**スーパーボールの生産**: · **募集要項**: · **仕事内容** · - ・マシンオペレーター · - ・検査を終えた製品の運搬 · - 作業内容はとても簡単で未経験の方でも安心です**掲載企業名** · - BELLFLOWER合同会社**勤務地** · - 神奈川県 横浜市**雇用形態** · - 正社員**給与** · 月給250,000円〜280,000円 · 残業手当あり、深夜手当あり、交通費支給、賞与あり · **勤務時間** · ①8:00-17:30 ②21:00-5:30 · 二交代制 · **応募資格** · - 未経験者 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 給与・手当 · 月給215,900〜235,900円 · 通勤手当:実費(上限なし) 処遇改善手当:40,094円 夜勤手当:7,500円/回 · 年2回合計4.3ヶ月分 資格 資格必須:介護福祉士 必要経験: 介護業務経験1年以上 勤務時間 日勤専従1日勤:8:00~17:00(休憩60分)2日勤:9:00~18:00(休憩60分) 勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可 休日・休暇 有給 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 給与・手当 · 月給259,000〜319,000円 · 夜勤 28,000円〜 · 154,000〜199,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 住宅手当:家賃補助:最大30,000円/月 地域手当:32,000円 資格手当:0円~15,000円 夜勤手 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]看護に関する業務[給与]月給274000円昇給年1回賞与年2回 残業10時間以下、産休・育休実績あり、日勤のみ残業少な目賞与4ヶ月実績デイサービスでの看護業務ですデイサービスでの看護業務全般をお任せ致します。生活介助やレクレーション、看護業務まで幅広く業務いただきます。未経験でもしっかり教えてくれるので安心です。医務担当:入浴前後の処置、バイタルチェック、投薬などリハビリ担当:個別リハビリ計画の作成、リハビリ介助等サービス自体は9:30~15:50、その他の時間で記録などの業務に当たって頂きます ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 給与・手当 · 月給230,000〜294,000円 · 150,000〜199,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 地域手当:32,000円 資格手当:0円~15,000円 介護福祉士:15,000円 夜勤手当:25,000円/5回分(超過分は別途支給) 処遇改善手当:23,000円 時間外手当:別途支給(1分単位) 自家用車で通勤する場合:250円 ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 · 月給210,250〜287,381円 · 181,000〜247,400円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士:0円~15,000円 役職手当:0円~10,000円 扶養手当:0円~40,000円 (但子は22歳までの学生に限) 夜勤手当:6,000~7,000円/1勤務 固定残業代:29,250円~39,981円 (時間外労働の有無にかかわら ...

募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 給与・手当 · 月給200,000〜300,000円 · 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 · 4%〜 (月あたり) 資格 有資格者歓迎:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 勤務時間 シフト制1日勤:8:00~17:00(休憩60分)2日勤:9:00~ ...

認可保育園での保育士の業務全般となります · 月収200880円~299408円(交渉可能) · 川崎市麻生区 · 正社員 · 日勤のみ 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 · レバウェル保育士: 保育士/幼稚園教諭に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 保育業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている 面接の予定調整、条件交 ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-01 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-01 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh002j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh002j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計画内容に沿っ ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01-02 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01-01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

訪問看護リハビリステーション花の生活館 言語聴覚士(ST) 正社員 月給:27万円 訪問リハビリ 横浜市 · 日々多職種が有機的に連携し、職員の皆さんが快適に仕事ができるよう環境づくりを進めています 入職時に訪問看護・リハビリテーション未経験の方が多い為、安心してお仕事をスタートできるようサポートする体制が整っています 年間休日125日以上でプライベートも充実土日祝日がお休みで、残業も平均月6時間と少ないため、プライベートの時間を充実させることが可能です · ご利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリテーション業務 仕事の内容・ ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...