未経験OK*マンション修繕計画の【サポート業務】年休125日

株式会社MRC

*基本定時退社*退職金や食事補助など福利厚生*産育休実績あり

【新着】

情報更新日:2026/02/06

掲載終了予定日:2026/04/02

この求人のポイント

ずっとデスクワークじゃ物足りないあなたへ。適度な外出ありのサポート業務で暮らしを支える仕事

【暮らしに貢献】マンションの長期修繕計画策定を支援

【人物重視の採用】地道にコツコツと取り組める方歓迎

【キャリアパス】将来は修繕計画を作成する役割もOK

【年休125日以上】土日祝休//残業月平均10h以下

\マンション修繕で暮らしを支える/+αのスキルを身に着け、ちょっと特別なあなたになれる

• マンションの暮らしを誠実に支える

分譲マンションの管理組合様をお客様に、30年スパンでの長期修繕計画の策定から資産価値を高める修繕工事のコンサルまで担う当社。一級建築士事務所として誠実な姿勢でお客様に向き合うことを大切にしています。

• 修繕の専門性がつく仕事

サポートとしてスタートし、じっくりマンション修繕に関する知識を学んでいけるのが特徴。将来まで役立つ"手に職"をつけられる仕事です

仕事内容

《ゼロから専門知識も学べる充実のOJT》修繕計画に関する書類作成や建物の撮影などをお任せ独り立ちまで1年かけてじっくり育成20~30代男女活躍中

具体的には

【まずはここからスタート】

• 修繕計画書の作成補助
• 各データをとりまとめた報告書の作成
• 建物調査のサポート 等
• マンションの不具合箇所の写真撮影など

*建物調査サポートでマンションを訪問し、撮影や調査補助等をする機会があります。ずっとデスクワークで室内ではなく、外に出て気分転換ができます

入社後の流れ

《焦らずじっくり未経験の方も安心》 入社後は30代の先輩とのOJTで業務を覚えましょう。 まず、積極的に都内・近県などのマンションの訪問に同行。不具合箇所の見方や写真撮影の仕方をはじめ、業界の専門知識を身につけられます 約1年後にひと通りのサポート業務を覚えるのが目安です

《自分で計画を立てるポジションになるのもOK》 将来は、自分自身がマンションの長期修繕計画を策定するポジションに進む道も拓けています。 さらにマンションの資産価値を高めるための大規模修繕を提案する役割に進むことも可能。将来の可能性は多彩です

《フラットな雰囲気も魅力》 「建設業界はベテランばかり?」 という心配は必要ありません 当社は代表も41歳でメンバーは20代~30代が活躍中です。 コンパクトな組織規模だからこそ意思疎通がはかりやすく、代表からフランクに声をかけてくれる社風です。中途でもすぐに溶け込めます

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》まずはPCの基本的スキルがあればOK適度な外出もあるから「オフィスワークだけじゃ物足りない」という方にぴったり

\業界の専門知識は不問です/

• 職種・業種未経験歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 第二新卒歓迎20~30代活躍中
• 性別不問男女活躍中
• 人物・ポテンシャルを重視

「地道にコツコツと正確な作業ができる方」を歓迎します。

前職は問いません

【こんな方にぴったり】

• 手に職をつけられる仕事がしたい
• 内勤だけではなく外出もある仕事で気分転換をしながら働きたい

【応募条件】

• PCの基本操作スキル
• 一般的な入力ができればOK

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

正確性を大切に取り組める人 デスクワークでは数字を扱うことが多くなる仕事です。数字を事務で扱うことに抵抗がなく、細かな数字までケアレスミスなく正確な作業ができる人に向いています。

この仕事に向いていない人

ひたすらPCと向き合っていたい人 同社が修繕等を担当するマンションを訪問し不具合の場所を写真で撮影する業務も毎週のようにあります。フットワーク軽く動ける人ほど、すぐに馴染めます。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

• 基本定時退社

月の平均残業は10時間程度です。

勤務地:転勤なし

• 都営新宿線「岩本町駅」から徒歩3分
• JR山手線・京浜東北線・根岸線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分
• JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩7分

東京都千代田区神田岩本町4‐5 都築ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:・都営新宿線「岩本町駅」から徒歩3分

・JR山手線・京浜東北線・根岸線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩6分

・JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩7分

給与:月給27万円~35万円+賞与年2回

※試用期間3カ月(待遇変更なし)

※上記給与は固定残業代(月3万6,500円~/20時間相当分)含む。時間超過分は別途支給します。

昇給・賞与:昇給:年1回

• 賞与:年2回

諸手当:交通費全額支給

• 職能手当
• 住宅手当

休日・休暇:年間休日125日

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日
• 夏季休暇
• 冬期休暇
• 有給休暇 取得しやすい環境です
• 産前産後・育児休暇 取得実績あり

福利厚生:社会保険完備

• 退職金制度(中退共)
• 資格取得支援制度(施工管理など、資格取得にかかる費用の一部負担)
• インフルエンザワクチン会社負担
• フレックスタイム導入
• 服装・髪色・ネイル・ピアス自由

※業務に支障の無い範囲で

※現地調査用の作業服は用意いたします

• フリードリンク(お水・コーヒーあり)
• チケットレストラン
• コンビニや飲食店の食事代を会社が半額負担します月7,000円まで利用可能

この求人の特徴

急募

服装自由

フレックス勤務

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

ネイル・ピアス・髪型自由

年間休日125日以上

退職金制度あり

固定給25万円以上

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

電話問い合わせOK

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

オンライン面談可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

育児中の社員在籍中

社員食堂・食事補助あり

平均年齢30代

一般事務・受付・秘書

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2021年10月

代表者:平松 直也

資本金:2,000万円

事業内容:・分譲マンション大規模修繕工事 コンサルティング業務

・分譲マンション 長期修繕計画策定業務

・管理組合向け WEBコンテンツ事業

・分譲マンション大規模修繕工事 セカンドオピニオン業務

・分譲マンション大規模修繕工事 設計コンサルタント会社選定補助業務・設計助言業務

・その他 附帯業務

本社所在地:〒

東京都千代田区神田岩本町4-5 都築ビル6階

企業ホームページ:https://mrc-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:下記「応募フォーム」よりご応募ください

(「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※応募の秘密は厳守します。

ご応募いただく個人情報は、

採用業務にのみ利用し他の目的での

利用や第三者へ譲渡・開示することはありません

※応募データや履歴書および職務経歴書は

返却いたしかねます。ご了承下さい。

応募受付後の連絡:応募受付後1週間を目途に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

WEB書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。

面接

対面面接1回または1次WEB2次対面をお選びいただけます。

内定

入社日はご相談に応じます。

面接回数:1~2回

面接地:本社またはWEB

問い合わせ先:株式会社MRC

住所

〒

東京都千代田区神田岩本町4-5 都築ビル6階

会社・仕事の魅力

マンション組合様に貢献本当に人の役に立てる仕事を

――お客様に対し誠実な姿勢で向き合う会社

マンションの長期修繕のサポートなど、同業界で経験を積んだ代表のもと設立された当社。

業界をよく知る代表だからこそ「お客様に誠実な姿勢で向き合い、本当にお役に立てることがしたい」と当社を立ち上げました。

業務を通しマンションという身近な"住まい"に貢献できる仕事です。

――新しい取り組みにも挑戦

マンション組合のみなさまの業務をラクにできるよう組合運営に役立つWebコンテンツにも注力予定。

拡大途上の会社で共に成長できる環境です

――ムダなく定時内に集中する社風

ダラダラ遅くまで残るのではなく、定時内にメリハリよく働く社風です

ムダに残る必要はありません。

《メリハリ抜群》

• 残業ほぼなし月平均10時間以下
• 年間休日125日以上土日休み+祝休み
• 有給休暇も申請ベースで自由度高く取得OK

腰を据えて安心して続けられます

マイナビ転職編集部より

《忙しいマンション管理組合様を少しでもラクに》

マンション管理組合はそれぞれが自分の仕事や家事と両立しながら、年中無休で入居者の暮らしと向き合っています。同社は少しでも業務負担をラクにしたいと長期修繕計画をWebから管理できるサービス「リノプラ」なども提供しています。

《制度面も強化中》

福利厚生もどんどん充実化している最中。例えば、食事代がお得になる「チケットレストラン」の導入も始まります。