Osaka 株式会社インゲージ
求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー

Re:lation の新機能開発・機能改善を中心としたプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。

仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など

技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め

PdM・デザイナーとの協働など

多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。 また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。

採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。

チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。 Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、 チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。

PROD/STG 限らずエラーに対し、同じエラーが出ないための仕組み化を考える チームリーダーを技術的にサポートし、メンバーの技術フォローをする 新機能の開発について任せられるようになる 内部外部問わず勉強会などで発表し、インゲージおよび技術への貢献をする. IT業界特化の転職エージェント

ITエンジニア向け転職支援会社 サポート満足度N1 利用者の80%以上が年収UP フルリモート求人常時450件以上保有. まずは無料の転職相談(15分~)にて、ご希望やご経験をお伺いさせてください こちらの求人以外にも、あなたの理想により近い "限定求人" のご紹介が可能です あなたの理想の働き方を叶える求人をご紹介いたします

1.(応募画面へ進む)より、会員登録完了 2.業界に特化したキャリアアドバイザーがカウンセリング 3.求人のご紹介&応募 4.企業面接(専任のキャリアアドバイザーと企業担当者のW体制で全面バックアップ) 5.内定・ご入社.

下記のいずれか チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験(言語問わず) RDBMS を使ったアプリケーションの実務経験 バックエンドフレームワーク(Ruby on Rails, Laravel, Django, Flask など)を用いた開発経験 テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験

モダンなフロントエンドライブラリ(React, , Angular など)の開発経験 設計からリリースまでの一連の経験 DB チューニングや SQL 最適化などの実務経験 開発チームリーダ経験 業務システムの開発経験(SIer 出身歓迎)

  • Osaka 株式会社インゲージ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · Re:lation の新機能開発・機能改善を中心としたプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 · 実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 · 仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など · 技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め · PdM・デザイナーとの協働など · 多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとに ...


  • Osaka 株式会社インゲージ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 定量/定性調査による顧客理解 · チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア 機械学習エンジニアが所属しています。 · 組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 エンジ ...


  • Osaka 株式会社インゲージ

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 「事業成長を作るエンジニアリング組織の構築」をミッションに業務を推進していただきます。 業務が多岐に渡るため、ご自身の経験と希望を基に業務範囲を調整いたします。 業務内容の例 組織課題の優先順位付けと解決の推進 採用戦略の立案と推進 目標設定・1on1・評価制度の運用 スクラムチームへの支援 新卒の育成計画の立案と推進 チーム体制・人員配置の決定 · エンジニアリング組織は複数のスクラムチームによって構成されています。 質とスピードを両立した開発を行うために様々な取り組みや意識付けを行っています。 CI・C ...


  • Osaka 株式会社schoo

    「フルリモート可│24年10月にIPO」テックリード・アーキテクト「バックエンドシニアエンジニア」 次世代型の学習プラットフォーム「Schoo」 仕事内容: 仕事内容 toC向けサービス「Schoo」、法人向けサービス「Schooビジネスプラン」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」の開発を担当して頂きます。 フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。 具体的には ...


  • Osaka 株式会社マーケライズ

    急成長中のSaaS/モダンなマーケティングシステムの開発『Webエンジニア』募集 仕事内容: Webエンジニアとして、自社サービス「MRC」の開発・保守、及びシステム管理業務に携わっていただきます。 具体的には、フロントエンドやバックエンドの開発、データベースの設計・構築、APIの開発・連携、クラウドインフラストラクチャーサービスの構築・運用などがあります。 · フロントエンド: Typescript React Javascript、バックエンド: PHP Python · VSCode Redmine Jira Trello Github · doc ...


  • Osaka 株式会社visumo

    「C 」非デジタル人材でも簡単にデジタル活用ができる世界を実現800社以上が導入するSaaSプロダクトの企画〜リリースまでを一貫して担当できるエンジニアを募集 仕事内容: 製品開発チームにおけるバックエンド開発を中心にお任せいたします。 C#を使用したバックエンド開発やNode.jsを使用したServerless Functionの開発、IaCを利用したインフラの構築などに携わっていただきます。 また、バックエンドだけではなく、開発者個人の希望に応じて、フロントエンドにチャレンジする機会もあります。開発プロセスにはスクラムを採用しており、エンジニアが主体 ...


  • Osaka mui Lab株式会社

    「CTO直下|IPO予定あり」Apple・Teslaのような次世代ブランドを目指すCalm techスタートアップのエンジニアリングマネージャー候補 仕事内容: ▍Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ▍Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ▍業務内容 CTO直下で、当社の開発組織の技術/プロジェクト/メンバーなどを横断的に見ていただく予定です。 お任せするスコープは、現在のスキル/ご志向をもとに、すり合わせさせていただき、 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社neoAI

    日系大手20社本導入のSaaS拡大を担うソフトウェアエンジニアを募集 仕事内容: neoAIでは、金融、電力、農業テック、教育、エンタメなど、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使した解決策を提供しています。自社サービスのSaaS事業「neoAI Chat」と、エンタープライズ企業とAIプロジェクトを実施するソリューション事業がございます。 「お取引先企業:ゆうちょ銀行,オリックス,岩手銀行,サグリ,サントリー,デンソーなど」 今回募集しているソフトウェアエンジニアでは、SaaSとして提供しており、クライアントの要望に応じて継続的に機能を追加されていくため ...


  • Osaka 株式会社トライハッチ

    「フルリモート CTO直下」成長市場を支えるO2Oプロダクトの開発エンジニア|国内外70,000店舗に選ばれる自社サービス 仕事内容: 私たちは『O2O集客のインフラになる』をミッションに、O2O「オンラインtoオフライン」のSaaS開発・提供やマーケティング支援を行っています。 主軸プロダクトの店舗向けMEO対策SaaSツール「MEOチェキ」は導入件数65,000件を超え業界トップクラスの導入数となっており、サンマルクカフェ様やゼンショーホールディングス様など、生活に馴染みのある店舗様などでも多くの導入事例があります。また、運用支援も含めると累計75, ...


  • Osaka 株式会社ファブリカコミュニケーションズ

    「 BtoB SaaS 」スタンダード上場グループ 4,000社以上の顧客を抱えるSaaSプロダクトの開発を支えるバックエンドエンジニア 仕事内容: 「業務内容」 複数の開発チームを束ねての、プロダクトと組織の開発・改善をお任せします。 プロダクト開発 システムのアーキテクチャ改善やモダナイズ 難易度の高い機能の要件定義、設計、開発、テストをリード 開発チーム内での設計、実装方針、コードレビュー 人材育成 1~3名ほどのチームを2チーム前後、技術面・行動面での教育・指導 技術ナレッジの社内共有および技術広報 プロダクトの運用全般 CI/CDを始めとした開 ...


  • Osaka 株式会社visumo

    「Webエンジニア/2024年12月東証グロース上場|モダンC 生成AI積極活用」消費者の顧客体験「CX」を向上するデジタルマーケティング「デジマ」SaaS開発 仕事内容: 大手中心に800社超導入を達成するマーケティングツール"visumo「ビジュモ」"の既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。 ビジネスサイドと開発チームでディスカッションしながらの仕様策定段階から、 WebApiの設計~実装・テスト、コードレビュー、リリースまで一連の流れを幅広い領域で参加することができます。 具体的には、 ・既存/新規事業のWebアプリケー ...


  • 大阪府 大阪市, LRM株式会社

    「導入実績2,000社以上のセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』」一緒にプロダクトを育てませんか? 仕事内容: 『セキュリオ』のプロダクトマネジメントをCTOを含めたチーム体制で担うポジションです。 企業が拡大するうえで『情報セキュリティ』への取り組みは必須であり、実際に『セキュリオ』の利用企業の多くが一部上場企業や上場前のベンチャー企業です。 私たちは理念に掲げる「Security Diet」の考えに基づいてプロダクトを洗練し、「『セキュリオ』を導入していれば情報セキュリティに必要なものが、すべてカバーできる」ことを目指しております。 具体的な業務内 ...


  • Osaka 株式会社メディカルフォース

    「週4リモート可|継続率99.2%」総額約23億円調達・バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ「リードフルスタックエンジニア」 仕事内容: 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 ...


  • Osaka 株式会社schoo

    「フルリモート可│24年10月にIPO」Webアプリエンジニア「バックエンド、フロントエンド問わず」 次世代型の学習プラットフォーム「Schoo」 仕事内容: 仕事内容 当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」、また高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」の開発を担当して頂きます。各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。 主な役割 プロダクトの要件定義~リリース管理 プロダクトの各種機能の設計/開発 アーキテクチャ設計/リファクタリング UIUX ...


  • Osaka 株式会社メディカルフォース

    「週4リモート可|継続率99.6%」総額約23億円調達・バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ「フルスタックエンジニア」 仕事内容: 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 今後 ...


  • Osaka 株式会社メディカルフォース

    「週4リモート可|継続率99.6%」総額約23億円調達・バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ「フロントエンドエンジニア」 仕事内容: 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 今後も領域にと ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社リアルインベント

    エンジニアが最大能力を発揮できる環境へフルリモート中心・バックエンド「賞与年5回/年間休日132日」 仕事内容: 「1次請け案件増加中・スキルUP可/長期案件メイン」主にラボ型や請負で受注しているWebシステム・アプリのバックエンド開発資格取得支援あり Web・オープン系のシステム開発案件を中心に、Webサイトの制作やRPA導入支援など幅広い案件を取り扱っている当社にて、多数のプロジェクトの中から、エンジニアの希望を考慮したプロジェクト先でご活躍いただきます。 希望案件に対して技術力が不足している場合は、近い将来に希望案件につながる案件からスタートし、少 ...


  • Osaka 株式会社メディカルフォース

    「週4リモート可|継続率99.2%」総額約23億円調達・バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ「フルスタックエンジニア/フロントエンドかバックエンドのみでフルスタック未経験」 仕事内容: 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社メディカルフォース

    「週4リモート可|バックエンド」総額約23億円調達・バーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニー 仕事内容: 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて、別産業への新プロダクト開発検討しています。 今後も領域にとらわれることなく ...


  • Osaka jinjer株式会社

    人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム 仕事内容: 弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 1クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー「オフショア」を含むチームでプロダクト毎にスクラムチー ...


  • Osaka 株式会社メディカルフォース

    「新規事業/フルスタックエンジニア」SaaSプロダクトの開発リード/シリーズB急成長スタートアップ/総額約23億円調達 仕事内容: 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 2024年5月に新規プロダクト『警備フォース』をリリース。 今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、連続的な成長を志していきます。 具体的な業務内容 ...