求人会社:株式会社クボタ
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。
S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS)・CO・MDG。
他、サプライヤ向けポータル(Intramart)、スケジューラ(Asprova)、MES(Apriso)がある。
【具体的な仕事内容】
経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。
領域をまたがる業務運用課題・システム課題が多数あり、複数部門の業務ユーザ・ベンダーと調整しながら、課題解決推進の中心的役割を担って頂きます。
※仕事の進め方など※
【運用保守】
業務運用課題・システム課題について、優先順位を業務ユーザ側と合意しながら、ベンダーと協力して解決につなげていく。課題解決のためにシステム改修が必要となる場合は、スケジュール・コストをベンダーと調整する。
安定運用を前提として、効率をあげてIT運用保守コスト削減しつつ、業務側からあがってくる改善要望に継続的に対応することで、システムへの満足度を高める。
業務側との信頼関係がベースとなるため、積極的にコミュニケーションを取る姿勢が求められる。
また、粘り強く、多方面の関係者を巻き込む力が求められる。
【部署の平均残業時間】
20時間
【中途入社者の有無】
有
【入社後のキャリアパス】
調達・製造・計画・原価いずれかの業務領域について、SAPだけにとどまらず関連する周辺システム含めて全体を統括するプログラムマネージャーとして、機械事業システムの一翼を牽引するキーパーソンとして活躍していただきたい。
業務側部門に異動して、業務部門主導でDX企画・推進するというキャリアパスもある。
SAP S/4 HANAを海外拠点に展開する構想もあるため、国内基幹システム運用保守の知識をベースにして、海外拠点導入を担当いただくこともありえる。
【現在の課題】
世代交代とリスク分散の観点から新たなメンバーに業務知識やスキルを継承させる必要がある。
販売・製品物流・発注調達・部品物流・製造・生産計画・管理会計それぞれの業務領域において、複数システムを俯瞰的に見て、業務部門を巻き込みながら全体最適を推進できる将来のマネジメント候補を採用したい。
【今後目指す姿】
SCMの標準化としてS/4 HANAを中心として基幹システムを再構築したが、安定的に運用でき、かつ、情勢変化に柔軟に対応できるように、業務ユーザ側と連携しながら業務/システム課題を解決し、運用保守を高度化する。
【ポジションのやりがいや魅力】
クボタ機械事業の根幹を支える非常に重要かつ大規模なシステムに携わることができる。
案件で関わりがある各業務部門担当者とつながりが生まれ、今後の仕事をさらに進めやすくなり、より効果的なシステム提案をすることができる。
国内工場に赴くことが頻繁にあり、自らが担当しているシステムが工場のダイナミズムを支えていることを間近で体感できる。
【面接実施について】
1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。
求める経験・スキル
【必須】
・SAPモジュール(SD・MM・PP・COのいずれか)の導入、またはMES導入に関わった経験があり、関連する業務知識(販売物流・購買・生産計画・原価)があること。
・システム運用保守の経験があること。
・チームリーダーの経験を有していること。
【歓迎】
大規模システム構築プロジェクトに関わった経験
Asprova導入に関わった経験
MDG(Master Data Governance)導入経験
会計知識(簿記2級以上歓迎)
【学歴】
大学卒以上
【語学】
基礎会話レベル以上あれば尚可
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Osaka クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · 機械事業における、クボタ国内SCM基幹システム(主に、SAP S/4 HANA)の運用保守・改善のマネジメントを担当する。 · S/4導入モジュールは、SD・MM・PP(PPDS)・CO・MDG。 · 他、サプライヤ向けポータル(Intramart)、スケジューラ(Asprova)、MES(Apriso)がある。 · 【具体的な仕事内容】 · 経験に応じ、調達・製造・生産計画・在庫管理・原価のうち、1つまたは複数の領域を担当いただきます。 · 領域をまたがる業務運用課題・システ ...
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Osaka クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...
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Osaka クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · クボタ機械事業の基幹システム刷新プロジェクトにおける導入展開の役割を担っており、 · 製造拠点を支える既存の基幹システムをSAP S/4HANAを中心に再構築し、 · グローバルでデータを共通化し、サプライチェーン等市場の変化に迅速に対応し · 意思決定が出来るシステムの実現を目指している。 · 【具体的な仕事内容】 · 当面は基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4 HANA)の推進担当となる。 · 主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとと ...
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Osaka クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...
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Osaka クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · ・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 · ・AzureとSAPの最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 · 【具体的な仕事内容】 · 採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレ ...
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Hirakata クボタグループ 正社員求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【部門の役割ミッション】 · 建設機械製造に関するIT全般を担当します。 · ITの高い専門性を発揮し、関連部門の様々な課題を解決することが役割となります。 · また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行っています。 · 【部門の目指す姿】 · 全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。 · デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対 ...