仕事内容
。・* 未経験・若手活躍中 *・。
まずは「できること」からスタート。
体を動かしながら、イチから手に職をつけられる仕事です。
【仕事内容】
最初にお任せする仕事(補助業務)
未経験の方は、下記のような サポート業務 から始めます。
・剪定や伐採後の枝・木くずの片付け
・熊手などを使った廃材の回収、まとめ作業
・作業場所の清掃、整理整頓
・資格保有者・先輩スタッフが作業しやすいよう準備・補助
重機や専門機械はすぐに使いません
道具の名前・使い方から丁寧に教えます
慣れてきたら少しずつステップアップ
・芝刈り、草刈り作業
・簡単な植栽作業
・剪定作業の補助
- 成長スピードに合わせて仕事をお任せします
【作業現場】
・公共工事(公園・街路樹・河川など)
・民間現場など
街に残る仕事・人の目に触れる仕事
一人前までしっかりサポート
・基礎作業から段階的に習得
・先輩が必ず近くでフォロー
・分からないことはすぐ聞ける環境
資格取得サポートあり(規定あり)
*業務に必要な免許・資格は取得費用を会社が全額負担
- 働きながら資格取得
- 将来も活かせるスキルが身につく
和気あいあいとした職場
・作業終了後は、会社に戻って雑談タイム
・会社支給のお菓子を食べながらリラックス
・年齢や社歴に関係なく話しやすい雰囲気
「ピリピリした職人気質」は一切なし
年代問わず馴染みやすいのも自慢です
嬉しいポイント
・休憩時のドリンクは会社からサービス
- 夏場は特にありがたいと好評です
働く人を大切にする文化
安定基盤 × 将来を見据えた増員
当社は民間案件もありますが公共工事が中心です
・年間を通して仕事量が安定
・景気に左右されにくい業種
現在、より効率的に現場を回すための増員募集を行っています。
未経験スタートのスタッフも多数活躍中
基礎から丁寧に教える体制あり
「手に職をつけて、長く働きたい方」に最適な環境です
~ 当社について ~
地域に根付いて30年以上
平成4年創業。
つくば市内の仕事を中心に地域のお客様と長年信頼関係を築いてきました。
技術力と丁寧な仕事ぶりが評価され現在は営業活動を行わなくてもご依頼が絶えない状況です。
「一度頼んだら、またお願いしたい」
そんな声に支えられ、安定した経営を続けています。
求めている人材
【必須資格・スキル】
・普通免許(移動のため)
【歓迎資格・スキル】
・未経験OK
・第二新卒OK
・やる気をもって仕事に取り組める方
・植木や自然、緑に興味のある方
・チームで協力しながら働ける方
経験・知識は問いません
興味と意欲があれば、イチから丁寧に育てます
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり6時間30分 〜 7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり23日 〜 24日
【勤務時間】
・8:00~17:00(休憩120分)
- 11月~2月は
・8:00~16:30(休憩90分)
※日にちの前後は多少あり
・ 季節に合わせた無理のない勤務時間
・ 残業はほとんどありません
休日休暇
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
※天候(雨天等)により平日に現場作業ができない場合は平日を休業日とし、振替として土曜日に出勤する場合があります。
- 2026年4月1日から適用
<2026年3月31日まで>
・日・祝休み
【その他休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇(会社カレンダーによる)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
しっかり休める環境
プライベートとの両立も可能です
交通・アクセス
「TXつくば駅」から車で15分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 23万円 〜 24万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円
・賞与あり(年2回)
・昇給あり
【一律手当の内訳】
・皆勤手当(1万円/月)
・調整手当(1万円/月)
【他手当について】
・資格手当
- 2級施工管理技士(月・2万円~)
- 1級施工管理技士(月・3万円~)
- 1級造園技能士(月・2万円~)
*その他、国家資格者優遇
※規定あり
・決算手当(業績による)
給与例
基礎作業からスタートしできる仕事が増えるごとにしっかり評価
年功序列ではなく、成長=昇給につながる環境です
- 「未経験でも頑張った分だけ収入アップが目指せます」
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・各種手当
・作業着、防寒着・空調服の貸与あり
・免許取得費全額負担(規定有)
・健康診断全額負担(年1回)
・業務に必要な作業着等は貸与いたします(空調服含む)
・交通費規定内支給
・休憩時のドリンク支給
・社内BBQなどのイベントあり
職場環境
【イチから丁寧にサポート環境】
未経験スタートのスタッフも多く分からないことはすぐ聞ける雰囲気です。
作業後は会社に戻って雑談をしたり、会社支給のお菓子を食べながらひと息つくことも。
年齢や経験に関係なく話しやすく初めての現場仕事でも安心して成長できます。
選考プロセス
【選考の流れ】
① ご応募
② 面接(1回)
面接は堅い雰囲気ではなく、仕事内容や職場についてお話ししながらお互いを知る場にしたいと考えています。
これまでの経験よりも、人柄ややる気を重視します
服装も普段着で構いませんので、リラックスしてお越しください
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