仕事内容

【営業経験者のあなたへ】

「数字、数字と毎日詰められる…」

「お客様のためにならない商品を売るのが辛い」

「子供の行事に行きたいけど、休みたいと言い出せない」

もし今、そんな悩みを抱えているなら、

ぜひ一度、当社の話を聞いてください。

私たちは、あなたのその「営業経験」を

もっと優しい形で活かせる場所です。

メディカルケアの魅力ポイント

ガツガツした営業は一切なし

1時間単位で有給が使える(パパに大好評)

賞与年3回+インセンティブあり

家賃補助&住宅手当が充実

男性の育休取得・復帰実績あり

子育て応援休暇で運動会も絶対参加

「営業に疲れちゃった人の、

受け皿になりたい」

採用担当は本気でそう思っています。

ここには、理不尽なノルマも、

押し売りのような営業もありません。

あるのは「お客様からのありがとう」と、

「家族を大切にできる時間」です。

• 気になるお仕事は…?

("売る"より"関係づくり"がメインです)

•
•

ケアマネージャーさんと連携して、

利用者様に最適な

「福祉用具(ベッドや車いす)」を

ご提案するお仕事です。

飛び込み営業やテレアポは一切ナシ。

まずは顔なじみのケアマネさんに

「こんにちは~」と元気よく挨拶できればOK

ガツガツ売り込む必要はありません。

「〇〇さん、ちょっと相談したい人がいて…」 と、

頼ってもらえる関係を作ることが一番の仕事です。

スーツじゃなくてOK

堅苦しいのは苦手…という方も安心。

ポロシャツやチノパンなど、

動きやすい服装で働けます。

お客様にも「親しみやすい」と好評なんです。

• 子育て世代の社員が急増中の理由

"家族ファースト"な制度

•
•

「1時間単位」で有給が使える

「子供が熱を出したから病院へ」

「今日はお迎え担当だから1時間早く帰る」

そんな柔軟な働き方が可能です。

これ、本当に便利です

運動会は絶対参加「子育て応援休暇」

参観日や運動会など、

お子さんに関することなら

何でも使える特別休暇があります。

「仕事だから…」と諦める必要はありません。

男性育休も当たり前

これから家庭を持ちたい方も安心。

実際にパパ育休を取得して

復帰した先輩も活躍中です

• 正直にお伝えします

(ぶっちゃけトーク)

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•

力仕事、あります

ベッドや車いすを運ぶので、

デスクワークだけの仕事ではありません。

「腰、大丈夫かな…」と心配な方、ご安心ください。

重いものは「必ず2人で運ぶ」

などチームで協力しています。

「ジムに行かなくても筋トレになる(笑)」

なんてポジティブな先輩も多いですよ

土曜出勤の場合もあり

お客様の都合で土曜に出ることもありますが、

その分、平日にしっかり振替休日を取れます。

「平日の空いている時間に役所や買い物に行ける」

と、逆にメリットに感じているスタッフも多いです

• 経験者だからこそ分かる

働きやすさがここに

•
•

iPadやiPhoneを一人一台支給。

事務作業を効率化して、

18時の定時退社を推奨しています。

「家に帰って家族とご飯を食べる」

そんな当たり前の幸せを、

ここで取り戻しませんか?

求めている人材

\20代・30代の「子育て世代」活躍中/

男性の育休取得実績も増加中

学歴不問・ブランクOK

〈必須条件〉

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・営業経験がある方(業界・年数不問)

…法人営業、ルート営業、個人営業など

販売・接客・サービス業の経験がある方

〈こんな方大歓迎〉

・「ノルマに追われる営業」はもう卒業したい方

・数字よりも「お客様との関係づくり」を大切にしたい方

・家族との時間をしっかり確保したい方

〈こんな方にピッタリです〉

・「売る」よりも「聞く」が得意な方

• お客様の困りごとに耳を傾けるのが仕事です。

・チームで協力するのが好きな方

• 個人プレーで競うのではなく、

みんなで助け合う社風です。

・体を動かすのが苦にならない方

• デスクワークだけでなく、

商品の搬入などで適度に体を動かせます

・子供の行事には絶対参加したいというパパさん

• 子育て応援休暇や

1時間単位有給をフル活用してください

〈異業種からの転職者も多数活躍中〉

・不動産営業

・カーディーラー

・アパレル販売

・携帯ショップスタッフ

・飲食店店長 など

• 「もっとお客様一人ひとりに寄り添いたい」

という理由で転職してきた先輩が多いです

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 勤務時間

9:00~18:00

• 休憩時間60分

残業:月平均20時間以内

※基本的には「18時退社」を推奨する社風です

休日休暇

〈休日〉

• 土日祝休み(週休2日制)
• 祝日のある週の土曜日は出勤あり

〈休暇〉

• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 入社半年後に10日付与

〈ライフステージに合わせた休暇〉

・配偶者出産休暇

・産前産後休暇、育児休暇

・看護、介護休暇

・慶弔休暇

・子育て応援休暇

「家族の大事な日」は、しっかり休めます

運動会や参観日、入学式など、

お子さんに関することなら 何でも使える

【子育て応援休暇】を導入しています。

「営業だから休めない…」

なんてことはありません。

「子供の成長を見逃したくない」

そんな「子育て世代」の想いを、

会社が全力で応援します

「1時間単位」で有給が使える

これ、実はスタッフから一番好評な制度です。

「朝、子供を病院に連れて行ってから出勤したい」

「今日はお迎え担当だから、1時間早く上がりたい」

「夕方、自分の歯医者に行きたい」

そんな時に、1日休むのではなく

「1時間だけ」有給を使えます

半休よりもさらに柔軟に動けるので、

仕事と家庭の両立がグッと楽になりますよ

\パパ育休も取得急増中/

女性の育休復帰率は100%

さらに最近では、

男性社員の育休取得も増えています。

「これから子供がほしい」という方も安心して働ける環境です。

交通・アクセス

伊那インターから車で5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万5000円 〜 29万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円

固定残業代:なし

• 残業が発生した場合は、別途全額支給します。

〈昇給・賞与〉

・昇給:あり(年1回/4月)

・賞与:あり(年3回/7月・12月+9月決算賞与)

• 前年実績:計4.2ヶ月分

夏冬以外に、

業績次第で「決算賞与」が出るのが嬉しいポイントです

〈その他手当が充実〉

・営業インセンティブあり

・通勤手当規定支給(上限5万円/月)

・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

・資格手当

・資格取得支援制度

・退職金制度(勤続2年以上)

・各種お祝い金(結婚、出産など)

将来を支える「生活支援」手当

・住宅手当

• 実家暮らしの方でも支給されます

・Iターン支援

• 引越し代補助あり

さらに家賃の50%を会社が補助します(規定有)。

・奨学金返済支援制度

• 日本学生支援機構の奨学金を借りている方へ、

返済を支援します。

給与例

想定年収:400万円

※年齢や社歴に関わらず、

頑張りや成果をしっかり評価して還元します。

※未経験からスタートしても、

結婚して家庭を持ち、マイホームを購入した先輩が多数います

待遇・福利厚生

【福利厚生】

\「生活」と「未来」を全力応援/

お給料や休日だけじゃない。

「ここでなら、将来も安心だ」と思えるような

手厚いメリットをたくさんご用意しました

当社では

「奨学金の返済が助かる」

「家族旅行がお得に行けた」など、

20代・30代の生活に直結するサポートが充実しています

• 若手のお財布を守る金銭サポート

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・奨学金返済支援制度

…日本学生支援機構の奨学金を借りている方へ、

返済を会社が支援します(規定有)

・住宅手当

…実家暮らしでも支給対象です

・賃貸/持家(世帯主):月8,000円

・扶養家族あり(世帯主):月5,000円

・上記以外(実家など):月3,000円

・家族手当(扶養手当)

…家族が増えても安心のサポート体制。

・第1扶養者:月8,000円

・2~4人目:1人につき月3,000円

・5人目以降:1人につき月1,000円

・Iターン支援(家賃補助)

…引越し代・交通費補助に加え、

家賃の50%を会社が補助します(上限有)

長野で新しい生活を始めたい方を応援

• 家族も喜ぶプライベート充実

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・各種お祝い金

…結婚、出産など、人生の節目をお祝いします。

・育児短時間勤務制度

…小学生未満のお子さんがいる方は相談OK

• ストレスフリーな環境づくり

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・マイカー通勤OK

…無料駐車場完備。ドア・ツー・ドアで楽々

・iPad、iPhone貸与

…外出先でも事務処理ができるので、

無駄な帰社時間を減らせます。

・制服貸与

…毎日の服選びに悩みません。

ポロシャツなど動きやすい格好です。

• 将来も安心のキャリア支援

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・賞与年3回&昇給年1回

…7月・12月に加え、業績により決算賞与も

(昨年度実績:計4.2ヶ月分)

・退職金制度

…勤続2年以上で支給されます。

・資格取得支援・資格手当

…国家資格の取得費用もバックアップします。

• その他

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・交通費規定支給(上限5万円/月)

・インセンティブあり

・定期健康診断

職場環境

\働きやすさ/

「ずっとここで働きたい」と思ってもらえる職場づくりに

本気で取り組んでいます。

子育て世代多数活躍中

脱・スーツポロシャツ等の動きやすい服装

1時間単位有給で「ちょっと中抜け」もOK

困った時は助け合いチームワーク抜群

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

敷地内に喫煙スペースがございます。

選考プロセス

°˖✧経歴より人柄重視の採用です✧˖°

• 遅い時間の面接、半年以上先の入社もご相談ください
• 職場見学できます、オンライン会社説明会&カジュアル面談も実施しています。
• まずはお気軽にご連絡ください

選考の流れ

【ご応募】

• 履歴書

【適性検査】心理テストのようなものです

【面接1~2回】

1次面接:対面かWEB

どちらでも対応可

2次面接:店舗にて

【 採 用 】