ハローワーク求人番号
受付年月日
2026年2月16日
紹介期限日
2026年4月30日
受理安定所
高松公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
行政機関
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
事業所名
カガワロウドウキョク ロウサイホショウカ
香川労働局 労災補償課
所在地
〒
香川県高松市サンポート3-33
高松サンポート合同庁舎北館3階
ホームページ
仕事内容
職種
労災・労働保険調査員(香川労働局労災補償課)
job tagについて
仕事内容
・労災保険給付等の請求事案(第三者行為災害事案等)に係る調査
、受付、相談及びその他の事務処理に関すること
・労災医療業務(診療費等の給付に係る業務、労災保険医療機関等
の指定に係る業務)に関すること
・情報公開に関すること
・労災補償課内業務に係る書類の整理、郵便物の授受等に関するこ
と
・労災補償課内業務全般の補助に関すること
*変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績、勤務態度、能力及び予算の状況による。また、更新の際
に任用条件が変更となる場合がある。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒
香川県高松市サンポート3-33
高松サンポート合同庁舎北館3階
最寄り駅
JR高松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
労災補償業務に従事したことがある又は企業での労務関係業務の経
験があること
必要なPCスキル
ワード・エクセル操作
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,472円〜1,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,472円〜1,620円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
日給
9,572円〜10,532円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
その他の支払日
第7稼働日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は8:30から17:15までの間の1日6.5時間で勤
務開始時間相談可
月16日勤務
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日程度
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
80,285人
就業場所
534人
うち女性
298人
うちパート
293人
設立年
昭和22年
労働組合
あり
事業内容
国家行政事務
会社の特長
労働行政事務
役職/代表者名
役職
香川労働局長
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒
香川県高松市サンポート3-33
高松サンポート合同庁舎北館3階
最寄り駅
JR高松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
ジョブカード追加可
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒
香川県高松市サンポート3-33
高松サンポート合同庁舎北館3階
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
労災管理調整官
担当者
徳田
電話番号
FAX
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定。
・昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用
された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
・賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等に
より超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる
場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
・健康保険については、加入要件を満たす場合は、国家公務員
共済組合に加入。
・任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び
従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新
の際、任用条件が変更となる場合があります。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない
方は応募できません。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
就業規則は人事院規則に準ずる
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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労災・労働保険調査員
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