仕事内容:

埼玉県越谷市にある特定施設入居者生活介護施設「越谷なごみ苑」で、正社員の介護職員を募集しています。月給242,968円からのスタートで、無資格・未経験の方も大歓迎です。

私たちが目指す介護は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることです。介護職員の役割を「メガネ」に例えるなら、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具のような存在です。「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことを大切にしています。

当施設では小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っています。集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただけるよう配慮しています。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらえるよう、起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくために必要なことを支援するのがお仕事です。

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◆お任せすること◆

・起床時の身支度のお手伝いや声かけ

ご入居者が気持ちよく一日を始められるよう、朝の身支度をサポートします。ご自身でできることは見守り、必要な部分だけお手伝いすることで、ご入居者の自立を尊重します。

・食事の準備や配膳、お食事のサポート

栄養バランスの取れたお食事を提供し、必要に応じて食事介助を行います。ご入居者との会話を楽しみながら、食事の時間を大切にしています。

・排泄介助やトイレへの誘導

ご入居者の尊厳を守りながら、丁寧に排泄のお手伝いをします。プライバシーに配慮しつつ、安全で快適な支援を心がけています。

・入浴介助や清潔保持のサポート

安全に入浴していただけるよう、準備から介助まで行います。リラックスして入浴を楽しんでいただけるよう配慮しています。

・就寝前の準備や夜間の見守り

就寝前の身支度をお手伝いし、夜間も定期的に巡回して安全を確認します。安心して眠れる環境づくりを大切にしています。

◆この仕事の魅力◆

充実した研修制度:入社後最初の4日間は座学を通して介護業界全体のことを学べます。介護業界での仕事が初めてで不安という方も安心してスタートできます。

ユニットケアで深い関係性:小規模・小人数のユニットケアを行っているため、ご入居者一人ひとりとじっくり向き合えます。馴染みの関係を大切にしながら、きめ細やかな支援ができます。

育児支援が手厚い:最長3年間の育児休業取得が可能で、男性職員も育児休業を取得しています。雇用形態の変更や配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制が整っているため、多くの職員が職場復帰しています。

心身の健康をサポート:定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング、社内でのストレスチェックなど、職員の健康管理をバックアップしています。

こんな方にぴったり

未経験から新しい挑戦をしたい方:接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたいという想いがあれば、経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しています。

経験を活かしてスキルアップしたい方:より地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したいという方、ぜひご応募ください。

長く働き続けたい方:充実した研修やOJT、育児支援制度など、長期で働ける環境づくりに力を入れています。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる職場です。

◆勤務時間◆

・早番8:00~17:00(休憩60分)

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌10:00(休憩120分)

※4交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

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あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、私たちと一緒に形にしませんか。未経験の方も、経験者の方も、それぞれのペースで成長できる環境をご用意してお待ちしています。

アピールポイント:

入社時研修で安心スタート

入社後最初の4日間は座学研修を実施し、介護業界全体のことを学べます。介護の仕事が初めての方でも、基礎からしっかり学べる環境が整っています。その後もOJTを通じて先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験の方も安心して成長できます。

育児支援制度が充実

最長3年間の育児休業取得が可能で、男性職員も実際に取得しています。育児休業だけでなく、雇用形態の変更、配置転換、時短勤務など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を調整できるため、多くの職員が職場復帰しています。子育てとキャリアの両立を応援します。

心身の健康をサポート

定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給など、身体面の健康管理に加えて、外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングや社内ストレスチェックを実施しています。職員が心身ともに健康で長く働けるよう、しっかりとバックアップしています。

ユニットケアで深い関係性

小規模・小人数のユニットケアを実施しており、ご入居者一人ひとりとじっくり向き合えます。馴染みの関係を大切にしながら、その方らしい生活を支えることができます。流れ作業ではない、心の通った介護を実践できる環境です。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

※65歳定年制度

*未経験の方

接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方

経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

<その他>

・入社日相談可能です

・面接時マスク着用OK

・ブランクOK

・髪型・髪色自由

・ひげOK

・ミドル、中高年の方も歓迎します

勤務時間・曜日:

・早番8:00~17:00(休憩60分)

・日勤9:00~18:00(休憩60分)

・遅番11:00~20:00(休憩60分)

・夜勤18:00~翌10:00(休憩120分)

※4交代シフト制

※夜勤業務は2日勤務扱いです

休暇・休日:

・年間休日108日(月9日休み・シフト制)

・有給休暇(試用期間終了後より取得可)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)

・子の看護休暇

・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

勤務地:

埼玉県越谷市

アクセス:

・JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分

・東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分

※車・バイク通勤可。「「南越谷駅」より自転車貸与(駐輪場代会社負担)

住所:埼玉県越谷市川柳町1-166-1

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

\\あなたの頑張りをしっかり評価します//

【基本給与】

月給242,968円(基本給212,968円+夜勤手当30,000円)

※夜勤手当は1回あたり5,000円で、月6回実施した場合の金額です

※介護資格をお持ちの方は基本給223,076円からスタートします

【試用期間について】

入社日より3ヶ月経過後の20日までは基本給210,056円となります。この期間中も夜勤手当は支給されますので、安心してお仕事に慣れていただけます。

【入社時OJT期間の配慮】

育成担当者とともに夜勤に従事した場合は、夜勤手当3,000円/回を支給します。一人立ちするまでしっかりサポートします。

【その他の制度】

・処遇職務手当あり(役割に応じて手当が発生します)

・賞与あり(年2回・業績による)

・昇給制度あり(年1回・規程あり)

・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

・交通費支給(規程あり)

夜勤は月に6回程度で、夜勤業務は2日勤務扱いとなります。役割が増えるごとに処遇職務手当が加算され、頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。

【待遇・福利厚生】

・社会保険完備

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用一部支給

・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等

リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。

・東京ドーム(巨人戦)

年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント

・メンタルヘルスカウンセリング

専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。

(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)

他、お年玉企画等。

※副業不可

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

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[2] 面接実施(仕事内容の説明を含めた面接実施)

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社 入社日相談可能です

こんな方も大歓迎

ブランクのある方、髪型・髪色自由、ひげもOKです。ミドル・中高年の方も歓迎しています。無資格・未経験の方も多数活躍中ですので、安心してご応募ください。

あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、私たちと一緒に形にしませんか。越谷なごみ苑でお待ちしています。

社内確認用ID###越谷なごみ苑【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,968円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 就労可能なビザ(外国籍の方) (必須)