弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 · リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成 ...

弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 · リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を ...

バックオフィス強化やIPO(新規上場)を企図している企業の経営者に対し、当社の管理支援サービス、IPO支援サービスを中心に提案して頂きます。 具体的な仕事内容は新規顧客獲得と既存顧客へのサポート業務です。(1社につき3〜4名のチームを組んで担当します) また将来的には契約先、出資先のIPO支援や、グループ会社拡充に向けたM&A業務、金融機関とのアライアンス強化の推進にも従事頂く予定です。 · クライアントのバックオフィスに関する課題をヒアリング 業務フローを見える化し、現状の課題を整理 課題解決に向けた専任チームを組成 日常業務支援、自動化、業務フローの ...

営業/組織に課題を抱えるクライアントに対して、営業や組織戦略のコンサルティングをお任せします。 · クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング ヒアリング内容をもとにした戦略立案 企画の効果を検証/分析/改善 クライアントに並走し、戦略の定着化。 · 当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。 少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの雇用創出」により多様な働き方のできるプラットフ ...

「営業を強化したい」「人材が足りない」といった課題を抱える企業に対し、在宅ワーカーを活用した組織作り・業務効率化に向けた提案営業をお任せします。 · 顧客の開拓、アプローチ アポイント取得 商談、ヒアリング ヒアリング内容をもとに提案 見積もり、受注 アフターフォロー · 自社運営の在宅特化型求人サイト「mama works」 Web会議ツール「meet in」の導入 在宅ワーカーの効果的な活用方法 業務の切り分け 組織作り など ママワークス掲載社数3,989社、会員数は50万人近くを記録。 テレワークの普及で注目が高まり、急成長を遂げています。多くの ...

▎当社紹介 〜経営者に、家族を「いちたす(1+)」〜 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 1) 財務・会計顧問業務 2) 経営コンサルティング業務 3) 企業ブランディング業務 ▎お任せしたい業務内容 経営コンサルタント 適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:会計業務/営業事務etc…)ー 具体的な仕事内容ー お客様が抱えている課題を、オンライン打ち合わせを通して解決していく。 ...

現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 · 100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織 ...

通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリ ...

ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂け ...

高い技術力と営業経験を活かし、即戦力人材としてWindowsやLinuxの設計・構築、AzureやM365などの最新クラウド案件等へ参画いただき、エンジニア及び営業としてスキルに合わせた様々な技術に携わっていただきます。 また、最近はお客様から直接社内にお問い合わせが来ることも増えたため、相談・請負対応として上流工程から関わっていただく機会もございます。 · IT戦略、ITガバナンス/組織改革、ITコスト削減等のコンサルティング IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等のコンサルティング ITインフラにおける最新技術の適用 AI、HR ...

スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。お客様のビジネスをITで支えるパートナーとしてアジャイル開発、「漫画カメラ」などの自社サービス開発も行っています。 近年では、新しい分野での技術追求も積極的に行っており、ブロックチェーンやIoT分野で開発なども行っています。 また、女性の活躍を推進する企業に贈られる「WOMAN's VALUE AWARD」で審査員賞を受賞し、女性検診は会社が全負担 ...

当社は、日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた新業態を生み出し、日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする飲食事業を展開しています。 繊細さが産み出す深い"味"と"品質"、おもてなしの精神が産み出すあたたかいサービスなど、「日本が世界に誇るべき"食文化"を世界中の人たちに伝えたい」という想いで設立されました。 国内はもちろん世界を舞台に、焼肉・焼き鳥・イタリアンバル・しゃぶしゃぶ・蕎麦ダイニングなどの店舗を展開しています。ともに「世界一 笑顔あふれる外食事業」を創っていただける方を募集しております。 · 今後急速な拡大を予定し ...

高い技術力を活かした提案で案件を成功に導く、業務システム提案ならびにシステム受託開発の提案をお任せします。 · 簡単なルート訪問系の営業から、企画・立案の提案型の営業まで幅広い営業活動を行います。 また市場調査や、販売促進業務なども業務範囲内となります。 · 自社サービスの提案 業務請負の提案営業 顧客への総合的な技術サービスの提案 顧客から要件をヒアリングし、提案書および要件定義書の作成 プロジェクトマネージメント 既存顧客からどのような技術支援が必要かヒアリングし、 対応できるエンジニアの要員手配 社内エンジニアへのケア・サポート · 学ぶ意欲がある ...

ITエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・営業など各職種の採用をお任せします。前任から引き継いだあとは、あなたが人事のトップとなる予定です。 · 採用計画の立案 スケジュールの作成 求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ 求人広告の応募者対応、面接調整 応募状況の管理 採用面接および応募者フォロー 新たな採用手法の企画(新卒・中途) まずは既存の人事担当者のもとで一つひとつ業務を覚えていただきます。 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意 ...

SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています 販売している商材 販売しているものは全て自社商材です · SNS動画広告マーケティング · オンライン予約管理システム · 完全成果報酬型SEO対策 · 2023年9月販売開始の新商材 Google口コミを活用したマーケティング 営業手法:Zoomを用いたオンライン商談 仕事のフロー 1企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 2zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をしますお客様 ...

業務内容: WEB広告サービスを法人向けに提案するお仕事です。 主な取引先は「人材紹介会社」や「人材派遣会社」で、当社が扱うWEB広告サービスは人材会社の"仕入"に相当する"集客"に関するソリューションを提供しています。 その為、通常の求人広告サービスの営業職とは違い、BtoBの高度な営業スキル/ノウハウが求められるソリューション営業職として、事業の拡大に向けた活動を行います。 (具体的な活動内容) 同社のサービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、ア ...

1.新規企業開拓 エンジニアを求めている会社への法人営業です。 提案先は資金調達したばかりのベンチャー企業や上場間もない成長ベンチャー企業が中心です。メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行なっていただきます。 2.パートナー企業の開拓 エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓を行います。 「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか?」という提案になります。 未経験でも取り組みやすいお仕事のため、入社後はまずこちらのパートナー企業開拓から行なっ ...

業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 · 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 · ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できる、プレイングリーダーを求めています。 リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。 具体的には 人材紹介サービスに対する求人の獲得、情報収集、整理、伝達業務 マネージャーとの連携:課題把握、状況 数値報告 ...

部署:人事 ポジション:新卒/中途採用担当者 · 採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 · 全社採用計画の策定と媒体選定 採用KPIの構築とモニタリング 採用進捗分析と対策の検討・展開 実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 選考基準の策定と面接フローの最適化 採用に関するイベント参加や企画立案・運営 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に熱意を持っている方 20代30代の若手の方 こんなスキルが活 ...

現在、営業アウトソーシング事業部で、クライアント企業に代わってさまざまな営業活動を行う「セールスチャレンジサポーター」を募集しています。 セールスチャレンジサポーターって、どんな仕事? セールスチャレンジサポーターは、クライアント企業の「新しい営業スタイルの構築」や「新商品のテスト販売」といった営業領域のビジネス課題に挑戦しながら、クライアント企業の営業業務を行う仕事です。 一般的に、企業が新しい取り組みにチャレンジする際は、さまざまな課題が付きまといます。「その取り組みが失敗したら?」「新商品がうまく売れなかったら?」…評価にも関わるため、社員としては ...

営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み 進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA 人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業 事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 やりがい・魅力 頑張りが給与やキャリアに直結する職場 人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい 年収500万円、年収700 ...