仕事内容

\ ノルマに追われない /

お世話好きさんにピッタリ

未経験も安心も研修体制充実

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未経験OK人柄重視の採用

既存顧客フォロー8割・新規2割

土日休み&長期休暇あり

月平均残業10時間

インセンティブで年400万円以上も可能

直行直帰OK

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数字より"信頼"を積み上げる

フォロー専門の営業。

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一般的な営業職とは違い、

当社は"売る"ことよりも

「支えること」 を重視しています。

寮の設備トラブルや車の不具合、

現場での悩みなど、

スタッフさんが一人で抱えないよう、

私たちがすぐに動いて解決へ導きます。

その積み重ねが信頼となり、

当社ならではの大きな強みであり、

他社との違いにもなっています。

また、スタッフさんと向き合いやすいよう

食事会や差し入れといった

関係構築の工夫も会社としてサポート。

売上以上に"フォローの質"を大切にする

派遣会社でありたい。

その思いをもって日々取り組んでいます。

さらに現在、業務の効率化も進めており、

事務作業を減らし、スタッフフォローに

しっかり時間を使える環境を整えています。

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仕事内容

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既存顧客へのルート営業を

お願いします。

スタッフ管理業務も行います。

※ゆくゆくは業績拡大のため

新規顧客への提案もお任せする

可能性があります。

※当社では、様々な事業を行っている

ため将来的に他事業への異動の

可能性もあります。

• 具体的には

• スタッフフォロー・相談対応

*

給与明細の質問、現場環境の悩み、

人間関係の相談など、スタッフからの

問い合わせに対応。

スタッフが言いづらいことは

代わりに派遣先へ交渉します。

(メイン業務)

• 既存顧客への定期訪問・巡回

*

派遣先企業への現場挨拶・巡回を行い、

スタッフの就業状況を確認。

面談内容を派遣先と共有し、

双方が働きやすい環境を整えます。

• 面接対応・職場見学同行

*

新しいスタッフの面接や、

派遣先の職場見学に同行。

スタッフと企業のマッチングを

サポートします。

• 新規開拓(希望者・状況に応じて)

*

将来的には新規開拓をお願いする場合も

ありますが、割合は2割程度。

リード獲得は外部活用も検討しており、

商談からスタートする体制になる

可能性があります

※新規開拓なしの働き方も選べます。

その他付随する業務など

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1日の流れ(例)

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8:00 出社 or 直行で現場へ

メール・スケジュール確認

午前 派遣先への巡回・現場挨拶

スタッフとの面談

12:00 昼休憩

午後 別の派遣先へ移動・巡回

スタッフからの相談対応

合間に事務作業

18:00 退社 or 直帰

※外出8割・内勤2割のイメージ

*

先輩社員をちょっとご紹介

イリタニ(入社10年目):

釣りとバイクが好きなアウトドア人間

お酒も好きです同じ趣味の方も

そうでない方も、一緒に語り合い

ましょう(笑)

オノ(入社1年目):

たまたまオオヤの求人が表示され、

家から近い&給与水準が高かったので

思い切って応募前職では引っ越し

スタッフ、外壁塗装の営業、

テレアポスタッフをしていました。

*こんな先輩たちがあなたをしっかり

フォローするので安心してください

*

未経験歓迎入社後のフォローもバッチリ

*

今回は、業界、職種ともに未経験でもOK

経験以上に、人柄を重視します。

入社してからは、先輩の

営業担当が管理している

派遣スタッフや取引先企業に

あなたの顔と名前を憶えてもらう

ところからスタート。

もちろん、先輩が同行しますので

「いきなり一人で」ということは

ありませんので安心してください。

また、社員の声を積極的に取り入れる

環境なので、「こういうインセンティブ

があると嬉しい」などといった意見も

大歓迎一緒に働きやすい待遇・福利厚生

を作っていくことができますよ

求めている人材

【応募条件】業界・職種未経験OK

経験以上に"人柄"を重視しています。

<必須条件>

高卒以上

要普通免許(AT可)

PCスキル(入力程度でOK)

コミュニケーション力のある方

• 業務のほとんどで人と関わるので

コミュニケーションが重要です。

【こんな方に向いています】

・困っている人をすぐ助けたくなる

・変化のある状況にも柔軟に対応できる

・「ありがとう」にやりがいを感じる

・人の話を聴き、調整役をするのが得意

・人間関係づくりが好き・得意

・チームで協力しながら働きたい

\正直、ここは大変かも…/

• スタッフとの距離感が難しいときも…
• 親身になりつつ、適度な距離を保つ

バランス感覚が必要です。

• 突発的な対応が発生することも…
• 寮の備品故障や車両トラブルなど、

すぐに動く場面があります。

でも安心

困ったときは 必ずチームでサポートします。

一人で抱え込む働き方ではありません。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期キャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※直行直帰OK

• 月平均残業10時間程度

業務改革を進めており、

定時退社も十分可能です。

休日休暇

土日休み

※祝日は取引先が

営業日のため稼働

• GW、お盆、

年末年始休暇あり

※会社カレンダーによる

交通・アクセス

東海道本線「野田新町駅」より徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万7300円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万6700円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり6000円

*

3種類のインセンティブあり

*

①新規開拓インセンティブ

• 獲得した企業が稼働中は継続支給

②管理インセンティブ

• 担当スタッフの人数に応じて変動

③基礎手当

• チーム全体売上に連動(全員支給)

※加点方式のため、達成しないと

インセンティブの支給はナシ

といったノルマもありません

• 昇給年1回
• 賞与年2回

未経験でも月給30万円スタート

給与例

年収例

年収400万円/入社1年目

…月給30万円+インセンティブ月5万円

×12ヶ月+賞与

※インセンティブは月5〜10万円が目安

※成果に応じてさらに上を目指せます

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1

・賞与年2

・社会保険完備

・退職金制度

・慶弔見舞金

・制服貸与

・社員旅行

・資格取得支援制度

(会社判断で資格費用全額負担)

・専用の社用スマートフォン、PC貸与

・社用車貸与(出退勤利用も可。会社駐車場は無料)

職場環境

西三河の地元密着型企業です。

派遣事業の他にメディアにも

取り上げられた「カフェプリ」

というフードプリンターの

OEMメーカーとして全国展開。

また、職長教育の

研修講師事業等を行っています。

他にも法人多数。

グループ全体の社員数は150名。

選考プロセス

お電話でのご応募も受付中

TEL:

• WEB応募の方は…

WEB応募当日、もしくは翌日に、

弊社より面接日程調整のため

メールでご連絡させて

いただきますので、ご返信を

お願いいたします。

<選考フロー>

• 応募受付
• 書類選考

(履歴書・職務経歴書をメールで提出)

• 面接日調整

(通過者へご連絡)

• 一次面接(適性検査含む)

【場所】オオヤ本社

【時間】1〜2時間程度

・適性検査:40分

・面接:30分〜1時間

• SPI検査

※オンラインorオオヤ本社にて実施

• 二次面接

【場所】オオヤ本社

【時間】1〜2時間程度

・面接:1~2時間

• 内定
• 入社手続き

※履歴書・職務経歴書は、

応募後にメールでお送りください。

<オオヤ本社>

愛知県知立市西中町中長43番地

(東海道本線「野田新町駅」徒歩15分)

面接について

面接では、「イメージと違った…」

といったミスマッチを防ぎ、しっかり

納得していただいた上での入社を

実現するために、業務内容を

詳細にお伝えします。

また、以下内容をお聞きします

・志望理由

・今までの仕事でこだわってきたこと、

成功したこと

など