能ホーム ふぁみりぃ向東」 での勤務をお願いいたしますー ココがポイントー 長く働きやすい環境です 週3日・1日4時間から勤務が可能です フルタイムでの勤務ももちろん可能ですので、 ワークライフバランスに合わせた勤務が可 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...

未経験OK 日勤のみ可 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ds008j09e01-02 · 未経験OK 日勤のみ可 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/ds008j09e01-02 · ご利用者の生活支援や身体介護 体操やレクリエーションの実施 機能訓練の補助 各種記録(PCやタブレット入力あり) 送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など 業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています 簡単な文字入力(メール打ち程度 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...