仕事内容:

【技術で日本を支える】モーション制御のスペシャリスト育成

三明電子産業株式会社は世界2強に数えられる「全自動イカ釣り機」製造や業界最小のステッピングサーボなど独自技術を多数保有する技術企業です。

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新入社員育成システム

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・全職種体験のジョブローテーション(最大1年間)

・正式配属後も全部署に知り合いがいる安心環境

・資格取得支援(受験料全額補助)

・社内外研修の充実したカリキュラム

【担当業務】

①基板回路設計・組込ソフト開発

②制御盤及び精密機械装置設計

③筐体・機械設計

④製作・完成品検査

⑤部品入出庫・配膳・納期管理

ハード設計からソフト設計、製造、筐体加工まで「ものづくりの上流から下流すべての工程」を社内で完結できる総合力が当社の強みです。固定のお客様だけでなく様々な業界のシステムを手がけ、直接感謝の言葉をいただける達成感があります。

アピールポイント:

1.技術力で日本を支える誇りある仕事

日本初のトランジスタサーボ開発をはじめ、ナノテクノロジー分野まで展開する技術実績を持つ企業です。固定のお客様だけでなく様々な業界の機械・設備を制御するシステム開発に携わり、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。

2.充実した人材育成制度で確実にスキルアップ

新入社員は最大1年間、全職種を経験できるジョブローテーション制度を実施。正式配属後も全部署に知っている先輩がいるため、仕事の相談やアドバイスを受けやすい環境です。職種別国家技能試験の受験料全額補助など資格取得支援も充実しています。

3.安定基盤と適正な評価制度

創業95年・連続黒字決算の無借金経営で、平均昇給率4.0%の実績があります。年間休日118日+計画有給5日で123日以上の休暇を確保し、平均残業時間17.0時間/月でワークライフバランスも良好です。

4.遠方からの転職も安心のサポート体制

社員寮「三明寮」完備でU・Iターン歓迎。静岡県清水区の立地で車・バイク通勤可能、転勤もないため地域で安定してキャリアを築けます。

求める人材:

【対象】

新卒採用:大学院・大学・高専・専門学校・短大卒(学部学科不問)

既卒者:卒業後5年程度までを目安(第二新卒は卒業後3年未満で新卒扱い)

中途採用:25~39歳まで。設計全般または電気品・制御盤組立経験者優遇。未経験でもやる気と元気に自信がある方もOK

【求める人物像】

自ら考え、主体的に行動できる方

技術的な挑戦を楽しみ、常に成長を目指す方

地元・清水をはじめ地域産業を支えたいという志を持つ方

結果を出した分、しっかりと評価されたい方

大学での学問に自信がある人

資格取得に積極的な人

学外活動の経験が豊富な人

学生時代に起業の経験がある人

個性をアピールできる人

チームワークを重視する人

こだわりや探究心の強い人

とにかく負けず嫌いの人

冷静に物事を判断できる人

理系学生歓迎ですが、文系の方でも「やってみたい」「挑戦してみたい」と感じていただける方も歓迎します。

・未経験OK

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満

・英語力不要

・U・Iターン歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

勤務時間: 8:20~17:00(実働7.5時間/1日)

勤務体制: 完全週休2日制(第一土曜日のみ出勤)

平均残業時間: 17.0時間/月(2024年度実績)

・残業月10時間以内

休暇・休日:

年間休日: 118日

実質休日: 年間休日118日+計画有給5日=123日以上/年

休日制度: 完全週休2日制(第一土曜日のみ出勤)

有給休暇: 10日~40日

有給休暇の平均取得日数: 10.1日(2024年度実績、計画有給5日間含む)

休暇制度:

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇(結婚休暇・忌引休暇)

介護休暇

法定休暇全般

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

〒 静岡県静岡市清水区清開2-2-1

本社・サーボ工場(海洋工場)

アクセス:

本社・サーボ工場(海洋工場): 〒 静岡県静岡市清水区清開2-2-1

新清水駅 正面口から徒歩28分

清地工場: 〒 静岡県静岡市清水区清地156-2

※静岡県へのUターン学生も歓迎しています。

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

・転勤なし

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

初任給(2024年4月改定):

四大卒・院卒(既卒を含む): 230,000円

短大・専門学校卒(既卒を含む): 204,500円

高専卒(既卒を含む): 214,900円

中途採用: 230,000円~400,000円(経験・年齢・人物により別途協議)

試用期間: 3ヶ月(同待遇、初任給と同額を支給)

諸手当: 資格手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、定時外手当、食事補助等を必要に応じて支給

昇給: 年1回(4月)

2025年実績 全社平均 4.0%

2024年実績 全社平均 3.9%

2023年実績 全社平均 3.8%

2022年実績 全社平均 3.5%

2021年実績 全社平均 3.0%

賞与: 年1回(3月) 期末達成賞与システムのほかに夏・冬には各成績賞支給あり(年間で3~4.5ヶ月の総枠 ※業績による)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

住宅関連:

社員寮「三明寮」完備(遠方からのIターン・Uターンでも安心)

住宅補助制度

社宅制度

経済的サポート:

退職金制度(DB/DC)

独自の奨学金制度

教育研修制度:

新入社員研修(最大1年間の全職種体験型ジョブローテーション)

キャリア別ステップアップカリキュラム

社内階層別・部門別・職種別教育

社外階層別研修

職種別国家技能試験の受験料全額補助

思考スキルアップ研修・コミュニケーションプログラム

小集団活動の取組などの自己啓発支援制度

福利厚生:

社員慰安旅行

社員懇親会

リクリエーション補助

外部福利厚生サービス入会

永年勤続表彰

社内提案制度

その他:

定年65歳

平均勤続年数 19.4年(2024年度)

平均年齢 44.2歳(2025年3月時点)

介護及び育児休業取得実績あり(2024年度:対象者男性2名、取得者男性1名)

職場環境:

本社・サーボ工場には約50台のCADによるハードウェア設計環境があり、約20名のソフトウェア設計者が各製品の担当として開発をしています。清地工場では約3,300坪の敷地に最新の板金加工設備や環境に優しい粉体塗装設備・無排水設備を完備。「5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)活動」に力を入れ、清潔で安全な職場環境を実現しています。

企業の強み:

創業95年・設立55年以上、連続黒字決算の無借金経営

売上高39.45億円(三明グループ連結240億円)令和4年度

従業員数114名(役員:4名、技術:29名、製造:73名、業務:8名)令和5年4月

ISO9001、ISO14001認証取得済み

ハード設計、ソフト設計から製造、筐体加工に至るまで、ものづくりの上流から下流すべての工程を社内で完結できる総合力が強み

三明電子産業は「モノづくりの最初から最後まで」を経験し、誇り高い技術に触れながら成長できる舞台です。技術で地元と日本を支えたい、安定基盤のもと自分の可能性に挑戦したい方、ぜひ当社で未来を創っていきませんか?ご応募をお待ちしています

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

・正社員登用あり

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

・住宅手当あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sanmeiele003###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 204,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間