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この求人を要約すると…

社会インフラを守る使命感・社会貢献性の高い仕事

年間業績25億円規模を誇る安定企業のグループ会社

無資格・未経験者も大歓迎資格取得支援制度も充実

一緒に働きたいのは、 組織を「前進」させるための仲間です。

一般的に電気工事士は有資格者の募集が多いですが、私たちは「無資格/未経験」の方も歓迎します

その理由は、あなたを迎え入れる理由がただの「工事スタッフ」としてではないから。

先代からバトンを受け取り、いまリーダーとして走っているのは35歳の若手社長。先代が積み上げた大手企業をはじめとする取引先との信頼関係はそのままに、社員に寄り添う新たな仕組みを導入するなど、積極的に組織改革を行っている真っ最中です。

こういった取り組みが始まってから、もうすぐ1年。すでに組織は、変わり始めています。

例えば資格取得支援制度。以前は支援が受験費用補助にとどまっていましたが、現在は受験費用は全額会社負担。

借上社宅の完備や、月給水準・評価制度も以前より遥かに整備されています。

実はこうした改革には、2025年1月に安定企業のグループ会社の一員になったという背景が。だからこそ、この追い風に乗り新たな組織づくりの基盤を固めるために、あなたの力をかしていただきたいのです。

工事スキルは一切不問。「社長とともに、組織の在り方について考えていきたい」そんな方はぜひ私たちと一緒に働きませんか?

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【育成体制が万全】経験ゼロからもじっくり育てます電気工事、防災設備の設置・点検などをお任せします。

具体的な仕事内容

電気機器製品や消防・防災設備の取り付け、点検などを行う当社にて以下の業務をお任せします。

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【主な業務内容】

• 電気設備工事(照明・配線・分電盤・電灯動力設備)
• 消防設備の設置・点検(感知器・非常灯・警報盤など)
• 施工後の試験・動作確認
• 点検結果の報告書作成
• 現場の安全管理、工具・部材の管理

• メンテナンス時に「ほかにご要望はないですか」などニーズの有無をお伺いしていただく業務もお願いします。

• 対応現場

マンション、商業施設、病院、官公庁施設、駅構内 など

※東京都内および近郊が中心

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【ゆくゆくは、以下の業務もお任せ】

• 現場リーダー補助
• 小規模工事の取りまとめ
• 見積補助・工程管理
• 施工管理へのキャリアアップも可能

※資格・経験に応じて優遇

【未経験の方も大歓迎】

入社後に工具の使い方や現場マナー、安全対策、作業手順など必要な知識をしっかりと丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心を。

もちろん、経験者の方にはスキルに応じて現場リーダーや施工管理補助などの上層ポジションを積極的にお任せしていきます。

資格取得支援制度も充実しているので、多数の資格取得を目指すなど技術者としてキャリアアップできる環境を整えています

• ここがポイント
• 大手企業や官公庁との取引実績多数
• 借上社宅など待遇面も充実
• 手厚い「資格取得支援制度」あり電気・防災の国家資格を取得し "一生使える技術" を身に付けられます。
• 社員定着率の良さが自慢。社員の全員が勤続10年以上。なかには、勤続20年、30年以上のスタッフも活躍しています。

チーム組織構成

入社後は、電気工事業務部または防災業務部に配属されます(適正・ご希望を考慮のうえ決定)。社内には、30代3名(うち女性1名)、40代2名、50代6名、60代2名の計13名のメンバーが活躍しています。

社長は35歳2025年1月より年間業績25億円規模を誇る『泉電池工業株式会社』のグループ会社となったことで、経営基盤も安定。

加えて、先代社長が築き上げた大手企業や官公庁との信頼関係を強みに、さらなる事業拡大を計画中です

定着率

現在、技術職として活躍しているのは8名。うち全員が勤続10年以上のベテランです

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験、歓迎】資格取得支援制度が充実未経験から手に職をつけて活躍できます。

• 普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

• 経験よりも意欲を重視したポテンシャル採用を行います

• 以下の資格・ご経験があれば、業務に活かせます

・第二種電気工事士

・第一種電気工事士

・消防設備、電気工事に関わる実務経験がある方

勤務地

東京都東久留米市幸町

• 転勤はありません。
• マイカー通勤・バイク通勤OK/駐車場完備

• 受動喫煙防止対策:屋内禁煙・敷地内喫煙可能エリアあり

• アクセス

西武池袋線「東久留米駅」西口より徒歩12分

勤務地一覧(1件)を見る

• • 転勤なし/東京都東久留米市幸町3-2-25[最寄り駅]東久留米駅 西口より徒歩12分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間

月20時間ほど

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇などに変更はありません)

給与

月給22万円~35万円+賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。

※残業代は別途全額支給いたします。

賞与

年2回(6月、12月)※業績による※昨年度支給実績:1.5カ月+1.5カ月(計3カ月分)※最低2カ月分以上

昇給

年1回(3月)※業績・スキルによる

入社時の想定年収

年収300万円~

年収500万円

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 通勤手当
• 残業手当
• 休日手当
• 役職手当(月8000円~8万円)
• 家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、以降は月2000円)
• 出張手当
• 物品支給(作業服・空調服・工具一式)
• 物品貸与(PC・携帯)
• 退職金制度(中退共)
• 借上社宅あり(会社名義で物件契約 ※初期費用は会社負担)
• 引越し費用支援あり(引越し代の負担など)※社内規定あり
• 時短勤務制度
• 社用車貸与※要相談 ※貸与時は、ガソリン代、ETC料金、月極駐車場は会社持ち
• 健康診断
• 服装自由
• 資格取得支援制度(受験費用全額負担)

・玉掛け技能講習

・職長・安全衛生責任者教育

・第一種電気工事士

・第二種電気工事士

・低圧電気取扱業務特別教育

・高圧・特別高圧電気取扱特別教育

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・高所作業車運転特別教育

・高所作業車運転技能講習

・消防設備士各種(甲・乙)

・電気主任技術者

・小型移動式クレーン運転技能講習

・移動式クレーン運転士免許

• 有資格者の資格更新料も会社負担

その他

【社内イベント】

・忘年会、新年会、懇親会

・焼肉パーティー

・新入社員の歓迎会

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

• 完全週休2日制

※土日休み

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

※年5日間、指定有給消化日あり

• 特別休暇

「無資格・経験ゼロ」でも大丈夫

誰でも、最初は未経験。「だったら誰かがその未経験者を育てて、社会インフラに役立つ技術者を増やしていかなくては」というのが私たちの考え方。こうした背景のもと、手厚い育成体制を整備しています。

入社後の育成ステップは下記のような流れを想定しています。

• ステップ1

まずは、先輩の補助作業からスタート

(資材運び・写真撮影・チェック作業など)

• ステップ2

入社後半年~1年を目安に、簡単な配線工事や点検補助を担当

• 資格取得支援制度を活用して「第二種電気工事士」「消防設備士」などの取得を目指します

• ステップ3

独り立ち

• サポート体制は続きますが、一定の裁量でお仕事をお任せしていきます。

安定の『泉電池工業株式会社』の一員へ。

2025年1月より、GSユアサ特約代理店である『泉電池工業株式会社』のグループ会社 となりました。もとより大手企業や官公庁案件での実績も豊富で経営基盤も安定していましたが、グループ化によってこれまで以上に案件量が充実。電気工事・消防設備工事ともにご依頼が増えており、後進の育成を含めて新たな仲間を募集することになりました。

当社はまさに現在、第二創業期とも言える過渡期真っ只中。グループ化を機に、『株式会社信和』の新たな歴史の幕が開けたばかりです。

このタイミングで当社の一員に加わっていただける方にも、ぜひ当社の新たな歴史を創り出す担い手の一人としてご活躍いただきたいと考えています。

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社員インタビュー

上司

S

取締役社長

先代が高齢のため後継者不足によって2025年1月より『泉電池工業株式会社』グループの一員に。それを機に新たな改革を期待され35歳の私が社長に抜擢されました。私と一緒に新たな会社創りをしていきましょう

同僚

A

技術スタッフ・メンバー

『泉電池工業株式会社』グループの一員になってから、資格取得支援制度の内容が手厚くなるなど、社内で本当にさまざまな変化がありました。今後も会社がより良い方向に進んでいくために社員一同力を合わせましょう。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

欲しいのは、一緒に"変化していくこと"を楽しめる人材。

先代社長が積み上げた実績をベースに35歳の現社長が先端技術やシステムの導入といった新しい風を吹き込み、組織をさらなる高みへ導こうとされている、まさに第二創業フェーズにある同社。

取材中も「採用したいのは、技術者としての役割はもちろん、私と一緒に会社を盛り上げていこうと考えてくれる仲間なんです」と何度も熱弁を奮ってくださったのが印象的でした。

一般的に電気工事士などの技術系職種は、技術の追求が仕事のモチベーションとなることが多いですが同社の場合、そこにプラスして「組織の改革」というテーマにも携わることができます。組織の中枢となる目標を持って活躍できる環境にやりがいを感じられる方にぴったりです

安定企業の経営基盤のもと、組織改革というテーマに積極的に携われるやりがい抜群の環境です。

やりがい

【社会インフラをサポートする誇り】

社会インフラの一つである電気関連でのお困りごとを解決したり、メンテナンスを手掛ける本ポジションは、多くの人の「ありがとう」に直結するのだそう。

同社が手掛ける案件は、個人宅から公共施設までさまざまですが、どの工事に携わっても「助かりました」「ありがとう」と感謝のお言葉をいただける機会が多く、その度大きなやりがいを感じられるとのことでした。

きびしさ

【スキルアップの幅が広いゆえに、意欲が大切】

大小さまざまな案件を手掛けるので、必然的に習得すべき技術や資格取得の幅も広くなってきます。

もちろん、資格取得後は給与も上がるので技術力の向上を求めて意欲的に技術の習得や資格取得に向き合える方にとって非常にやりがいのある環境ですが、変化を好まず現状のスキルだけでこなせる仕事のみ手掛けたいという方にとっては厳しい環境となりそうです。

無資格・経験ゼロからのチャレンジOKサポート体制も万全なので着実にスキルを身に付けられる環境です。

大手企業や官公庁案件での実績も豊富安定企業のグループの一員として、さらなる事業拡大を計画中です。

各種手当や資格取得支援制度の内容が充実しているので、将来を見据え、腰を据えて働いていただけます。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web書類選考
• 面接(1回)
• 内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。

※ご応募から内定までは3週間程度を想定しています。

※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

連絡先

【株式会社信和】

東京都東久留米市幸町3-2-25

TEL: 採用担当)

会社概要

事業概要

• 高圧受変電設備工事
• 一般電灯動力設備工事
• 空調設備工事
• TV共聴設備工事
• 放送設備工事
• 自動火災報知設備・防犯設備工事
• 消防設備保守点検
• そのほか(電気関連工事および消防設備関連工事)

所在地

東京都東久留米市幸町3-2-25

設立

1981年

代表者

取締役社長 鈴木 潔典

従業員数

13名(2025年11月現在)

資本金

1000万円

企業URL

https://kk-

応募する

「企業に直接応募する」とは?

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。