官公庁向け大規模基幹システム開発のPL業務 官公庁向け大規模基幹システム開発のPL業務を担当いただきます。 既存システムリプレイスにおける各機能の開発推進をお任せします。 プロジェクト概要の把握、追加や改修する機能の仕様検討 メンバーへの落とし込み、進捗やスケジュールの管理、委託管理 付随するドキュメントの作成 Azure、Redmine、Git、C#、Java 等 システム開発(Web・オ ...

官公庁向け大規模基幹システム開発のPM業務 官公庁向け大規模基幹システム開発のPM業務を担当いただきます。 既存システムのリプレイスをお任せします。 プロジェクト概要の把握、追加や改修する機能の仕様検討 顧客との調整、計画立案、進捗管理、予算管理、委託先管理 会議への参加(外出対応有り)、付随するドキュメントの作成 Linux、Java、PostgreSQL、Oracle、shell scr ...

「リーダー候補」PL「プロジェクトリーダー」/大規模toC向けWebサービス「EC」を展開する事業会社の基幹システムを支える 仕事内容: 大規模toC Webサービス「EC」の基幹システム開発・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発案件をリードいただきます。 長期的な関係を持たせていただいているクライアントで多くのプロジェクトのお声がけをいただいておりますが、本募集ではクライアントのビジネスの根幹である大規模基幹システムの開発ディレクションを行います。 海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事に挑戦したい方を歓迎 ...

「アプリケーションエンジニア/バックエンドエンジニア・流通・通販・官公庁・金融・保険系」大規模案件多数・直請8割以上・リモート推進・上流工程から設計開発 保守に注力・過去最高の売上・利益を更新・勢いと創業34年の安定基盤のある会社です 仕事内容: 主に流通・通販、金融、保険、官公庁系のプロジェクトの要件定義~設計、開発、テスト、リリースまで。 上級エンジニアやPMの育成にも注力しており、受託開発への参画も可能です。 ご経験、スキルに応じたプロジェクト、フェーズ、業務をご担当いただきます。 「プロジェクト例」 通販会社基幹系システム フェーズ:要件定義~開 ...

年収 500~750万円 仕事内容 「21世紀のスポーツ環境を創る」を理念として、スポーツ業界に対して様々なITサービスを提供している同社にて、受託開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 · 同社のPMとして、クライアントの抱える課題のヒアリング、企画提案から、要件定義、画面設計、進行管理、契約締結、予算管理、運用など、開発に関わる全行程の管理とチームのマネジメントを担当いただきます。開発事例は以下の通りです。 下記案件事例:開発言語はJava/PHP/Ruby on Railsが中心です。 スポーツイベントエントリーシステムの開発 競技団体 ...

業務内容: 基幹系システムの老朽更新、機能改善における設計・制作作業 担当製品: システム開発 職種: [IT系(開発)] 詳細設計 ツール: COBOL 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します Pythonによる開発経験 AWSでの開発経験 チーム開発経験必須(リーダー経験は不要) T社基幹系開発経験、または、大規模開発経験 COBOL、PL/I、JCLの知識 活かせる経験 COBOL 勤務地: 愛知県 豊田市 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以 ...

「Rubyエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と ...

「PHPエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大 ...

東京都中央区 リモート併用(週3、4日リモート)となります。 · 契約社員 · 月給70万円~80万円 · 3月~長期 · 9:00~18:00 · 基幹システム開発業務 流通・小売業の基幹システムのクラウド移行において、既存のコードをSpringBootにリプレイスするプロジェクトとなります。 SPAとAPIを組み合わせたアーキテクチャの要件に沿って、詳細設計~テストまで担当いただきます。 現行のソースコードが非常に複雑な上、非機能要件(性能面/セキュリティ)を意識したコード作成が求められます。 · バックエンド:Java(INTERFRM)⇒Java ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 業務改革、業務改善におけるIT戦略の立案、構想策定、プロジェクトマネジメント、要件定義などをご担当いただきます。情報整理、状況に適した 資料作成、プレゼンテーション、プロジェクトリードなど総合的な能力が求められます。 · 業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。当社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。案件:官公庁の 大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画~運用・人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。 · 船舶の総合電機メーカーの大手 ...

「Pythonエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...

「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...

「ITエンジニア」現年収保証・既婚率42%&子育て社員率25%/リモートワーク率96%/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...

「上流SE」現年収保証・エンド企業直取引多数/還元率70%超/前職より年収UPは9割/フルリモート/残業月7h 仕事内容: 「フルリモート」×「エンド直最上流」×「年収アップ」 そんな働き方を実現しませんか? システムエンジニアとして要件定義・設計フェーズからご活躍いただき、 PL・PMへキャリアアップを目指していただきたいと思います。 当社の営業は『エンジニアの成長』も営業目標として取り組みます。 当社では営業スタッフの目標に『エンジニアの成長=単価アップ』を組み込んでいます。 だからこそ、短期プロジェクトの連続であなたのスキルシートを まとまりのない ...

「swift/kotlinエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップ ...

「Golangエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。ご経験・スキルが発揮、 成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など スキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。 · システムの企画・立案から、要 ...

年収 450~550万円 仕事内容 同社のアプリエンジニアとして、主にシステムの中枢となる金融系基幹業務アプリケーションの上流設計から製造、試験まで様々ある工程に関わっていただきます。 · 主にパートナー企業であるNTTデータの案件や、金融機関の勘定系オンラインシステム、対外系システムの開発など、社会インフラとなっている、数百名規模の大規模案件がメインです。 AWSベースでの銀行向け新規サービスのWEBフロント系システム構築 高信頼性を実現するオーン系基盤フレームワーク開発における推進業務・アプリ開発 金融系セントラルシステムの基盤更改 · 初めはメンバ ...

年収 450~550万円 仕事内容 上流から携われる/エンジニアとしてスキルアップ/土日祝休みで働きやすい環境既存事業において、金融系を中心とした大規模なシステム開発プロジェクトへ参画いただきます。委託された業務の作業プロセスの検討、顧客とのスケジュール調整、パートナーも含めた同社の体制における実施体制や課題解決などを行い、QCDのバランスを考慮した高いパフォーマンスの提供をリードしていただきます。 案件の特徴 主にパートナー企業であるNTTデータの案件や、金融機関の勘定系オンラインシステム、対外系システムの開発など、社会インフラとなっている、数百名規模 ...

開発PM/自分の力で挑戦したい方へ/年間休日123日 仕事内容: 各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発でのPM業務をお任せします。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など全フェーズを担っております。 「案件事例」 放送局のシステム開発 流通会社の導線分析 自社プロダクト・自社サービス開発 「課の特徴」「30名」 ...

「全国フルリモート可能・現年収保証」IaC・AWS運用経験のあるインフラエンジニア募集「過去1年間の定着率100%・還元率70%以上」インフラ設計構築「新規事業メンバー」/運用保守からのステップアップOK 仕事内容: IaC・AWS運用経験のあるインフラエンジニア募集 要件定義・設計フェーズからご活躍いただけるメンバーを募集しています。 当社のコンセプト ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、 単価を上げる事で給与を上げる。 上記コンセプトのもとで手がけていただく案件の特長 エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 常時3000案 ...