上場企業を中心とした取引先への法人営業から、プロジェクトメンバーの管理、採用を中心に裁量を持って遂行していただくポジションとなります。 事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、ポジション関係なく携われます。 成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。 20代~30代でも事業部長、年収1千万を実現できます。 短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。
営業(既存拡大中心) メンバー管理(エンジニアのキャリアアッププラン作成・教育・育成) 中途採用(採用計画・面接) 事業計画策定(短期~中長期) 事業企画立案(新規事業含む) 第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、取引先との信頼の強化、社員の成長のバックアップ体制の強化など、 事業部を中心とした体制強化を図っております。 「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。
自分の価値観に合わせて、社員が組織を選べるユニークな価値観別組織となっています。
コミュニケーション能力の高い方 最後までやり遂げる意識の高い方 自ら考えて行動できる方. IT業界特化の転職エージェント
ITエンジニア向け転職支援会社 サポート満足度N1 利用者の80%以上が年収UP フルリモート求人常時450件以上保有. まずは無料の転職相談(15分~)にて、ご希望やご経験をお伺いさせてください こちらの求人以外にも、あなたの理想により近い "限定求人" のご紹介が可能です あなたの理想の働き方を叶える求人をご紹介いたします
1.[応募画面へ進む]より、会員登録完了 2.業界に特化したキャリアアドバイザーがカウンセリング 3.求人のご紹介&応募 4.企業面接(専任のキャリアアドバイザーと企業担当者のW体制で全面バックアップ) 5.内定・ご入社. 〈必須条件〉 以下のいずれか システムエンジニアリング業務 30人以上の組織における事業推進の経験 IT業界における営業経験者
戦略的に動ける方 新しい事業を立ち上げたいなど夢を語れる方
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Osaka 株式会社スカイウイル求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行 ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 · ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決 ・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 ・フィードバックプロセスの改善・構築 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 · ・リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、高付加価値人材の育成 ・組織全体 ...
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大阪府 大阪市, サングローブ株式会社UIデザイナー 年収1,000万円以上が可能リサーチなど上流工程から担当可能・連続黒字経営を達成中のBtoB SaaS企業/新規SaaSプロダクト開発中・残業月20時間以下/私服勤務OK 仕事内容: 2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。 2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。 スピーディに組織が成長してきた裏側には、営業戦略に基づいたプロダクトの開発があります。 ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した自社商材 ...
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Osaka 株式会社アクセル・モード「リモート/リードエンジニア」フルスタックに活躍したいエンジニア募集「14年連続増収増益/プライム案件受託率80%」 仕事内容: 「基本設計経験を活かして要件定義から実装まで一手に担う」 アクセル・モードは、クライアントワークを中心とした事業展開により、創立以来14年連続増収増益を達成しています。この度、上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアを募集します。 案件によりますが、インフラやミドルウェアの導入・設定、要件定義時に新たな技術の導入提案をしたりと総合的なシステム構築能力を身に付け、試せる環境です。 「業務内容詳細」 要件定義 顧客連携 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 エンジニア採用に関する何かしらの知識もしくは経験 事業会社での中途採用実務経験もしくは人材系営業経験2年以上 中途求職者と向き合った経験 法人折衝経験 · エンジニア中途採用経験 採用広報実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収500万円~1000万円 ...
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Osaka 株式会社HRBrain東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 法人営業経験3年以上 · 採用実務経験 · 論理的・建設的に思考が出来る方 チームとしての成果を優先して業務の出来る方 失敗を恐れず、自立駆動出来る方 採用業務に関わることを臨んでいる 今後の事業成長考えると当分この業務がメイン担当になるため · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事担当として、中途採用、採用広報、人事企画を担っていただきます。東京都港区にある、福利厚生充実創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTech ...
