仕事内容

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• 客先常駐なし・100%自社内開発
• 若手中心×裁量ある開発環境
• 上流工程への挑戦をサポート
• 残業0h/年間休日124日・土日祝休

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【 コトリオについて 】

医療福祉業界で人材サービスを展開する当社。『ひととミライを、結ぶ。』を理念に掲げ、医療・福祉の現場を支える方々を"ヒーロー"と捉え、その活躍をサポートしています。

その中で当社のシステム部には、事業の根幹を支える"プロダクト開発チーム"があります。社内業務を支える基幹システムから、新しい価値を生む仕組みまで、「人と人をつなぐ仕組み」をコードで形にする部署です。

売上高は149億円(2025年9月期実績)。今回、さらなる事業拡大・サービス向上を目指してメンバーを募集。経験豊富なメンバーと協働しながら、上流工程へのステップアップが可能です。

<仕事の魅力>

【Point:1】100%⾃社開発

自社内でのシステム開発のため、客先常駐・出向は一切ありません。

責任者を含め4名の少数精鋭のチームなので、設計や実装など開発の中核に裁量を持って関われます。

【Point:2】若手中心×フラットな開発チーム

開発メンバーは全員20代。年次や役職に関係なく、「この設計どう思う?」「もっと良くできそうじゃない?」そんな会話が日常的に飛び交う環境です。

若手同士で切磋琢磨しながら、最新技術にも積極的にチャレンジしています。

【Point:3】メリハリある開発環境

翌日のパフォーマンスを最大化するために、働き方を大切にしています。

業務は業務時間内で終了するように日々調整しており、チーム発足以降、残業時間は0時間です

プライベートも大切にしながら、開発に本気で向き合える環境です。

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仕事内容

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• ⾃社システムの設計・開発・運⽤を担当

<具体的には…>

*新規開発における設計・開発・テスト

*既存システムの機能追加・改修

*他社システム連携 等

• 入社後は…

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• 研修

当社の業務内容やシステムについて理解を深めていただきます。

• OJT

先輩と一緒に実際のプロジェクトに参画。必要な技術を習得しながら、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。

• キャリアパス

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要件定義・基本設計などの工程へのステップアップも

また、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する、チームリーダーやマネージャーなどのポジションへのキャリアパスもご用意しています。

【 チーム構成 】

開発課責任者を含め、4名の少数精鋭のチームで裁量を持って業務に取り組みます。

※開発課責任者1名(40代)、メンバー3名(20代・女性1名・男性2名)

システム部⾨の別チームには、5名が在籍。20代〜30代のメンバーが中心で、⼥性管理職も活躍中です。

求めている人材

\業種・職種未経験歓迎/

※医療・福祉の知識は必要ございません。

< 必須 >

・システム開発経験1年以上ある方

・プログラミング⾔語を⽤いた開発(コーディング)のご経験

・開発に携わったソフトウェアのテスト・デバッグのご経験

< 歓迎 >

・ITツール、各種デバイス、インフラ・ネットワークに関する基礎知識

・スマホ/タブレット向けアプリの開発経験

・情報セキュリティに関する基礎知識

・データベースの使⽤経験がある方

• (SQL Server、PostgreSQLなど)

・プログラミング⾔語の基礎知識

• (Java、JavaScript、C#、Python、PHPなど)

・クラウド環境の利⽤経験がある方

• (Google Cloud、Microsoft Azureなど)

・バージョン管理ツールの使⽤経験 がある方

• (Gitなど)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間 0時間/月

休日休暇

完全週休2⽇制(⼟⽇祝)

<年間休日124日以上>

・GW休暇

・夏季休暇

・冬季休暇

・有給休暇(半⽇単位で取得OK)

・慶弔休暇

・アニバーサリー休暇(年2⽇間/取得毎に5000円⽀給)

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務等フォローあり)

・⽣理休暇

• 夏季・冬季休暇は5⽇以上の連続休暇も取得できます

交通・アクセス

大阪駅から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万2000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり2万円

※経験・スキルを考慮の上、決定。

・賞与年2回(5月・11月)

・昇給(随時)

・役職⼿当

・扶養者⼿当

・残業⼿当(超過分)

・インセンティブあり(実績に応じる)

給与例

年収435万円(月給30万円+賞与+インセンティブ他)/入社1年目

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・交通費⽀給(上限:3万5000円/月)

・退職⾦制度

・マイカー通勤制度(規程あり)

・服装自由

・団体保険制度

・定期健康診断、⼈間ドック補助

・24Hメディカルアシストダイヤル

・職場つみたてNISA制度(制度利⽤で毎⽉3000円⽀給)

・提案奨励制度(新規事業・業務改善)

・新⼊社員研修

・各種研修制度(階層別・職種別、⾦融リテラシー、各種勉強会)

・キャリアパス制度

・リファラル制度

・ウォーターサーバー完備

・保養所あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

< 選考の流れ >

• Web応募
• 応募内容による書類選考
• 面接(2回)
• 合否

< 備考 >

• ⾯接⽇・⼊社⽇はご相談ください。

※当⽉〜3ヶ⽉後まで選択可能です。

• 応募~内定までは2週間以内を予定しています。

< オンライン面接について >

• 平⽇/9:30〜18:30(30分〜45分程度)

上記以外の時間をご希望の⽅もご相談いただけます。

※最終⾯接のみ対⾯で実施します。