官公庁向け大規模基幹システム開発のPM業務 官公庁向け大規模基幹システム開発のPM業務を担当いただきます。 既存システムのリプレイスをお任せします。 プロジェクト概要の把握、追加や改修する機能の仕様検討 顧客との調整、計画立案、進捗管理、予算管理、委託先管理 会議への参加(外出対応有り)、付随するドキュメントの作成 Linux、Java、PostgreSQL、Oracle、shell scr ...

官公庁向け大規模基幹システム開発のPL業務 官公庁向け大規模基幹システム開発のPL業務を担当いただきます。 既存システムリプレイスにおける各機能の開発推進をお任せします。 プロジェクト概要の把握、追加や改修する機能の仕様検討 メンバーへの落とし込み、進捗やスケジュールの管理、委託管理 付随するドキュメントの作成 Azure、Redmine、Git、C#、Java 等 システム開発(Web・オ ...

「リーダー候補」PL「プロジェクトリーダー」/大規模toC向けWebサービス「EC」を展開する事業会社の基幹システムを支える 仕事内容: 大規模toC Webサービス「EC」の基幹システム開発・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発案件をリードいただきます。 長期的な関係を持たせていただいているクライアントで多くのプロジェクトのお声がけをいただいておりますが、本募集ではクライアントのビジネスの根幹である大規模基幹システムの開発ディレクションを行います。 海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事に挑戦したい方を歓迎 ...

「アプリケーションエンジニア/バックエンドエンジニア・流通・通販・官公庁・金融・保険系」大規模案件多数・直請8割以上・リモート推進・上流工程から設計開発 保守に注力・過去最高の売上・利益を更新・勢いと創業34年の安定基盤のある会社です 仕事内容: 主に流通・通販、金融、保険、官公庁系のプロジェクトの要件定義~設計、開発、テスト、リリースまで。 上級エンジニアやPMの育成にも注力しており、受託開発への参画も可能です。 ご経験、スキルに応じたプロジェクト、フェーズ、業務をご担当いただきます。 「プロジェクト例」 通販会社基幹系システム フェーズ:要件定義~開 ...

年収 500~750万円 仕事内容 「21世紀のスポーツ環境を創る」を理念として、スポーツ業界に対して様々なITサービスを提供している同社にて、受託開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 · 同社のPMとして、クライアントの抱える課題のヒアリング、企画提案から、要件定義、画面設計、進行管理、契約締結、予算管理、運用など、開発に関わる全行程の管理とチームのマネジメントを担当いただきます。開発事例は以下の通りです。 下記案件事例:開発言語はJava/PHP/Ruby on Railsが中心です。 スポーツイベントエントリーシステムの開発 競技団体 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。ご経験・スキルが発揮、 成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。 · システムの企画・立案から、要 ...

開発PM/自分の力で挑戦したい方へ/年間休日123日 仕事内容: 各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発でのPM業務をお任せします。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など全フェーズを担っております。 「案件事例」 放送局のシステム開発 流通会社の導線分析 自社プロダクト・自社サービス開発 「課の特徴」「30名」 ...

テクノロジー部門のマネージャー候補として組織を牽引いただきます 仕事内容: テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。 生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や 会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 「具体的な業務内容」 ピープルマネジメント メンバーとの1on1ミーティングの実施 組織課題の特定、改善の提案および実施 開発リソースマネジメント 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分 メンバーのアサイン管理 メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェク ...

「swift/kotlinエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップ ...

「Rubyエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と ...

「PHPエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 業務改革、業務改善におけるIT戦略の立案、構想策定、プロジェクトマネジメント、要件定義などをご担当いただきます。情報整理、状況に適した 資料作成、プレゼンテーション、プロジェクトリードなど総合的な能力が求められます。 · 業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。当社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。案件:官公庁の 大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画~運用・人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。 · 船舶の総合電機メーカーの大手 ...

「ITエンジニア」現年収保証・既婚率42%&子育て社員率25%/リモートワーク率96%/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...

「Pythonエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...

「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...

「大阪」社員第一主義/前職給以上保証/理想の働き方ができる「ITエンジニア募集・テレワーク対応可・平均残業時間:10時間未満」 仕事内容: 「概要」 大手企業を中心にサーバやネットワーク環境の設計~構築~導入~運用保守まで様々な大規模案件を担当しています。多様な「ITシステムを動かす」ためのインフラの仕組みを支えています。 「携われる案件の一部をご紹介」 電力会社向けインフラ構築 通信会社向けインフラ構築、維持 通信会社向けシステム維持、運営支援 IoTやクラウドなど先端技術に関わる技術支援 可能性が広がる多様な業種&案件 プロジェクトの技術分野やお客様 ...

「Golangエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...

「全国フルリモート可能・現年収保証」IaC・AWS運用経験のあるインフラエンジニア募集「過去1年間の定着率100%・還元率70%以上」インフラ設計構築「新規事業メンバー」/運用保守からのステップアップOK 仕事内容: IaC・AWS運用経験のあるインフラエンジニア募集 要件定義・設計フェーズからご活躍いただけるメンバーを募集しています。 当社のコンセプト ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、 単価を上げる事で給与を上げる。 上記コンセプトのもとで手がけていただく案件の特長 エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 常時3000案 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · インフラ事業としては、ネットワークの設計/構築、各種サーバの設計/構築、基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計を行っています。ご経験に併せ、プロジェクトのリーディング、要件定義、設計、開発の各フェーズをお任せいたします。 (1)サーバ(Windows、Linux、UNIX)、ストレージ、仮想化技術経験者 (2)PL/PMおよびプロジェクト管理の経験者 (3)エンドユーザへの提案、提案資料等の提案技術及び経験 (4)Webサーバ、APサーバ、DBサーバシステムの経験者 (5)ネットワ ...

「社内SE」ハイブリッド出社/残業時間10時間/福岡で腰を据えて働きたい方 仕事内容: グループ会社で使用する基幹システムの開発 作業工程:詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」 創業から150年以上の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上7,000億円、グループ社員数17,000人以上、グループ社数117社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委 ...

「上流SE」現年収保証・エンド企業直取引多数/還元率70%超/前職より年収UPは9割/フルリモート/残業月7h 仕事内容: 「フルリモート」×「エンド直最上流」×「年収アップ」 そんな働き方を実現しませんか? システムエンジニアとして要件定義・設計フェーズからご活躍いただき、 PL・PMへキャリアアップを目指していただきたいと思います。 当社の営業は『エンジニアの成長』も営業目標として取り組みます。 当社では営業スタッフの目標に『エンジニアの成長=単価アップ』を組み込んでいます。 だからこそ、短期プロジェクトの連続であなたのスキルシートを まとまりのない ...