未経験歓迎【調査作業スタッフ】目的に合わせた休日制度選択OK

株式会社トータルプラス

完全週休2日も可 #入社祝金10万円支給 #家族・住居手当など支給

情報更新日:2025/10/31

掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

ロープアクセス、ドローンなど最先端の技術も活用建物の調査から補修に特化した高い技術力が強みです

《働き方が選べる》完全週休2日制と週休2日制

《右肩上がりに成長》建築企業らしくないことが特徴?

《若手活躍中》優しい先輩が丁寧に教えてくれる職場

《良い意味で実力主義》社会人として大きく成長可能

異業種出身者や第二新卒も歓迎未経験入社の若手が多く活躍中 充実環境で技術を身に付けましょう

当社は、マンションや学校など既存建物の外壁調査・補修工事を中心に、足場・ロープ・ドローンなど最先端技術を駆使した事業を展開。香川県内随一の技術力とチームワークを強みに、建築から土木分野への拡大や公共案件への参入も積極的に進めています。

完全週休2日or週休2日を選択可

入社祝金10万円を支給(試用期間終了後)

など、業界でも珍しい環境です。

この機会に新しいチャレンジ始めませんか?

仕事内容

【直行直帰OKチーム作業が中心】希望や適性を見て「調査・補修」「シーリング・コーキング」「足場」のいずれかに配属します。入社祝い金10万円

具体的には

マンションや病院、学校といった

街の建物を長く安全に使えるように守るお仕事です。

• 調査・補修 \積極採用中/

専用の道具を使い、壁を叩き「カチカチ」

という音でタイルの状態をチェック。

音が違えば補修が必要なサインです。

• シーリング・コーキング

建物のつなぎ目を守る素材の交換作業。

入社後の流れ

まずはカッターで古い素材を切り取る

簡単な作業からスタートします。

• 足場

仲間たちが安全かつ効率的に作業できるよう

現場に足場を作ります。

交換や樹脂注入で補修し、

落下事故を防ぐ大切な役割を担います。

この分野に特化した専門家は業界でも少なく

一生モノの技術が身につきます。

対象となる方

【学歴・経験・性別不問】要普通自動車免許(AT可)あとは「やってみたい」気持ちがあればOK。チームでサポートするので、安心してご応募ください

応募条件は普通自動車免許(AT限可)のみ

まずはお話ししましょう。

\1つでも当てはまる方はぜひ/

イチから専門スキルを身につけ、成長したい

チームで協力して働きたい

公私ともに充実させたい

職人気質な職場は嫌だ

ワークライフバランスを叶えたい

U・Iターンで転職したい

色々なことに挑戦してスキルUPしたい

\キャリアアップも充実/

あなたの頑張りやプロ意識を正当に評価するため、

年齢・社歴問わず昇格が可能です。

技術を極める道はもちろん、

管理職へのキャリアパスも明確です。

資格取得も会社が全面的にバックアップ

あなたの意欲を応援します。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00

※現場により多少変動する場合があります

※残業は基本ありません

勤務地:【転勤なし/基本は直行直帰/無料駐車場あり】

本社/香川県高松市池田町72-2

※案件は香川県内が中心です

※基本は直行直帰ですが、案件によっては、皆で集まって向かうこともあります。

※独り立ちができてくれば社用車を一人一台支給します

マイナビ転職の勤務地区分では…

香川県

交通アクセス:ことでん『仏生山』駅から車で約12分

給与:(A)月給24万3,000円~30万3,000円

• (B)月給21万3,000円~28万3,000円

※(A)週休2日制の場合

※(B)完全週休2日制の場合

• 働き方を選んでください。

勤務後の変更も相談に応じます。

• 試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は下記の通り。

(A)月給23万3,000円~30万3,000円

(B)月給20万3,000円~28万3,000円

上記すべての月給には一律食事手当を含んでいます。

実は柔軟な働き方ができます

今回の採用については、働き方を

【(A)週休2日制】と【(B)完全週休2日制】の

2パターンを用意しました

もちろんこの他に交通費・家族・皆勤・住宅をプラス

「稼ぎを優先したい」「休みを優先したい」

どちらの想いも当社なら叶えられます。

さらに、実務では直行直帰もOK。

堅苦しい規則で縛るようなことはしないので

安心してくださいね

モデル年収例

年収370万円 経験3年 未経験スタート/月給27万円+賞与など

年収500万円 経験7年 未経験スタート/月給35万円+賞与など

年収600万円 経験10年 未経験スタート/月給40万円+賞与など

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:年2回

諸手当:家族手当(3,000円)

皆勤手当(3,000円)

住居手当(3,000円)

交通費支給

休日・休暇:週休2日制(日曜+会社が定める休日)

または完全週休2日制(土日)を選択してください。

※祝日は会社カレンダーによる

※勤務後の変更も相談に応じます。

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

介護・看護休暇

産休・育児休暇(男女ともに実績あり)

福利厚生:社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

制服・工具貸与

健康診断

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

社用車貸与(通勤利用可/直行直帰OK)

入社祝い金制度(10万円/試用期間3ヶ月後)

熱中症対策費

社員交流会(※自由参加)

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

独立支援制度

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

独立支援制度

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

技能工(整備・生産・製造・工事)

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:2013年4月

代表者:代表取締役/矢田勇人

従業員数:26名

資本金:5,000,000円

事業内容:調査工事一式

注入工事一式

防水工事一式

塗装工事一式

躯体工事一式

リフォーム工事全般

実は多様な事業を展開中

外壁の調査・修繕など建築事業のほか

コンビニの陳列事業など、いくつかの事業を

展開している当社。コアとなるのは建築分野ですが

こうした背景もあって経営は安定そのもの。

売上も予算を大きく超えて成長しています。

その結果、近年新たな社屋を新設。

キレイなオフィスで、あなたと働けるのを楽しみにしています

本社所在地:香川県高松市池田町72-2

キャリア入社の先輩をご紹介:飲食店からの転職

まず、1人目は愛媛在住の38歳の方。

飲食店の店長を務めていましたが

ご家族の都合で香川に転居。

当社に興味をもって頂きシーリング部門に配属

• 倉庫スタッフからの転職

そして、2人目は京都在住の26歳の方。

前職では倉庫のピッキング業務でした。

引っ越しを機に当社に転職し

外壁調査の業務に携わっています。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中

いろんな人がいるので、チームに活気に満ち溢れています

実は皆さん…

当社では完全週休2日制と

週休2日制の選択肢がありますが

実際には休日よりも給与を選ぶ方が多かったです

もちろん、今回の募集ではどちらの

選択肢もOKですので、ご自身のライフスタイルに

合わせて選んでくださいね

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:あなたのご応募お待ちしています

当社に少しでも興味をお持ちの方は

マイナビ転職の応募フォームより

ご応募ください

ご不明な点がございましたら

お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は

採用業務にのみ利用し、他の目的での

利用や第三者へ譲渡開示することは

ございません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に

応募者全員にメールもしくは

お電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:多くの方とお会いしたいと

考えております。当社に少しでも

興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接(Web面接可)

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。※対面の場合、面接交通費支給(規程あり)。

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

面接回数:1回~2回

問い合わせ先:#完全週休2日も可 #入社祝金10万円支給 #家族・住居手当など支給

住所

〒

香川県高松市池田町72-2

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

未経験から会社の成長をリードする、未来の技術者へ

【圧倒的技術力】

調査・補修の高い専門性が当社の強み。

足場や全国でもまだ少ない

ロープアクセス

そして、ドローンなどの

最先端技術も積極的に導入し、

様々な現場に対応します。

真面目で探究心旺盛な社員がその技術力を支え、

会社全体で常に新しい工法に挑戦する前向きな風土です。

【会社の成長が、あなたのキャリアを加速】

現在は建築分野が中心ですが

今後は土木や公共案件へと

事業を拡大したいと考えております。

この事業拡大に伴い

次代を担うリーダーの育成を行います。

未経験から会社の中核を担う管理者を目指せる環境です。

\未経験スタート歓迎/

先輩のほとんどが未経験入社なので、

新人の不安な気持ちを理解。

20代~30代のフレッシュな人材が多く

チームワークを大切にする社風です

育成経験豊富な先輩が

一人ひとりの成長に合わせて

やさしく丁寧に指導するのでご安心ください。

マイナビ転職編集部より

建物の調査から補修までを一貫して手掛け、最新技術を駆使した最適な方法で調査・施工を行っている同社。ニッチな市場で確固たる地位を築いている。特に希少なロープアクセス技術は一生もののスキルとなり、市場価値の高い人材へと成長できる点は大きな魅力である。

また、社員の提案を積極的に採用する姿勢で、オシャレな作業着の導入も社員に任せているそう。個人の意思を尊重し、一人ひとりを大切にする柔軟な社風も好印象。未経験から手に職をつけたい方にもオススメの転職先だ

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q:仕事のやりがいは? 様々な現場で見慣れた顔の人と一緒になる事も。そんな人から「やるようになったなぁ」「今回も任せたよ」と言われた時には、やりがいを感じます。 # Q:職場環境は? 個人の意見を聞いてくれる社風。現に私は最年少かつ中途入社ですが、社内でのコミュニケーションを取りたいと思った事がきっかけで、月一回の定例会議を実現できました。 # メッセージ 働く環境についても工具や工法の発達・現場環境の改善・安全に対する意識変革などが進み、改善されつつあります。 手に職をつける事は、AIなどでは代わりが効かない強みこの先も必要とされる一生もののスキルを一緒に身につけませんか。