【職種名】

一般事務スタッフ/経験不問/安心のサポートあり/残業ゼロ/スキルアップを支援する手当あり

仕事内容

一般事務スタッフ

雇用形態:正社員

家・不動産買取専門店で、

未経験から始められる安心の

オフィスワークです

<お仕事内容>

データ入力/営業資料の作成補助/

契約書の作成・管理/電話・来客対応/

売買契約履行の管理など、店舗運営を

支える幅広い事務業務をお任せします。

<この仕事のPOINT>

• 将来に活きるスキルが身につく

働きながら不動産に関する

専門知識が自然と習得でき、

キャリアアップや将来の

選択肢の広がりにもつながります。

• 成果をしっかり評価するインセンティブ制度

事務職でも、努力や成果が

インセンティブとして収入に反映。

高いモチベーションで働ける環境です。

• 研修・フォロー体制が充実

未経験スタートの社員も多数活躍中

安心して成長できる職場です。

<待遇・サポート>

・駅チカでアクセス良好

・宅建手当(月5万円)を支給

・福利厚生が充実

<採用担当者より>

新しいキャリアに挑戦できる、

安心の環境を整えています。

あなたからのご応募を

心よりお待ちしております

\職場の雰囲気はSNSでチェックできます/

• 公式Instagram ハウスドゥ 北浜店&博多中洲店

@housedo.recruit

• 「1日の流れ」「職場の雰囲気」「リアルな給与明細」など公開中

• 公式YouTubeチャンネル ハウスドゥ 北浜店&博多中洲店

@housedokyujin

• 面接の裏話・社員インタビュー・1週間密着動画など、まるで職場見学感覚

• TikTok:代表 秋山が語る"生き様"と"仕事観"を体感せよ

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

• こんな方にオススメ

「卒業後の社会人デビューに挑戦したい」

「第二新卒で新たなキャリアをスタートしたい」

「未経験だけど、挑戦してみたい」

その気持ち、大歓迎です

• 高校卒以上の方(未経験OK)

20代から30代の男女が活躍中

業界経験なんて必要ない

当社では一から丁寧にサポートします。

実は、未経験から始めて、

インセンティブと各種手当を合わせた

初年度年収が500万円も可能なんです。

そして、まだまだ成長途上の

ベンチャー企業だからこそ、

新しく参加するアナタが

上の役職を目指すチャンスが満載

「会社にとってなくてはならない存在になりたい」

「リーダーシップを発揮したい」

「自分流のスタイルで仕事をしたい」

このように、向上心満々のアナタを待っています

学歴

高校卒業以上

募集人数・募集背景

急成長で事業拡大に伴い、

新メンバー大募集

社長はまだ41歳。

人の意見を真剣に聞き、

常にサポートしてくれる頼もしいリーダーです。

私たちのチームはフレンドリーで、

アットホームな雰囲気があるから、

仕事が楽しく、成長できる環境があります。

一緒に新たなステージを

創り上げてくれる

新しい仲間を募集しています

勤務地

ハウスドゥ 北浜店

大阪府大阪市中央区今橋2丁目3-21 今橋藤浪ビル4階

最寄り駅:堺筋線・京阪線 北浜駅

【大阪オフィス】

〒 大阪府大阪市中央区今橋2丁目3-21 今橋藤浪ビル4階

アクセス:

堺筋線・京阪線 北浜駅 徒歩2分

御堂筋線・京阪淀屋橋駅 徒歩6分

TEL

FAX

フリーダイヤル

【福岡オフィス】

〒 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸5階

アクセス:

市営地下鉄空港線 中洲川端駅 徒歩4分

市営地下鉄箱崎線 呉服町駅 徒歩8分

TEL

FAX

アクセス

• 堺筋線・京阪線 北浜駅 徒歩2分
• 御堂筋線・京阪淀屋橋駅 徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※午後半休は13時退社、

※午前半休は14時出社

※アポイントなどがある場合は

多少、変動あり

給与

年収 円 ~

月給 245000円 ~

• 資格手当

宅建手当毎月5万円支給

• 役職により、更にアップ

・主任25万

・係長27万

・課代30万

・課長35万

• キャリアアップサポート手当

<全社員対象>

入社後の5年間は、

無条件で毎年基本給が1万円ずつ昇給し、

5年後までに基本給が5万円

上昇することが保証されています。

この手当は基本給に加算されるため、

毎月の給与として受け取ることができます。

社員の皆様がより良い

キャリアアップを目指すために、

自己成長をサポートする制度を整えています。

このキャリアアップサポート手当は、

社員皆が自己成長に取り組む事を促進し、

将来のキャリアアップに繋がるよう

支援することを目的としています。

• モデル月収例

役職が主任で基本給が25万円。

そこにインセンティブ15万円を

プラスすると合計で40万円

そして、昇給は年4回

(1月、4月、7月、10月)

業績連動型のインセンティブもあり、

結果を出せば出すほど収入が上がる仕組みです。

試用期間なし

休日休暇

週休2日制 定休日

毎週水曜日

さらに

第一火曜日と

任意公休3日

※ご自身で選んで頂けます。

連休あり

どのタイミングでお休みされるかにも

よりますが、【完全週休2日】も

可能です…

さらに

• 誕生日休暇あり
• 有給休暇あり
• 年末年始休暇あり

【お給料日】

• 締日

月末締め25日払い

計上ベースの決済払い

・給料

・歩合 決済翌月25日払い

福利厚生

• 大阪市内中心部への引越し費用全額負担
• 業績連動型インセンティブ
• 昇進タイミング年4回あり(1月、4月、7月、10月)
• 社会保険完備
• 健康診断
• 交通費全額支給
• 家族手当
• 資格手当(宅建)
• 誕生日休暇
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• オフィス内禁煙