愛知県 名古屋市, 株式会社カケハシスカイ Remote job

【企画営業】組織課題をまるっと解決

株式会社カケハシスカイ

年休130日/有給消化率高/サウナ手当など独自の福利厚生

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/02/12

この求人のポイント

人材、組織課題をカケハシスカイだけでまるっと解決

採用難、組織づくりを救うことがやりがい

saas系、人事、採用経験者優遇

ご自身の就職、転職活動経験がいきる

独自の福利厚生サウナ手当・AI手当

平均残業時間12.2時間と少ない

年間休日130日/更に有給消化率高

今、企業は組織づくり、採用難に困り果てている…

【採用から組織形成までしっかり伴走】

企業が求める人材を目標数獲得して定着を支援してこそ採用成功としています。更に強靭な組織づくりにと企業の成長を実現することが私たちのミッションです

仕事内容

採用・組織コンサルタント

具体的には

・フィールドセールス

採用課題を抱えている新規企業様に対し採用成功施策をご提案。

・コンサルティングセールス

ご契約後の提案業務を引継ぎ、採用成功施策を実行。

入社後の流れ

先輩社員によるOJT研修で仕事の流れを覚えていきましょう。営業同行を重ねながら、フィードバックも丁寧に行ないます。上司のサポートも万全で、週1回程度1on1ミーティングも実施しています。

チーム一丸となって取り組む

当社は個人ノルマはありません。社員それぞれの得意分野を活かしながら、お客さまの課題解決に向けて、チーム一丸となって取り組んでいきます。社内も年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発で、風通しがいいのが特徴です。

成長機会が豊富

当社はお客様に寄り添った新卒採用課題解決を可能にしています。

さらに、業種や規模もさまざまな企業の経営者に提案する機会が豊富です。お客様とじっくり向き合い会社を成長させていく過程で、自分自身が成長する機会がたくさんあります。

対象となる方

saas系、求人媒体、採用コンサルなど人材系経験者優遇

採用媒体営業経験、採用コンサル経験など人材系に関わる経験者を優遇します。

HR領域のsaas系のCS経験者、もしくは営業経験者最優遇

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

お客さまとの関係性も深くなり、パートナーとして頼られる存在になれるでしょう。自分の市場価値を高めたい。誇りをもてる仕事がしたいと考えている方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションと文章を書くことが多い仕事です。これらが苦手となると難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:5名

勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

勤務地:東京都新宿区・大阪府大阪市北区・愛知県名古屋市中区

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

交通アクセス:東京本社

JR総武線「飯田橋」駅西口より徒歩3分

東京メトロ南北線/有楽町線/東西線「飯田橋」駅B2出口直結

名古屋支社

地下鉄東山線/鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分

大阪支社

JR大阪駅徒歩5分

阪急梅田駅徒歩3分

地下鉄梅田駅徒歩5分

給与:月給30万円~60万円+賞与2回+決算賞与

※月給には残業の有無にかかわらず固定残業代(91,040円~156,069円/45時間分)を含みます。超過分は別途支給

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

モデル年収例

年収650万円/30歳 課長 経験8年

昇給・賞与:賞与:年2回(1月・7月)、決算賞与

昇給:年1回(6月)

諸手当:サウナ手当

(健康増進活動補助。サウナをはじめ岩盤浴、ヨガ、フィットネスジム、整体、マッサージなど健康維持の費用を会社が一部負担)

  • AI生成手当(生成AI普及のために月額費用を会社負担に)
  • 健康診断(全額会社負担)
  • 人間ドック手当(全額会社負担)
  • 脳ドック手当(2万円まで会社負担)
  • 奄美の事業所利用(ご家族の方も利用可能)

休日・休暇:年間休日:130日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇(公休+2~3日 年によっては連続10日以上が可能に)
  • GW休暇
  • 夏季休暇(公休+2~3日 年によっては連続10日以上が可能に)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得実績あり)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇
  • 裁判員休暇
  • 結婚休暇
  • 子の傷病の看護休暇
  • 5日以上の連続休暇取得もOK
  • 慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 確定拠出年金(401k)
  • 社内アロマ設置
  • フレックスタイム制度(入社2年目以降が対象)
  • リモートワーク制度
  • 時短勤務制度
  • TJK健康保険組合
  • 研修制度充実(社内研修、社内図書棚など)
  • 部活動制度

(バスケ部、筋トレ部、スポーツ観戦部など。半年に1回入れ替わります。各部ごとに年間予算が付くため、個人負担がほとんどありません。)

  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:2011年6月

代表者:代表取締役社長 中川 智尚

従業員数:92名(2025年11月現在)

資本金: 3500万円

売上高:12億円(2025年6月期)

事業内容:【人材採用】

新卒・中途採用企画、コンサルティング、採用代行(RPO)

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユー

【社員研修・定着支援】

階層別社員研修(新入社員~幹部・上級管理職育成研修)、

組織診断サーベイ、理念浸透、定着支援

【採用ツール制作】

採用サイト・採用向け動画・パンフレット・合同説明会ブース装飾ほか

クリエイティブツール企画制作

本社所在地:東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F

企業ホームページ:https://www.kakehashi-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:合否に関わらず、1週間以内にマイナビ転職のメッセージを経由してご連絡いたします。

採用プロセス:出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております

ご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。

書類選考

履歴書、職務経歴書をご提出してください。

一次面接(WEBもしくは対面)

気になることや不安なことがあれば遠慮なくご質問ください。

最終面接(対面)

役員とお会いいただきます。

書類選考のポイント:社風が当社と合うかということを検討してください。

面接回数:2回を予定しております

面接地:オンラインもしくは対面

問い合わせ先:年休130日/有給消化率高/サウナ手当など独自の福利厚生

住所



東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F

人材採用部 採用担当

備考

ご質問はマイナビ転職メッセージよりお願いします。

会社・仕事の魅力

他社様でダメだった…カケハシさんが最後の頼みです

他社で難しいとされている採用課題をカケハシでなら解決できると企業からも一目置かれています。

また、社員の人の良さも同社の強みの1つといえるでしょう。自分のことをさておいても、クライアントの為になりたいと考え、クライアントの抱える課題に徹底的に寄り添い、課題解決に誇りを持って取り組む社員が多いです。

同社でなら、顧客にとって本当に役立つ提案ができ、大きなやりがいを感じると共に人間として成長できるに違いないと感じています

マイナビ転職編集部より

採用企画のプロ、それも長い歴史を誇る同社。企業にとって採用成功が困難になった昨今。「最後はカケハシさんに何とかしてもらおう」という中小企業が絶えない。少子高齢化の現在、カケハシスカイソリューションズを求める企業はますます増えていくだろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職は銀行で法人営業をしていました。その時に人材採用、人材確保に悩んでいる中小企業が多く、今度は人の部分で役に立ちたいと思って転職しました。 大学時代の就職活動が活かせて「こんな説明会だったらいいのにな」というアイデアが企画に採用成功に導ける。「やっぱりカケハシさんにお願いしてよかったよ」と多くの企業経営者や担当者から感謝されるのがやりがいになっています。



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