仕事内容:

新卒から始める電気品・強電盤の製品ものづくり・設計のお仕事です。

【主な業務内容】

当社は産業用機械を動かすための電気製品・ソフトウェアを中心に、自社開発製品とOEM製品の設計・開発を行っています。技術職は4つの部門に分かれて専門性を活かした業務に取り組みます。

◆開発部門

・自社製品・半製品の開発設計に一貫して携わる

・規格・開発設計、基板設計等を担当

・「0を1にする」製品化プロジェクトを推進

◆技術部門

・自社製品、OEM製品のソフトウェア設計

・ラダープログラムの組込み

・お客様との仕様打ち合わせや試運転立ち会い

◆精機部門

・コンパクトなロボット支援試作開発の提案

・制御設計・製品造りの一貫取りまとめ

・MEMSデバイス関連製品の取り扱い

・自社製品のハード設計

◆製造技術部門

・OEM製品のハード設計

・筐体・機構設計

・工場での量産化対応

・生産現場の品質や効率を考慮した設計・改善

※配属後は腰を据えて経験を積み重ね、技術を磨いていただきます。希望があった場合のみ異動が可能です。

<このお仕事の特徴>

・急募

・接客なし

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

日本のものづくりを支える技術力

「お客様第一」を念頭に置き

お客様のニーズに対応した付加価値を生む製品づくりを基本理念とし

設立から連続黒字決算を継続する安定企業

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1年間の新人研修で全職種を経験し、希望職種配属システムで適性発見

平均勤続年数19.4年、社員の92.8%が新卒者で安心の職場環境

年間休日118日+計画有給5日で123日以上の充実した休日制度

求める人材:

【応募資格】

学部学科不問。理系学生歓迎ですが、文系の方でもやってみたい・挑戦してみたいと感じて頂ける学生も歓迎です。

【求める人物像】

当社は素直で真面目な社員が多く、技術的には非常に高いものを持っているため、積極的に発信していける方を求めています。

以下のような方を歓迎します:

大学での学問に自信がある人

資格取得に積極的な人

学外活動の経験が豊富な人

学生時代に起業の経験がある人

個性をアピールできる人

チームワークを重視する人

こだわりや探究心の強い人

とにかく負けず嫌いの人

冷静に物事を判断できる人

具体的には、仕事だけでなく一般的な知識も持ちバランスの良い方、基本的な行動を身につけ基本動作を実行できる方、年齢と共にその職位・職責が実行できる方を求めています。

・未経験OK

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満

・英語力不要

・U・Iターン歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

8:20~17:00(実働7.5時間/1日)

第一土曜日のみ出勤、以外は完全週休2日制

・残業月10時間以内

休暇・休日:

【年間休日】 118日

【休日制度】 完全週休2日制(第一土曜日のみ出勤)

【有給休暇】 10日~40日

※年間休日118日+計画有給5日=123日以上/年の休日があります

※有給休暇の平均取得日数:10.1日(2024年度実績、計画有給5日間含む)

【特別休暇】

夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、慶弔休暇、介護休暇

【その他】

産休・育児休暇取得実績あり(2024年度実績:対象者男性2名、取得者男性1名)

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県静岡市清水区清開2-2-1

アクセス:

【本社・サーボ工場】

静岡県静岡市清水区清開2-2-1

新清水駅 正面口から徒歩28分

【清地工場】

静岡県静岡市清水区清地156-2

※静岡県へのUターン学生も歓迎

※転勤なし

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

・転勤なし

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【初任給】

四大卒・院卒(既卒を含む):230,000円(2024年4月改定)

高専卒(既卒を含む):214,900円(2024年4月改定)

短大・専門学校卒(既卒を含む):204,500円(2024年4月改定)

【試用期間】 3ヶ月(試用期間中の給与は初任給と同額を支給)

【諸手当】

資格手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、定時外手当、食事補助等を必要に応じて支給

【昇給】 年1回(4月)

2025年実績:全社平均4.0%

2024年実績:全社平均3.9%

2023年実績:全社平均3.8%

2022年実績:全社平均3.5%

2021年実績:全社平均3.0%

【賞与】 年1回(3月)

期末達成賞与システムのほか、夏・冬には各成績賞支給あり

(年間で3~4.5ヶ月の総枠 ※業績による)

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【住宅関連】

住宅補助制度

社宅制度(男性社員対象で1年間社員寮に入寮可能)

【退職金・年金】

退職金制度(DB/DC)

待遇・福利厚生:

【教育・研修制度】

新入社員研修

ジョブ発見プログラム(1年間新人研修後の希望職種配属システム)

キャリア別ステップアップカリキュラム

社内階層別・部門別・職種別教育

社外階層別研修

職種別国家技能試験の受験料全額補助

思考スキルアップ研修・コミュニケーションプログラム

小集団活動の取組

【その他制度】

奨学金制度(社員の家族・高校生以上の子供への奨学金制度あり)

社員慰安旅行

社員懇親会

リクリエーション補助

外部福利厚生サービス入会

永年勤続表彰

社内提案制度

【職場環境】

平均勤続年数:19.4年(2024年度)

平均年齢:44.2歳(2025年3月時点)

平均残業時間:17.0時間/月(2024年度実績)

従業員数:114名(役員:4名、技術:29名、製造:73名、業務:8名)

定年:65歳

【企業理念・社風】

創業の精神である「お客様第一」を念頭に置き、「お客様のニーズに対応した付加価値を生む製品づくり」を基本理念としています。素直で真面目な社員が多く、社員の92.8%は新卒者です。人との繋がりを大切にし、安心して長く勤められる環境です。

【技術力】

6つのコア技術(モーションコントロール技術、メカトロニクス、システムソリューション、ナノテクノロジー、海洋技術、板金技術)を軸に、最適システムをご提案しています。設計部門には三次元CADを始めとして約50台のCAD、約20名のソフトウェア設計者が在籍し、開発力の高い環境が整っています。

【試用期間】

あり

3ヶ月

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

・住宅手当あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sanmeiele001###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 204,500円 - 230,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間