仕事内容

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求 人 の ポ イ ン ト

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国が認める優良企業

「健康経営優良法人」として

経済産業省より公式認定されました

1年目から安定収入を確保

月給30万円~47万円+賞与年2回

うれしい待遇も多数

通勤・住宅手当、食事補助、

カフェ「ドトール」での飲食割引あり

メリハリばっちり

残業月5時間未満&年間休日120日以上

フレックス&リモート勤務もOK

若手が主役の成長企業

社員の平均年齢は33歳

経営層とも近い距離感で働けます

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仕 事 内 容

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主な業務

・月次・年次決算業務

・仕訳、固定資産、税務申告サポート

・派遣社員の業務管理

・業務フロー構築、改善

将来的にお任せする業務

・予算策定、予実管理、経営層報告資料作成

・資金繰り管理、銀行対応(部門長補佐)

使用ツール

・バクラク

・マネーフォワード

・Google Workspace

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配 属 部 署

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経理財務チームは部門長の管理のもと

『経理財務担当』『経理事務(派遣)』の

2名体制で日々業務を進めています。

新しい視点や発想は大歓迎

業務効率化やフロー改善といった施策にも、

積極的に取り組んでいただける方を

お待ちしています

• 部門構成(各1名/計6名)

・部門長

・経理財務担当

・経理事務(派遣)

・人事課長

・労務担当

・採用広報

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職 場 環 境

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通勤快適な駅近オフィス

勤務地は北新地駅から徒歩1分の好立地。

アクセス良好で、天候に左右されず

通いやすい環境です。

勤務時間も場所も柔軟に対応

「この場所・この時間に働く」ではなく、

「成果を出せる形で働く」ことを重視

リモート&フレックスOKなど、

柔軟な勤務スタイルを実現しています。

日常にうれしい制度も充実

(1)ドトールの社割利用可

自社運営の店舗にて、飲食40%オフ

(2)チケットレストラン支給

毎月、会社と本人で3,500円ずつチャージ。

合計7,000円分をコンビニや飲食店で

自由に使えます

POINT

部署の垣根や入社年次に関係なく、

社員一人ひとりの声をもとに

さまざまな福利厚生や制度が

形になってきました

「働きやすい職場」を目指して

継続的に取り組んできた成果として、

経済産業省より「健康経営優良法人」に

認定されています

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募 集 背 景

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「利他の精神」を掲げる当社は、

レジャー事業をはじめ、不動産・飲食・

IT分野など多角的に事業を展開しています。

創業以来、順調に成長を続けており

今回その事業拡大にともない、

経理財務チームの体制強化を図ることに。

今回募集するのは、現場の中核を担う

リーダーポジション。

業務プロセスの見直しや予算管理の高度化、

派遣スタッフのマネジメントなど、

部門運営に積極的に関わっていただきます。

経営層との距離も近く、自らの判断が

会社の動きに直結する環境です。

大きなやりがいを感じながら、

即戦力としてご活躍いただけます

既存のやり方を守るだけではなく、

課題を見つけて改善できる

経理メンバーを求めています。

仕組み化・DX推進・業務最適化

に取り組んでいただきます。

活躍中のメンバーは20〜30代が中心

業界未経験の方でも歓迎しています

求めている人材

必須スキル・経験

経理・財務分野での実務経験

• 目安:3年以上
• 月次/年次決算の基礎知識がある

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活 か せ る 経 験

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会計・税務に関する基本的な知識

業務プロセスの見直しや構築経験

中小企業での幅広い経理・財務経験

バクラク・マネーフォワードの使用経験

日商簿記2級以上の資格保有者

マネジメント経験がある方

• 雇用形態(派遣・正社員)不問

※いずれも必須ではありません

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

• 09:00〜18:00(休憩1時間)

・リモートワーク制度あり(規定あり)

・フレックス制度あり(規定あり)

• 標準労働時間:1日あたり8時間

【残業は月平均5時間未満】

「無駄な残業、無駄な出勤はしない」

というのが当社での働き方。

メリハリのある環境で、

仕事もプライベートも大切にしていただけます

休日休暇

【年間休日120日以上】

• 完全週休2日制(土日祝)

※1/1〜1/3の3日間は、

ビルが休館のためお休みです。

・有給休暇

・介護休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

交通・アクセス

各線梅田駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万3440円 〜 40万7500円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万6560円 〜 6万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・人事考課:年2回

・賞与:年2回

【各種手当】

・住宅手当(規定あり/月1万円〜)

・通勤手当(上限月3万円まで)

給与例

• 想定年収

450万4200円〜604万7500円

=月給35万~47万円+各種手当・賞与年2回

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・住宅手当(規定あり)

・通勤手当(上限月3万円)

・引越費用補助制度(規定あり)

・割引制度

弊社の運営する

ドトールコーヒーショップにて

フードドリンク40%OFF

・お茶、水等の飲料無料

・健康診断

・チケットレストラン(食事補助)

会社と従業員で3,500円ずつ、

計7,000円分をチャージし

コンビニやレストランで使用可能

・慶弔見舞金、特別休暇付与

・休業制度(規定に基づき取得)

・GLOBIS学び放題

• サブスク型動画研修

・資格取得応援制度

• 受講料、書籍代補助、貸付

・退職金制度(中退共)

※感染症対策として、

以下の取り組みを行っています

• オフィスでの座席間隔確保
• 消毒液設置

職場環境

\働きやすさを全員でつくる/

部署や社歴を問わず、これまでの社員のアイデアで様々な福利厚生や制度が生まれてきました。社員の働きやすさにこだわった環境づくりに積極的に取り組んでおり、経済産業省からは『健康経営優良法人』の認定もいただきました

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

大阪駅前第4ビル3階屋外喫煙所、1階・B1階・B2階屋内喫煙所あり

選考プロセス

①書類選考②カジュアル面談③適性検査④面談(1回or2回)内定

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