未経験から活躍【事務スタッフ】年休127日 残業ほぼなし

三興電通株式会社

《地域で創立78年》有給取得率高め 育児中の社員も活躍中

情報更新日:2025/11/18

掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

<社会人経験さえあれば未経験でも歓迎>ドラレコやカーナビなどの整備に関する事務で活躍しませんか?

• 創立78年電装品メーカーのサービスステーション
• 未経験OKコミュニケーション力が発揮できる
• 20~30代が中心となって活躍中フロント事務募集
• 未経験入社の若手ワーママスタッフも第一線で活躍中
• 残業ほぼなし/有給取得率前日申請で取得OK
• 年間休日127日/GWは10連休実績長期連休あり

\20・30代女性が多数活躍中/業界最高水準の年休127日第二創業期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集

岐阜市に本社を構える当社は、ドラレコやカーナビなどの自動車伝送事業と非常用電源設備などの環境システム事業を80年近くにわたり展開。大手メーカーをはじめとする取引先との関係も良好で、現在まで安定した成長を続けてきました。

そんな当社もベテラン社員の定年退職を期に世代交代を推進中で、これからの当社を支える人材を今回募集しますプライベートも充実できる働きやすい職場で活躍しませんか?

仕事内容

【20代~30代の女性スタッフ活躍中】ドラレコやカーナビなど自動車電装品の整備に関するお客様からのご依頼に対応するフロント業務をお任せ

具体的には

自動車電装品事業のサービス部門において、

主に以下の業務を行っていただきます。

• 電話によるお客様応対
• 伝票入力、入金管理
• 請求書や見積書などの書類作成
• 商品や部品の発注業務 など

基本的にお客様のご要望に応える仕事ですが、

困ったことがあっても整備士など

周囲のスタッフがフォローします

入社後の流れ

\人柄をフルに発揮できる仕事です/

お客様とは電話によるやり取りが中心なので、

言葉遣いや会話のトーンに配慮が必要。

…というとハードルの高い仕事と思うでしょうが、

社会人としてのマナーがある方や

相手を思う人柄の方であれば問題なし

コミュニケーションに自信がある方は活躍できます

新しい時代に向けてアップデート中

今回の募集は定年退職する社員の代わりとなる、

新しい時代の主役となる方を積極採用

会社もこれまでの実績に満足することなく、

次の時代に向けた組織への

アップデートを展開中です。

誰もがもっと安心して長く働き続けられるよう、

新たな魅力や価値を一緒に創造していく。

そんな活躍にも期待しています

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問 社会人経験をお持ちの方(電話対応の業務経験を活かせます) 子育て中の方もOKお気軽にご相談ください

【応募条件】

• 学歴不問(第二新卒歓迎)
• 何かしらの社会人経験をお持ちの方(雇用形態・職種は問いません)
• PCの基本操作スキルをお持ちの方

【活かせる経験・スキル】

• 営業や接客販売、受付の実務経験
• コールセンター、カスタマーサポートなどの経験

※いずれも必須条件ではありません

【求める人物像】

• 周囲に対して明るい対応ができる方
• 協調性を発揮し、チームワークのもとで働ける方
• 丁寧な作業を心がけ、正確に仕事を進められる方
• わからないことがあっても素直に質問できる方
• 何かあった時、すぐに先輩や上司に相談できる方
• 仕事と家庭を両立できる職場を求めている方

ワークライフバランス重視派も大歓迎

• 日・月・祝日休みの完全週休2日制
• 10日間の長期休暇を含む年間休日127日
• 残業なしほぼ定時で帰宅できる
• 産育休制度(男性の育休実績もあり)

常務をはじめ、女性の管理職も活躍中の当社。

これまで育児と両立したいワーママを含め、

未経験で入社した女性社員も活躍中

キャリアアップも応援します

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

コミュニケーションをしっかりとれる方 受付業務が中心で、お客様とのやり取りでは基本的なコミュニケーションスキルとマナーが求められます。社会人としてのマナーを理解していれば特に問題ありません。

この仕事に向いていない人

報連相ができない方 お客様からのご要望は当然変更することもあり、臨機応変な行動が求められます。その際に周囲への協力を仰いだり、上司に報告できないとトラブルに発展する可能性も。報連相は大事です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:45~17:30(休憩1時間)

• 基本定時退社です

勤務地:【転勤なし/マイカー通勤OK】

本社:岐阜県岐阜市鶴舞町1-15

マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県

給与:月給20万円~23万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力などを考慮し優遇します。

※試用期間3カ月あり(条件変動なし)

昇給・賞与:賞与/年2回(継続して支給実績あり)

• 昇給/年1回

諸手当:家族手当

• 通勤手当
• 資格手当

休日・休暇:<年間休日127日>

• 完全週休2日制(日月)
• 祝日休み
• GW
• 年末年始休暇
• 夏季休暇(10日/今年度実績)
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 誕生日休暇

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 退職金制度
• 資格取得支援制度(費用全額会社負担)
• 産休育休制度
• オフィスおかんあり(置き型社食)
• AIG損保の保険制度加入

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

一般事務・受付・秘書

機械・電気・電子

マネージャ採用対象外

設立:1953年(昭和28年)7月

代表者:代表取締役 辻 進

資本金:3000万円

事業内容:自動車電装品点検整備

カーエアコンの点検修理

保冷庫・冷蔵庫の点検修理

バッテリーの点検取替

カーナビゲーションの販売取付・脱着

ドライブレコーダーの販売取付

カーセキュリティの販売取付

デジタルタコメーターの販売取付

ETC(DSRC)の販売取付

産業用蓄電池の販売・保守・取替

直流電源装置の販売・保守・据付

無停電電源装置の販売・保守・据付

本社所在地:岐阜県岐阜市鶴舞町1丁目15番地

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法: 「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

※ 応募の秘密厳守いたします。

※ 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web書類選考の結果は、追ってメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

Web書類選考

面接(1回)

※面接日時はご相談に応じます。 ※Web面接も応相談 ※簡単な書類テストを実施する可能性があります。

入社

※入社日はご相談に応じます。

面接回数:基本1回

問い合わせ先:《地域で創立78年》有給取得率高め 育児中の社員も活躍中

住所

〒

岐阜県岐阜市鶴舞町1丁目15番地

採用担当

会社・仕事の魅力

30代の女性管理職も活躍中の明るい職場です

【80年近い歴史は信頼と実績の証】

戦後間もない1947年に岐阜市で創業した私たちは、

もともと自動車電装品の整備や販売がメイン事業でした。

その後、時代の変化に伴って非常用電源やUPSシステムなど、

停電などのトラブルからPCやサーバを守る

環境システムに関する領域に事業を拡大。

現在まで大手メーカーをはじめとする取引先と、

厚い信頼関係を構築することで

安定した成長を続けてきました。

【未経験でもOKみんなでフォローします】

今回募集するフロント事務は自動車電装品の整備において、

お客様と直接やり取りを行う受付業務がメイン。

「自動車に詳しくないと務まらないかな?」と思うでしょうが、

社会人としての基本的なマナーをお持ちであれば大丈夫

入社時のOJTで仕事の流れを一つひとつ覚えられますし、

わからないことは整備士もフォローしますのでご安心を。

【より働きやすい会社へ】

これまでも当社では社員が長く活躍できる会社として、

有給消化の推進や残業時間の削減など、

ワークライフバランスの取れる

働き方を応援してきました。

その結果、今では仕事と家庭を両立するスタッフも増え、

現在20代や30代の若い世代が主役として活躍しています。

私たちはこれからも、もっと社員が働きやすい会社として、

さらなる働き方改革を進めていきます

マイナビ転職編集部より

自動車電装品の整備販売会社として創業して以来、80年近い歴史を重ねてきた同社。現在はPC・サーバの安定稼働を支える電源設備など、新しいことに挑戦しようとする風土のもとで着実な成長を続けている。

その同社が近年、定年退職に伴う組織の再構築や世代交代を進めながら、次の時代に向けた新たな挑戦を計画しているという。まさに今こそ、これからの中核メンバーになれるチャンス。あなたにもぜひ掴んでいただきたい。