仕事内容

在宅で生活される

ご利用者様に寄り添い、

介護サービス全体を

コーディネートする

ケアマネージャー募集

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\ 働 き や す さ の ポ イ ン ト /

賞与年2回(昨年度実績4ヶ月以上)

土日祝休み中心の

【週休2日制】※第3土曜のみ出勤

JR「南松本駅」から車で約3分

/マイカー通勤可・駐車場あり

社有車での訪問が基本

/ガソリン代や交通費は別途支給

経験浅め・ブランクOK

教育体制&資格取得支援あり

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<具体的には…>

・ご利用者様やご家族へのヒアリング

(生活状況・体調・ご希望などの確認)

・課題分析にもとづくケアプラン

(介護サービス計画)の作成・見直し

・サービス事業者・医療機関・

行政との連携・調整

・ご自宅への定期訪問(状態確認・相談対応)

・モニタリングや記録作成、

給付管理 など

• 訪問時は社有車を使用

(状況に応じてマイカー使用もOK/

規定により交通費支給)

ご利用者様やご家族からの「相談役」

として、生活全体を支えるポジションです。

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【1日の流れ(イメージ)】

08:30 朝礼・メールチェック・

本日の訪問スケジュール確認

09:00 ご利用者様宅を訪問(状態確認・

ご相談対応)

12:00 お昼休憩

13:00 ケアプラン作成・各事業所への

連絡・調整

15:00 追加訪問やモニタリング、

サービス担当者会議など

17:30 記録入力・明日の準備をして退社

※残業は月10時間程度です

• 教育体制・サポート

入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。

ブランクのある方や実務経験が浅い方も

安心して現場に慣れていけます。

資格取得支援制度もあり、

さらなるスキルアップも可能です。

• チームワーク重視の職場

「タカサワ通商株式会社」は

明るく穏やかな雰囲気が特徴。

お互いを支え合いながら、

利用者様の笑顔を

一緒につくっていきましょう。

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【スタッフインタビュー】

勤続5年目スタッフFさん(30代)

【Q】入社後のサポート体制は?

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まずは先輩ケアマネに同行して

訪問・会議の流れを把握していただきます。

書類作成や給付管理などは、フォーマットや

過去事例を見ながら徐々に習得できます

経験の浅い方やブランクのある方も、

段階を踏んで独り立ちできるようサポートします

Q. やりがいを感じる瞬間は?

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実際の生活の場で、ご利用者様に本当に合った

支援を考えられるようになりました。

ご利用者様やご家族から

「相談してよかった」「生活が楽になった」と

言っていただけたときですね。

自分が立てたケアプランが、その方の生活を

支えていると実感できる瞬間は大きなやりがいです。

Q.訪問時の移動について教えてください。

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基本的には社有車で訪問しています。状況に

応じて個人車を使うこともありますが、

その場合は交通費が支給されるので安心です。

Q. 社内の雰囲気はどうですか?

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スタッフ同士の距離が近く、

分からないこともすぐに聞ける雰囲気です。

新人の頃は先輩がいつも隣で

フォローしてくれましたし、

今は自分が後輩を支える立場になりました。

チームで協力しながら働けるのが、

この職場の良さだと思います。

Q. 今後の目標は?

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ケアマネージャーとして

もっと知識と経験を深め、

利用者様にとって"安心できる存在"に

なりたいです。 将来的にはリーダーとして

新人教育にも関わり、

施設全体をより良くしていくのが目標です。

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求めている人材

[必須]

・介護支援専門員

・普通自動車運転免許(AT限定可)

[こんな方歓迎します]

・ケアマネジャーの経験をお持ちの方

・ブランクから復帰したい方

・地域に根ざして長く働きたい方

・チームワークを大切にできる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~17:30(1時間休憩)

※残業:月10時間程度

休日休暇

・年間休日110日

・週休2日制(土日祝)※第3土曜日出勤

・お盆4連休

・年末年始5連休

・年次有給休暇10日※入社6ヶ月後

・産休育休あり

交通・アクセス

渚駅から徒歩18分、JR南松本駅から徒歩20分、JR南松本駅から車で3分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• その他手当

・残業手当:別途支給

給与例

入社3年目(ケアマネージャー):年収約350万円

入社5年目(リーダー職):年収約420万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・通勤時、営業車貸出

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・資格取得制度有(費用支給)

・通勤交通費支給

(上限2万6000円/月)

・昇給年1回

・賞与年2回

※昨年実績4ヶ月分

・退職金共済

・退職金制度(勤続1年以上)

・職務給制度あり

・育児休業取得実績あり

・社員旅行(2年に1回)

・BBQ大会(毎年開催)

※高卒以上

※定年制(一律60歳)/再雇用制度(65歳まで)

※深夜業の原則禁止(労基法第61条)

職場環境

現在は有料老人ホームやデイサービスを運営。「地元・長野のために」を合言葉に、家庭的な雰囲気とチームワークを大切に、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。地域に根ざし、利用者様とご家族の安心と笑顔ある暮らしを支えます。これからも地域と歩み続けます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまでお読みくださりありがとうございます

ご応募確認後、採用担当者より別途ご案内いたします。

不明な点はお問い合わせください。

【選考フロー】

書類選考 面接(1回) 内定

面接1回を予定スピーディーに入社が可能です

職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【面接場所】

• タカサワ通商株式会社 本社

住所:長野県松本市征矢野2-12-46