賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-02
未経験OK
賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-02
ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 3ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
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エントリー 面接+適性検査 内定 選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。 職種により面接回数は異なります。 履歴書等の応募書類は返送致しません(弊社責任廃棄)。予めご了承下さい。 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格 初任者研修(ヘルパー2級) 必須経験 不問
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh003j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です/gh003j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア墨田グループホーム賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh003j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh006j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh006j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...
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Osaka 社会福祉法人吉祥福寿会 特別養護老人ホーム 木下川吾亦紅未経験OK · 東京 資格取得支援(介護福祉士他)から夜勤専従看護師の配置まで、長く働きやすい職場環境を整えています · 未経験OK · 東京 資格取得支援(介護福祉士他)から夜勤専従看護師の配置まで、長く働きやすい職場環境を整えています · 「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」 食事介助(自力で食べることができない方への介助) 準備、片付けも含む 入浴介助(機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助) 排せつ介助(トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助) 就寝、起床時の誘導(車イスからベッドへ ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh006j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh006j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh031j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...
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Osaka 株式会社ヘルシーサービス ハイムガーデン南大泉未経験OK · 介護リーダー(候補)募集 チームケアの中心として活躍したい方、管理職を目指した、歓迎 · 未経験OK · 介護リーダー(候補)募集 チームケアの中心として活躍したい方、管理職を目指した、歓迎 · グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風 ...
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Osaka 株式会社ヘルシーサービス ハイムガーデン南大泉未経験OK · 無資格・未経験OKの 。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です · 未経験OK · 無資格・未経験OKの 。残業は月10時間程度だから、家事や育児との両立も可能です · グループホーム内での、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのい ...
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Osaka セントケア東京株式会社 セントケアお花茶屋未経験OK · 少人数制の介護施設だから介護職デビューがしやすい環境です資格取得支援や充実の研修制度あり無資格の方もキャリアアップを目指せる · 未経験OK · 少人数制の介護施設だから介護職デビューがしやすい環境です資格取得支援や充実の研修制度あり無資格の方もキャリアアップを目指せる · グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたし ...
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Osaka セントケア東京株式会社 セントケアホーム西糀谷未経験OK 日勤のみ可 · 週1日から働ける副業可資格取得支援や充実の研修制度があるから介護職デビューの方も無資格の方もキャリアアップができる環境です · 未経験OK 日勤のみ可 · 週1日から働ける副業可資格取得支援や充実の研修制度があるから介護職デビューの方も無資格の方もキャリアアップができる環境です · ご入居のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等をお願いします。 食事に力を入れているセントケアグループの施設には調理スタッフがおりますので、介護職の方は炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務 ...
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Higashiosaka 医療法人社団松永会 グループホームウェルファー未経験OK · 未経験OK · 日常生活の援助(ご入居者ご自身で出来るところはなるべく行って頂くように配慮) 排泄 トイレまでの誘導、排泄動作の補助 入浴 ご自身で洗えないところのお手伝い、安全に入浴が出来るよう見守り 食事 食べやすいサイズへ調整し、食事の補助(介助が必要な方への介助もあり) · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします 2.面接(1~2回) 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します) · 特になし · 未経験者、転職者も大歓迎 ...
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Higashiosaka 社会福祉法人江戸川豊生会 グループホーム 心未経験OK · 未経験可小規模な施設だからできる丁寧な教育 プライベートとの両立ももちろん可能 · 未経験OK · 未経験可小規模な施設だからできる丁寧な教育 プライベートとの両立ももちろん可能 · 屋上ありの1ユニット9名(定員18名)の施設で、 ご利用者様の日常生活の介助をお願いしております。 (仕事例) 排泄介護,食事介助,服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 レクリエーション補助 など スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているので、 困ったことがあったらすぐに相談が可能な環境です 小規模な施設のため、スタッフみんなで協力し ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh038j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh038j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...
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Higashiosaka 株式会社ヘルシーサービス ハイムガーデン世田谷未経験OK · 無資格・未経験OK残業ほぼなし夜勤できる方大歓迎 · 未経験OK · 無資格・未経験OK残業ほぼなし夜勤できる方大歓迎 · グループホームでの、日常動作の介助がメイン。 利用者様と一緒に、お買い物や料理をして過ごします。 お客様一人ひとりの意見を尊重しながら、見守ってあげてくださいね。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ ...
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Higashiosaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh028j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/gh028j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ...