【アピールポイント】

【オープニングスタッフ】

居宅介護支援事業所のケアマネ募集

残業少なめで無理なく勤務

管理者を目指せるキャリア環境

服装・髪型自由で自分らしく働ける

【仕事内容】

新規事業立ち上げに伴い、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集します。

開設は2025年12月 または 2026年4月を予定しています。それまでは関連事業所で勤務いただけるので、安心して新しい職場へ移行できます。

【具体的な仕事内容】

利用者様の日常生活支援や、個別ニーズに応じたケアプランの作成・調整をお任せします。

• ケアプランの作成・モニタリング
• ご利用者・ご家族・関係機関との連絡調整
• 相談支援業務全般

※新規事業所の開設前は、小規模多機能型事業所で介護業務及び計画作成担当のケアマネ業務を担当していただきます。

立ち上げメンバーとして、地域に根ざした新しい事業所を一緒につくり上げていくやりがいのあるポジションです

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人を大切にしている代表です

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当社の代表は、一生懸命に働いてくれているスタッフのことをとても大切にしており、誕生日にはケーキと図書カードをプレゼントしたり、クリスマスにはケーキをプレゼントしています。

はじまりは、創業当時のまだ賞与も出せなかった頃に、少しでもスタッフに還元したいという思いから、15年以上経ついまもなお続いております。

「働きやすい環境」や「スタッフへの還元」のことを常に考えている代表の思いが浸透しているので、気持ちよく働き続けることができますよ

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信頼関係と遊び心

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当社では、服装だけでなく髪型・髪色も基本的には自由です。それもすべて、ご利用者様やスタッフ同士の信頼関係があってこそです。

会社ロゴの入ったTシャツやポロシャツもご用意していますので、ご自身のスタイルに合わせて自由に着こなしてくださいね。

身繕いと同じように大切なのは、しっかりとした働きぶりやコミュニケーションの取り方です。

遊び心のある会社ですが、信頼関係をベースに誰もが納得いくよう、仕事には真面目に取り組む。そんな、メリハリのついた働き方ができます。

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経験を積んでキャリアアップ

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当社では複数の事業所を運営しており、これからもさらに事業を拡大していく予定です。

新しい施設には、管理者や各業務の役職者が必要です。それはつまり、キャリアアップを目指している方にもチャンスがあるということ。

早ければ2~3年、長くても7~8年ほどの経験で管理者を目指すことができます。

せっかく働くなら、より多くの利用者様に、より包括的な支援を提供できる立場を目指したい。そんな方には、ぜひ当施設をおすすめします

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 226,000円〜327,000円

※上記給与には夜勤手当5回分(20,000円)を含みます

・交通費実費支給(規定あり)

【勤務地備考】

定期巡回ケアステーション和が家

【勤務時間】

※下記時間帯の中でシフト制

【日勤】

(1) 08:30~17:30

(2) 07:00~16:00

(3) 10:00~19:00

【夜勤】

(4) 15:00~00:00

(5) 00:00~09:00

(6) 16:00~09:00

※実働8時間

※平均所定労働時間:月160時間

【残業について】

残業は月平均5時間以下と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

【休日休暇】

シフト制(4週8休)

年間休日108日+計画有給5日

【有給休暇について】

有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。

【加入保険】

社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給・賞与あり
• 交通費支給
• 残業手当あり
• 有給休暇取得推奨企業
• 健康診断定期実施
• 社内禁煙

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

• 必須条件

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格

ブランクのある方もぜひご相談ください。

【こんな方を募集しています】

・地域との絆を大切にした介護がしたい

・自分の特技を活かして、楽しさを届けたい

・利用者さんとじっくり向き合い、支えたい

・心温まる介護や看護ができる職場で働きたい

【メリット】

• 資格取得支援あり

  
  

• 学歴不問

  
  

• 残業月平均20時間以内

  
  

• 未経験者歓迎

  
  

• 経験者歓迎

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 賞与あり

  
  

• 育休制度あり

  
  

• U・Iターン歓迎

  
  

• 昇給あり

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 髪型・髪色自由

  
  

• 服装自由

  
  

• 産休・育休取得実績あり

  
  

• 交通費支給

  
  

• オープニングスタッフ

  
  

【その他】

居宅介護支援事業所ケアマネ(計画作成担当者)を募集いたします介護施設にてケアマネジャー(介護支援専門員)のご経験のある方、必見です

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設にてケアマネとして勤務されていた方は即戦力としてお迎えします。

介護付有料老人ホームや小規模多機能ホーム、グループホームにて複雑なケアプランを作成されていたご経験も活かせます。

主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として地域包括支援センターで勤務されていた方も、知識や経験を活かしてご活躍いただけます。

ケアマネの資格は持っているが実務経験がないという方も、万全の研修制度があるので大丈夫です。

ハローワークなどで施設ケアマネの正社員求人を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社和が家

電話番号:

受付時間:9:00~18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】適性検査・一次面接

【STEP.4】体験就労・二次面接

【STEP.5】内定

• 面接日・入社日は相談に応じます

アクセス(勤務地)

所在地

長野県岡谷市湖畔4-1-27