人材コーディネーター

2日前

〒- 群馬県 高崎市 問屋町, 株式会社サフラン

仕事内容


〈新着〉未経験OK/土日祝休み・残業少なめの営業職

「医療の知識がないから不安…」

そんな心配はいりません。

必要な知識は入社後にしっかり学べます

「人と話すのが好き」

「人の役に立つ仕事がしたい」

「新しいことに挑戦したい」

誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリのお仕事です

<求人のポイント>

〇土日祝休み

〇年間休日123日でプライベートも充実

〇未経験OK業界も問いません

〇おしゃれで綺麗なオフィス環境

〇残業ほとんどなし(月5時間程度)

無理なく、長く続けられる環境が整っています

<仕事内容>

医療・福祉職を希望する方の

転職・再就職をサポートするお仕事です。

具体的には…

〇病院・施設への求人確認、訪問(社用車あり)

〇求職者との面談・カウンセリング

〇求人のご提案・アドバイス

〇面接・見学の日程調整

〇簡単なデータ入力などの事務作業

一つひとつ丁寧にお教えしますので、

未経験の方も安心してスタートできます

<こんな方におすすめ>

・人と話すことが好きな方

・誰かの役に立つ仕事がしたい方

・営業・接客経験を活かしたい方

・地元・高崎で安定して働きたい方

【未経験でも安心しっかりサポートします】

異業種からの転職者が多く活躍中

当社では、個人営業・法人営業、ルート営業の経験がない方もOK

異業種からの転職者が多く活躍しています

<メッセージ>

医療の知識や経験がなくても大丈夫。

大切なのは「人と話すことが好き」という気持ちです。

求職者の不安に寄り添い、

新しい一歩を支えるやりがいのある仕事。

未経験から始めた先輩も多数活躍しています。

土日祝休み・残業少なめで、

プライベートも大切にしながら働ける環境です。

まずはお気軽にご応募・ご相談ください

勤務地


メディカルサフラン 高崎オフィス

群馬県高崎市問屋町1-5-2

最寄駅

  • JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩で10分

勤務時間


9:00~18:00(休憩60分)

休日


土曜日、日曜日、祝日、その他

・夏季休暇

・年末年始休暇

※年間休日123日

給与


月給195,000円〜

+通勤手当(上限月額28,000円)

雇用形態


正社員

資格・経験


資格・年齢不問

学歴


学歴不問

待遇


・社会保険完備

(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・賞与年2回

・昇給年1回

・交通費規定内支給(上限月額28,000円)

・産前産後休暇あり

・育児休暇あり

・退職金制度(勤続年数5年以上)

・定年制あり(定年年齢一律65歳)

社会保険


健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間


あり

3ヶ月

月給195,000円

同条件

喫煙環境


敷地内禁煙

勤務地


サフラン

応募方法


まずはWEBでのご応募いただき、

下記住所に必要書類をご郵送ください。



【郵送先】

〒

群馬県高崎市問屋町1-5-2

株式会社サフラン 採用係迄

【必要書類】

既卒の方

・履歴書(A3またはA4サイズ)

・職務経歴書(A3またはA4サイズ/複数枚可)

・ご希望の職種が分かるもの

(用紙や履歴書に記載いただいても大丈夫です)

新卒の方

・履歴書(A3またはA4サイズ)

・成績証明書

・卒業見込証明書

・ご希望の職種が分かるもの

(用紙や履歴書に記載いただいても大丈夫です)

【応募資格】

・年齢 35歳以下の方

(長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集のため)

・職務経験 不問

・4年制大学を卒業している方、または

2027年3月に4年制大学卒業見込みの方

【ご応募後について】

応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、

応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

担当者


採用担当

受付先名


【株式会社サフラン】

〒 群馬県高崎市問屋町1-5-2 群馬パース大学5号館1F

TEL:

受付時間:10:00〜18:00

  • 人材コーディネーター

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    〒- 群馬県 高崎市 問屋町, 株式会社サフラン

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    · あなたの経験を活かして、企業様・求職者の『雇用』をサポートし、採用のスペシャリストに · ミックコーポレーションでの働き方/',ul>'未経験スタートでも',/li>/ul>p · '自分の経験が活かせる'ul>'一社一社、一人ひとりと丁寧に向き合い','オーダーメイドのような提案スタイル'ul'> '様々な求人広告や採用手法を駆使し','より多くの求職者様を企業様にご紹介'/p>',br,'探究心と真心を持って','求職者の雇用創出のサポート',br,'企業様の人材課題の解決'/h2> ...

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